Qu'est-ce que le Compte Personnel de Formation (CPF) ?

Le Compte personnel de formation (CPF) permet d’acquérir des droits à la formation au cours de sa vie professionnelle et de les mobiliser pour financer des formations et actions éligibles.

Attachés à la personne, ces droits peuvent être conservés en cas de changement d’emploi ou de situation professionnelle. Le CPF permet ainsi d’accompagner le développement des compétences, l’évolution professionnelle et les projets de reconversion.

Les droits et les formations éligibles sont accessibles depuis la plateforme officielle Mon Compte Formation.

1. QU’EST-CE QUE LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ?

Le Compte personnel de formation (CPF) est un dispositif permettant à chacun d’acquérir des droits à la formation au titre de son activité professionnelle et de les mobiliser pour financer des formations éligibles.

Pour les salariés du secteur privé et les travailleurs non salariés, ces droits sont comptabilisés en euros. Pour les agents publics, ils sont comptabilisés en heures.

Le CPF est attaché à son titulaire et non à son contrat de travail. Les droits acquis sont ainsi conservés en cas de changement d’employeur, de changement de situation professionnelle ou de perte d’emploi.

Chaque titulaire peut consulter ses droits, rechercher une formation éligible et effectuer ses démarches depuis le site officiel Mon Compte Formation.
 

2. QUI SONT LES BÉNÉFICIAIRES COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ?

Le Compte personnel de formation concerne les personnes engagées dans la vie active et leur permet d’acquérir ou de mobiliser des droits selon leur situation professionnelle.

Peuvent notamment être concernés :

• les salariés du secteur privé ;
• les travailleurs indépendants et professions non salariées ;
• les apprentis et alternants ;
• les demandeurs d’emploi, qui peuvent mobiliser les droits acquis au cours de leurs précédentes périodes d’activité ;
• les agents publics, selon des modalités spécifiques.

Le CPF peut être ouvert à partir de 16 ans lorsqu’une activité professionnelle est exercée et, par dérogation, dès 15 ans pour certains jeunes en contrat d’apprentissage.

3. COMMENT EST ALIMENTÉ LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ?

Pour un salarié du secteur privé travaillant au moins à mi-temps sur l’année, le CPF est généralement alimenté à hauteur de 500 € par an, dans la limite d’un plafond de 5 000 €.

Lorsque la durée de travail est inférieure à un mi-temps sur l’ensemble de l’année, les droits sont calculés au prorata du temps travaillé.

Certains bénéficiaires peuvent bénéficier d’une alimentation majorée, notamment en fonction de leur niveau de qualification ou de leur situation de handicap. Le plafond applicable peut alors être plus élevé.

Pour les travailleurs indépendants, les droits sont également acquis au titre de l’activité professionnelle et peuvent être calculés au prorata lorsque l’activité n’a été exercée que sur une partie de l’année.

Les périodes sans activité professionnelle, notamment les périodes de chômage, ne génèrent pas de nouveaux droits CPF. Les droits précédemment acquis restent toutefois mobilisables.

4. OÙ TROUVER LA LISTE DES FORMATIONS ÉLIGIBLES AU CPF ? 

Toutes les formations ne peuvent pas être financées avec le CPF. Les actions éligibles doivent répondre aux conditions prévues par la réglementation.

Le CPF peut notamment financer :

• des formations préparant à une certification ou à un bloc de compétences enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ;
• des formations préparant à certaines certifications ou habilitations enregistrées au Répertoire spécifique (RS) ;
• des actions permettant de réaliser une Validation des acquis de l’expérience (VAE) ;
• des bilans de compétences, sous conditions ;
• la préparation à certaines catégories de permis de conduire, sous conditions. 

Depuis 2026, certaines catégories de formation font l’objet de conditions spécifiques ou de plafonds concernant le montant des droits CPF mobilisables, notamment les certifications du Répertoire spécifique, les bilans de compétences et certaines formations au permis de conduire. 
 

5. BON A SAVOIR : UNE PARTICIPATION FINANCIERE PEUT S'APPLIQUER 

L’utilisation du CPF peut entraîner une participation financière obligatoire à la charge du bénéficiaire, même lorsque les droits disponibles permettent de couvrir le coût de la formation.

Certaines situations permettent toutefois de bénéficier d’une exonération ou d’une prise en charge complémentaire, notamment en fonction du statut du bénéficiaire ou lorsqu’un cofinancement est mobilisé.
 

Pour consulter vos droits, rechercher une formation et connaître les conditions de financement applicables à votre situation, rendez-vous sur le site officiel Mon Compte Formation.