Leader

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Le leader doit avoir la capacité de fédérer les idées et avoir la faculté de représenter les valeurs de son entreprise par son charisme, son discours et ses actes. C’est un visionnaire qui doit tirer son équipe vers le haut et manager avec intelligence dans le but de la dynamiser et obtenir l’adhésion de tous, tant dans son écosystème interne que son écosystème externe. Le leader a l’esprit de compétition et l’obsession pour la gagne. Une fois en position de numéro sur son marché, il faut toujours avoir un temps d’avance et garder en réserve ses innovations qui doivent présentées progressivement dans le temps.

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