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RH 2.0

7 choses à savoir pour attirer et fidéliser les nouveaux talents de la génération Z

Audrey
par Audrey
4 août 2022
Recruter et fidéliser les nouveaux talents de la génération Z (nés entre 1997 et 2012), n’est pas une mince affaire. Notamment parce que le regard qu’ils portent sur le monde du travail est bien différent…
Management des HommesRH 2.0

Brown out : quand la perte de sens au travail devient pathologique pour les salariés, et problématique pour l’entreprise

Nathalie
par Nathalie
18 juillet 2022
Plus méconnu que le burn out ou encore que le bore out, le brown out se distingue depuis plusieurs années comme une nouvelle forme pathologique d’épuisement professionnel. Sa cause principale ? La perte de sens au…
Le Management à L'ère du DigitalManagement des HommesRH 2.0

Le rôle du DRH dans la gestion du burn-out

Cécile
par Cécile
3 mars 2022
Depuis le début de la crise sanitaire, les DRH ont fort à faire en matière de gestion et de prévention du burn-out. En effet, selon une enquête réalisée par le cabinet Empreinte Humaine pour OpinionWay…
RH 2.0

Pourquoi et comment fêter Noël dans votre entreprise en 2021

Audrey
par Audrey
6 décembre 2021
Fêter Noël dans votre entreprise, une dépense inutile en cette période de crise ? Que nenni ! Cet évènement s’annonce au contraire plus important que jamais pour booster le moral de vos collaborateurs et renforcer…
RH 2.0Stratégie d'entreprise

DRH en crise : nos conseils pour surmonter les défis du déconfinement

Audrey
par Audrey
5 juin 2020
Depuis les débuts de la crise, les DRH sont sur tous les fronts. Et la situation n’est pas prête de changer, le déconfinement apportant de nouveaux défis à relever… Mais à chaque problème sa solution…
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