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Conduite du changement

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Approche au cours de laquelle les changements d’une Organisation ou d’un système sont mis en oeuvre d’une manière maîtrisée en suivant un cadre de travail ou des processus prédéfinis, afin de soutenir l’atteinte des objectifs stratégiques. La conduite du changement permet la transition d’un état actuel vers un état futur souhaité.

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