Cycle de formation Manager de la stratégie et du développement des entreprises
Management
Cycle Professionnel

Manager de la stratégie et du développement des entreprises

Vous souhaitez optimiser vos compétences en matière de développement et de stratégie d'entreprise ? Ce cycle de formation vous donne les clés pour définir la stratégie globale d'une entreprise, mettre en oeuvre les stratégies marketing et commerciales, et gérer les ressources humaines et financières, tout en développant une posture de leader.

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Digital learning
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Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
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98% de clients satisfaits
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18 ans d'expérience
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Contenu du cycle de formation

Concevoir et déployer la politique stratégique de l’entreprise, de transformation et de conduite du changement

Le marché est en mouvement constant avec une économie mondialisée, les organisations ont besoin d’adapter de créer, re-créer les stratégies. La définition d’une stratégie, les différentes prises de décisions, déterminent la réussite d’une entreprise, son impact, sa notoriété, sa rentabilité.  Pour qu’une organisation existe et perdure, les managers doivent se former en continu tout au long de leur carrière afin que l’organisation soit performante, innovante sur le marché.

Le manager de la stratégie et du développement doit assurer le développement économique de son entreprise : pour cela il doit développer des compétences dans différents domaines : financier, communication, marketing, digital, management des équipes, commercial, négociation, pilotage de projets complexes.  Le marché a besoin de profils en capacité de manager une stratégie, celle-ci étant déterminante dans la réussite d’une entreprise.   

Christophe Chaptal de Chanteloup, directeur du cabinet en organisation CC&A qui a étudié les stratégies des grandes marques nationales et internationales : Apple, Alain Afflelou, l’Oréal, Nespresso, Michel et Augustin… démontre qu’une stratégie performante est une stratégie qui a su s’adapter aux mutations profondes. Quand cela n’est pas intégré, cela conduit à des échecs retentissants.

Le management stratégique est donc déterminant, la méthodologie appliquée permet de comprendre, anticiper et préparer l’entreprise en identifiant diverses stratégies possibles afin de définir une stratégie de croissance, performante et concurrentielle de son entreprise.

Ce cycle de formation permet d’acquérir les compétences nécessaires au management d’une organisation : capacité à analyser efficacement l’environnement à la fois internet et externe, appréhender les évolutions et les transformations, notamment liées à la digitalisation, déployer les actions qui répondent aux objectifs visés et en contrôler la mise en œuvre.

Objectifs

  • Concevoir la stratégie globale de l’organisation 

  • Définir la stratégie d’offre et de développement commercial

  • Elaborer et piloter la stratégie marketing et communication  

  • Piloter la transformation digitale de l’organisatio

  • Manager les ressources humaines

  • Piloter la croissance financière de l’organisation et la politique d’investissement

  • Mettre en œuvre de nouvelles pratiques managériales innovantes 

Pour qui ?

Personnes souhaitant acquérir de nouvelles compétences métiers afin d’évoluer et d’assurer leur maintien dans l’emploi.

Témoignage

 
"Cette formation avec VISIPLUS a tout changé dans ma carrière"
Anne-Sophie Frossard
Digital Marketing Specialist
INSIGHT FRANCE
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