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Cycle de formation Encadrer et animer une équipe à l’Ère du Digital
Management
Formation Management des Hommes

Encadrer et animer une équipe à l’Ère du Digital

Vous souhaitez développer et renforcer vos compétences pour manager efficacement une équipe ou un département ? De la structuration d’une organisation à la mise en place de modes de management pour mobiliser les équipes, en passant par la conduite du changement et l’animation des ressources humaines, ce cycle vous donne les clés pour maîtriser les nouvelles pratiques de management d’équipe.

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Digital learning
Digital learning
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
98% de clients satisfaits
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18 ans d'expérience
18 ans d'expérience

Présentation du cycle de formation

La révolution digitale a profondément transformé l’environnement économique de l’entreprise, mais aussi son organisation et ses méthodes de travail. 
Par voie de conséquence, ces dernières se réinventent et font de plus en plus preuve d’innovation : stratégie, offre, organisation, sans oublier le management.

Ces mutations imposent nécessairement de nouveaux défis aux dirigeants et managers, qui sont les garants de la culture et de la structure des organisations. 
A cet égard, les dispositifs et pratiques de management des hommes et des équipes sont impactés. Aujourd’hui, le manager doit ainsi apporter une attention toute particulière à la manière dont il va animer, mobiliser et fédérer ses équipes, dans une double optique de bien-être des collaborateur et de performance et de l’entreprise.

Grâce à ce cycle,  vous serez à même de mettre en place des organisations ainsi que des modes de fonctionnement et de management pour mobiliser et fédérer les équipes via de nouvelles pratiques de management d’équipe, dans l'objectif de conduire le changement au sein de votre entreprise.

Objectifs

  • Mettre en œuvre des techniques de management d’équipe en renforçant la cohésion des collaborateurs 
  • Développer des stratégies de motivation des équipes 
  • Résoudre un conflit dans une équipe 
  • Développer son leadership 
  • Mettre en œuvre un management transversal efficace 

Pour qui ?

Cette formation s’adresse aux salariés issus de tout secteur d’activité et souhaitant acquérir de nouvelles compétences en matière de management d'équipe.

Format

  • E-learning grâce à notre plateforme 100% en ligne
  • Conférences en présentiel possibles en complément : voir nos événements

Modalités d'entrée

Prérequis :
  • Aucun prérequis demandé pour accéder à ce cycle professionnel
Modalités de positionnement :
  • Entretien avec un conseiller formation (étude du CV et du projet du participant)
  • Evaluation des connaissances à l’entrée en formation
Dates :
  • Les dates d’entrée en formation sont ouvertes tout au long de l’année

Financement

Il s’agit d’une formation qui peut être soutenue via différents dispositifs de financement. Vous pouvez en effet mobiliser votre Compte Personnel de Formation ou passer par les FONGECIFS ou Pôle Emploi.

Les possibilités sont nombreuses, nous les avons résumées dans ce guide du financement.

En plus de cette ressource informative, vous pouvez compter sur l’accompagnement de nos experts en financement pour monter avec vous le dossier de financement le plus adapté à votre statu et à vos besoins.

Modules de formation

Témoignage

 
"Cette formation avec VISIPLUS a tout changé dans ma carrière"
Anne-Sophie Frossard
Digital Marketing Specialist
INSIGHT FRANCE
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