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Cycle de formation Attirer, recruter et intégrer des collaborateurs dans un contexte digital
Ressources humaines
Formation Recrutement

Attirer, recruter et intégrer des collaborateurs dans un contexte digital

Vous souhaitez obtenir des compétences nouvelles en matière de sourcing, recrutement et intégration des collaborateurs ?
Notre formation Attirer, recruter et intégrer des collaborateurs dans un contexte digital vous donne toutes les cartes en main pour vous approprier l'ensemble des leviers du recrutement moderne.

Digital learning
Digital learning
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
98% de clients satisfaits
98% de clients satisfaits
19 ans d'expérience
19 ans d'expérience

Présentation du cycle de formation

Depuis son avènement tournant des années 2000, la digitalisation provoque une véritable révolution professionnelle dans le domaine des ressources humaines. Pour accompagner les transformations profondes et multiples qui en découlent, un certain nombre de changements et tendances ont fait leur apparition, tels que le recrutement 2.0 et le marketing des ressources humaines adapté au digital.

De nouvelles méthodes de sourcing apparaissent, de nouveaux modes d’entretien et outils technologiques gagnent du terrain dans le but de laisser de côté les méthodes du traditionnel "post and pray". 

Cette formation a pour objectif la maîtrise des fondamentaux du recrutement à l'ère du digital. Elle vous permettra ainsi de définir une stratégie de recrutement digital, d'utiliser les techniques de sourcing et d'approche de candidats, mais aussi de vous approprier les nouvelles bonnes pratiques pour mener un entretien, pour intégrer de nouveaux collaborateurs ou encore pour appliquer les nouvelles lois du travail.

Objectifs

  • Définir une stratégie de recrutement digital performante
  • Concevoir une méthodologie de recherche de candidats en utilisant les outils digitaux
  • Mener des entretiens structurés en appliquant les techniques d’écoute active et de questionnement 
  • Construire des parcours d’intégration efficaces en mettant en place des outils favorisant l’accueil et le suivi d’un nouvel embauché

Pour qui ?

Cette formation s’adresse aux fonctions RH, mais aussi a issues de tout secteur d’activité et souhaitant acquérir de nouvelles compétences en matière de recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs.

Prérequis

Aucun prérequis demandé pour accéder à ce cycle professionnel

Modalités et délais d'accès

Modalités de positionnement :
  • Entretien obligatoire avec un conseiller formation (étude du profil et du projet du participant)
  • Test de positionnement et d'auto positionnement
  • Évaluation des connaissances à l’entrée en formation
Dates d'entrée en formation :
  • Les dates d’entrée en formation sont ouvertes tout au long de l’année
Durée :
  • Chaque cycle de formation fera l'objet d'une ouverture des accès à la plateforme d'apprentissage pour 3 mois
Tarifs :
  • Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation
Matériel :
  • Pour participer à cette formation, vous devez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet (un casque audio est également recommandé)

Financement

Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.

Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.

Témoignage

 
"Cette formation avec VISIPLUS a tout changé dans ma carrière"
Anne-Sophie Frossard
Digital Marketing Specialist
INSIGHT FRANCE

Les avantages VISIPLUS academy

Une plateforme digital learning dédiée

Une plateforme digital learning dédiée

Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.

Un suivi personnalisé

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Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.

Le soutien de toute une communauté

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Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !

Votre employabilité renforcée

Votre employabilité renforcée

L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.

Un réseau d’Alumni pour échanger

Un réseau d’Alumni pour échanger

Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !

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