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L’effet d’effectif

Lorsque les effectifs varient en fonction de la politique de l’emploi, ils entraînent une conséquence financière mesurée sur la masse salariale qui est l’effet d’effectif. Il résulte du coût salarial du nombre de postes créés dans l’année de projection B minoré du coût salarial des postes supprimés dans la même période. On a l’habitude d’exprimer ce coût en rapport avec la masse salariale totale de l’année A de référence.

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