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Formation Management opérationnel niveau avancé
Gagner en leadership pour engager ses équipes
Vous souhaitez exceller en tant que manager ? Cette formation vous apporte les bonnes pratiques pour susciter un engagement profond au sein de vos équipes via la maîtrise des nouveaux concepts avancés du management.
Présentation de la formation
Le management opérationnel à un niveau avancé concerne la gestion des opérations d'une entreprise de manière stratégique et efficace.
Comment engager réellement vos équipes et amorcer une dynamique vertueuse puissante ? Quelles clés pour prioriser et planifier ses actions ? Sur quelles nouvelles pratiques du management s’appuyer ?
Cette formation vous permettra de maîtriser les modèles participatifs pour véritablement comprendre les enjeux et motivations de vos équipes, et savoir comment mettre en place une collaboration vertueuse et efficace tant pour l’entreprise que pour vos collaborateurs.
Il est très intéressant pour un manager de savoir évaluer son équipe à travers ses hard skills, mais également ses soft skills et mad skills.
Pourquoi réaliser une Formation Management opérationnel niveau avancé ?
En perfectionnant vos compétences de manager, vous serez prêt à diriger avec assurance et à stimuler la performance de votre équipe, tout en restant à la pointe des pratiques de gestion actuelles
Grâce à cette formation, élevez votre leadership à un niveau supérieur !
Objectifs de la formation Management opérationnel niveau avancé
- Maitriser les modèles participatifs et l’engagement profond des équipes
- Gérer, planifier et organiser pleinement les priorités
- Mettre en dynamique les équipes de manière puissante
- Maitriser les nouveaux concepts de management
Pour qui ?
Cette formation est destinée à tous les salariés qui occupent ou aspirent à occuper des postes de management.
Programme
- Constat sur les problèmes d’engagement des équipes
- Les nouvelles organisations : entreprises libérées ou opales
- Exemple concret avec l’entreprise Favi
- Exemple concret avec l’entreprise Buurtzorg
- Exemple concret avec l’entreprise Patagonia
- S’orienter vers l’horizontalité
- Piloter le changement d’organisation
- La sollicitation d’avis et le fonctionnement participatif
- Favoriser l’autonomie et la responsabilisation
- Donner de la confiance, le droit d’oser et de se tromper
- Comprendre la nouvelle place de la reconnaissance
- Les nouveaux rôles du manager
- Partager le pouvoir, le savoir et l’avoir
- Recruter de manière participative
- Intégrer de manière participative
- Développer la marque employeur
- Envisager d’autres manières de décider de la rémunération et des avantages
- Organiser les bureaux et garantir des conditions ergonomiques optimales
- Les nouveaux modèles de réunions
- Prendre des décisions collectives et engageantes
- Gérer ensemble les conflits
- Animer la co-construction des valeurs, de la mission et de la vision
- Responsabiliser les équipes sur les frais
- Équilibrer vie professionnelle et vie personnelle
- Réduire la charge de travail, les reportings et les processus
- Le Lean Management
- La carte heuristique
- Gestion des priorités : la Matrice Eisenhower
- Gestion des priorités : la Matrice Gains/Efforts
- Le Diagramme de GANTT
- La méthode KANBAN
- Le système de notes et les check-lists
- Le management agile
- 4 lois incontournables en gestion du temps
- Évaluer son équipe à travers les Hard Skills, les Soft Skills et les Mad Skills
- Faire le point sur son équipe
- Les sources de motivation
- Mener un coaching individuel
- Mener une mise en dynamique collective
- Les enjeux du mentorat et du travail en binôme
- Manager le télétravail
- 6 bonnes pratiques complémentaires en management
- La qualité de vie au travail
- Le leadership éthique
- Les enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Les impacts de l’intelligence artificielle sur le leadership et la prise de décision
Prérequis
Aucun prérequis, ce module de formation est accessible à tous.
Modalités et délais d'accès
Cette durée est une moyenne estimée pour la réalisation de la formation et pourra être modifiée en fonction du profil de chaque participant.
- QCM d’évaluation des connaissances
- Exercice de mise en pratique professionnelle
En fonction de votre profil, elle est 100% finançable et peut ainsi être accessible pour 0€ de reste à charge. Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation.
Financer sa formation en Management & Gestion
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.
Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.
Les avantages VISIPLUS academy
Une plateforme digital learning dédiée
Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.
Un suivi personnalisé
Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.
Le soutien de toute une communauté
Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !
Votre employabilité renforcée
L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.
Un réseau d’Alumni pour échanger
Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !
