Les ressources humaines (RH) jouent un rôle crucial dans le bon fonctionnement et la réussite de l’entreprise. Responsables du recrutement et de la gestion du personnel, les professionnels des RH sont aussi chargés de développer…
De nouvelles mesures RH sont apparues en 2024. Et si on profitait de ce mois de mai et de ses nombreux ponts pour faire le point ? Ce début d’année aura, en effet, été particulièrement…
Vous faites face à des difficultés de recrutement ? Vous n’êtes pas le seul ! 58 % des projets de recrutement sont actuellement jugés difficiles par les entreprises, selon l’enquête « Besoins en Main-d’Œuvre 2022 » de…
Les entretiens annuels se réinventent avec le Covid
30 juin 2021
Qui a dit que les entretiens annuels devaient se tenir en fin d’année ? La pandémie de Covid-19 a profondément bouleversé le monde du travail. En effet, les entreprises ont été contraintes d’imposer le télétravail….
Le bonheur est devenu un enjeu essentiel dans nos sociétés, y compris au travail. Les injonctions à être heureux sont partout ! En première ligne : le monde de l’entreprise dans lequel nous passons une…
DRH et Covid-19 : comment gérer l'année 2021 ?
3 février 2021
Les DRH vivent une période bien troublée depuis l’apparition de la pandémie de Covid-19. Confrontés à des prises de décisions et annonces difficiles, la charge mentale est lourde pour la profession. À cela vient s’ajouter…
"Ma formation a été un vrai plus pour accéder à un nouvel emploi" - Aurélie Bois, future Directrice Dom Avenir Services
6 janvier 2021
Aurélie Bois, future directrice de Dom Avenir Services (prise de poste le 15/02/2021), revient avec cette interview sur la formation e-learning diplômante qu’elle réalise actuellement avec VISIPLUS academy. Elle nous explique notamment en quoi cette…
Fidéliser ses salariés, un enjeu depuis déjà quelques années, est devenu indispensable à l’heure actuelle. Si, il y a quelques mois, on parlait de salles de jeu, de gratuité de titre de transport, ou encore…
Qu’est ce que la marque employeur ?
13 mai 2019
La marque employeur a un impact sur le recrutement et la fidélisation des collaborateurs en renforçant l’attractivité de l’entreprise et en développant le sentiment d’engagement de ses collaborateurs. Dans une guerre des talents, elle joue…
A l’ère du numérique, les responsables RH connaissent de nombreuses transformations dans leur cœur de métier. Aujourd’hui, ils doivent inclure le digital dans leur stratégie de recrutement. Être capable d’utiliser les outils digitaux, savoir optimiser…