Le poste de directeur technique est l’un des plus cruciaux dans une entreprise touchant à la Tech. Ce dernier supervise en effet toute l’activité technique de l’entreprise en mettant à profit ses compétences en informatique, mais aussi en management. Découvrez les missions, compétences clés, ainsi que le salaire d’un directeur technique sure cette fiche métier !
Autres dénominations : Directeur technique web, CTO, Chief Technology Officer, Directeur des nouvelles technologies, responsable technique, responsable informatique, Chief Technical Officer, DSI Digital, DSI e-commerce.
Quelles sont les missions du métier de : Directeur technique
Les missions d’un Chief Technology Officer sont variées et dépendent grandement de la structure qui l’emploie. De façon assez générale, il est chargé de définir la stratégie de déploiement technique et technologique de son entreprise. Véritable garant de l’innovation, c’est un membre actif et central du comité de direction.
Parmi les missions essentielles du CTO on peut retrouver les tâches suivantes :
Parmi les missions essentielles du CTO on peut retrouver les tâches suivantes :
- Audit technique : identifier les opportunités d’innovation et proposer des solutions sur mesure.
- Planification technologique : prévoir et anticiper les besoins technos de l'entreprise
- Veille technologique : saisir les opportunités liées aux nouvelles technologies
- Définir la stratégie d’innovation et participer aux décisions avec les dirigeants de l'entreprise.
- Déployer, budgétiser et superviser la roadmap et l'évolution des projets technologiques
- Gérer et challenger l’équipe technique tout en assurant la cohésion entre développeurs, architectes techniques et réseaux, ingénieurs, chefs de projets, etc.
- Superviser l'infrastructure de l'entreprise, c’est-à-dire réseau, sécurité, maintenance.
- Encourager l'innovation technologique et technique (R&D)
- Améliorer les échanges entre services de l'entreprise et avec les prestataires
- Représenter la direction vis-à-vis des employés de la partie Tech d’une entreprise et des collaborateurs extérieurs.