Articles Invités

Les 5 métiers du numérique qui recrutent le plus (et les mieux payés)

La transformation digitale continue d’envahir nos entreprises mais que signifient exactement ces nouveaux métiers ? Avec plus de 850 000 offres d’emploi disponibles (source ADZUNA), il est difficile de s’y retrouver !
Voici notre Top 5 détaillé des métiers les plus demandés et surtout les mieux payés !

DATA SCIENTIST
Le data scientist est l’expert de la gestion et de l’analyse de données massives.
Il existe 3 types de data scientist : le data miner (récolte et analyse les données), le data analyst (crée et gère les bases de données) et le data scientist (interprète les données).
Le salaire brut est de 4000€/mois.

CHEF DE PROJET E-CRM
Le chef de projet e-CRM est au centre des services marketing, vente et informatique.
Il aide à mieux connaitre le consommateur, le fidéliser afin d’augmenter les KPI.
Le salaire brut est de 2400€/mois.

DIGITAL BRAND MANAGER
Le digital brand manager maitrise la marque d’une entreprise.
Il élabore des stratégies «e-influence» et «e-réputation» et analyse leur impact.
Le salaire brut est de 4500€/mois.

TECHNOLOGUE CRÉATIF
Le creative technologist  est en recherche continu de nouveaux «objets connectés» (langage, logiciel…) les plus adaptés pour une entreprise.
Le salaire but est entre 2800€ et 3100€/mois pour une première expérience.

CHIEF DATA OFFICER
Expert du Big data !
Il collecte l’intégralité des données, les classes et les distribues aux bonnes équipes, au moment le plus adapté à l’activité
Le salaire brut est compris entre 3500€ et 5000€/mois.

À propos : Virginie Carbonnel

Ses 10 années d’expérience dans le Digital Entertainment ont permis à Virginie d’évoluer au sein de toutes les nouvelles technologies et environnements numériques. Elle gère plusieurs services permettant aux utilisateurs de ses services de se divertir grâce au 100% digital.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Articles associés
Efficacité professionnelleEmploi

Comment bien pitcher son projet professionnel ?

Financement

Financement formation : élargissement du dispositif POEI pour les demandeurs d’emploi

EmploiFormationRH 2.0

Quelles compétences clés développer pour réussir dans les ressources humaines ?

Management des HommesRH 2.0

La majorité des actifs sont des candidats passifs : comment les recruter ?