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motivation salariés

EmploiManagement des HommesRH 2.0

Entreprises : pourquoi et comment réenchanter la vie professionnelle des Français ?

Cécile
par Cécile
31 mai 2023
Le désengagement au travail ne cesse de faire parler de lui ces dernières années. Les entreprises recherchent, dès lors, des solutions pour réenchanter la vie professionnelle de leurs très chers collaborateurs. Mais alors qu’en est-il…
Efficacité professionnelleExtra skillsLe Management à L'ère du DigitalManagement des HommesRH 2.0

10 conseils pour motiver vos salariés en 2023

Cécile
par Cécile
16 janvier 2023
C’est le début de l’année : motiver vos salariés devient urgent. Parce que oui, en 2023, impossible de faire l’impasse sur ce sujet. Si vous vous demandez encore pourquoi, c’est que vous êtes sans doute…
Management des Hommes

Rentrée 2022 : 9 bonnes résolutions managériales à adopter !

Audrey
par Audrey
1 septembre 2022
Les vacances d’été touchent à leur fin… Et si vous profitiez de la rentrée pour prendre de bonnes résolutions managériales qui faciliteront à la fois votre travail et celui de votre équipe ? Déléguer davantage,…
Efficacité professionnelleExtra skillsFormationManagement des HommesRH 2.0

Comment motiver vos salariés à se former ?

Cécile
par Cécile
14 février 2022
Difficile de motiver ses salariés à se former ? Pas forcément selon le dernier baromètre VISIPLUS academy sur les actifs et la formation professionnelle. Que ce soit de leur propre initiative (6 actifs sur 10…
Management des Hommes

7 conseils pour être un bon manager en 2022

Audrey
par Audrey
27 décembre 2021
La crise sanitaire a remodelé le monde du travail en profondeur. Les mentalités aussi ! Pour être un bon manager en 2022, vous devez absolument en tenir compte. De l’intérêt de développer votre leadership jusqu’aux…
RH 2.0

Pourquoi et comment fêter Noël dans votre entreprise en 2021

Audrey
par Audrey
6 décembre 2021
Fêter Noël dans votre entreprise, une dépense inutile en cette période de crise ? Que nenni ! Cet évènement s’annonce au contraire plus important que jamais pour booster le moral de vos collaborateurs et renforcer…
RH 2.0

Déconfinement : 6 conseils RH pour préparer le retour au bureau des salariés

Audrey
par Audrey
3 mai 2021
L’heure du retour au bureau est-elle enfin sur le point de sonner ? Tout le laisse à penser ! En effet, même si le calendrier du déconfinement peut encore évoluer, un assouplissement du télétravail est…
Efficacité professionnelleEmploiManagement des HommesMéthodes Agiles

Covid-19 : comment gérer le stress de la reprise ?

Cécile
par Cécile
16 septembre 2020
Le stress de la reprise ? Nous l’avons tous plus ou moins déjà vécu, à des degrés différents. Pourtant, cette année, ce sentiment risque d’être amplifié par les nombreux bouleversements liés à la pandémie de Covid-19. L’incertitude…
Recruter grâce aux Réseaux SociauxRH 2.0

Comment motiver les salariés en relation directe avec les clients sur le terrain ?

Angélique Dertip
par Angélique Dertip
1 octobre 2018
Les entreprises qui ont une activité nécessitant des déplacements en clientèle, doivent savoir comment aider leurs salariés à optimiser leurs performances sur le terrain. Les enjeux sont importants puisque cela va déterminer à la fois…
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Financement jusqu’à 80% des formations des salariés en chômage partiel jusqu’au 31 décembre 2020 !
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Comme de nombreux(ses) salarié(e)s, peut-être êtes-vous en chômage partiel…

Et si vous mettiez à profit vos heures chômées pour suivre une formation qui vous permettra de reprendre votre activité, armé des compétences incontournables pour affronter le déconfinement économique ?

L’Etat peut financer jusqu’à 80% les coûts pédagogiques (selon conditions) si vous êtes en chômage partiel, sans perte d’indemnisation pour vous.

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