Besoin de changer de métier pour donner plus de sens à votre quotidien ? Envie de découvrir de nouveaux horizons ou d’entamer une nouvelle carrière ? De nombreux actifs envisagent chaque année de se reconvertir pour s’épanouir professionnellement… Que vous souhaitiez intégrer un secteur plus dynamique ou exercer un métier en phase avec vos principes et vos valeurs, plusieurs outils et dispositifs peuvent vous aider dans votre reconversion professionnelle.
Mais par où commencer pour se réorienter ? Quelles sont les étapes à suivre pour réussir sa reconversion professionnelle ? Et comment être certain de choisir le bon métier ?
Commencez par faire le point sur votre situation
Une reconversion professionnelle ne s’improvise pas ! Elle suppose généralement d’acquérir de nouvelles compétences, et donc de se former. Alors avant de vous lancer, commencez par faire le point sur votre situation grâce à un véritable travail d’introspection. Prenez ensuite le temps de réaliser un bilan de compétences. En plus de mieux connaître vos forces et vos faiblesses, cette étape essentielle peut vous aider à identifier vos aspirations profondes…
Posez-vous les bonnes questions
Avant de changer de métier ou de vous lancer dans une nouvelle carrière, vous devez évidemment vous poser certaines questions :
- pourquoi ai-je envie de changer de métier ? Lassitude professionnelle, manque d’épanouissement au sein de l’entreprise, difficultés avec les valeurs prônées par l’organisation… Les raisons peuvent être nombreuses ! Et pour être certain de choisir un nouveau domaine (ou métier) qui vous conviendra, vous devez bien comprendre ce qui vous pousse à changer de voie ;
- de quoi ai-je besoin ? Réfléchissez à vos attentes actuelles, mais aussi à vos ambitions futures. Souhaitez-vous exercer un métier très rémunérateur, qui implique d’importantes amplitudes horaires ? Avez-vous besoin de travailler en équipe ? Êtes-vous à la recherche d’une profession accessible en télétravail, qui offre un maximum de flexibilité ? Imaginez votre journée de travail idéale, et listez vos attentes et vos besoins ;
- suis-je prêt à changer certains aspects de mon quotidien ? Horaires de travail, déplacements professionnels, implication personnelle… Certaines reconversions professionnelles supposent de modifier son rythme de vie ou certaines de ses habitudes. Avant de vous réorienter dans une nouvelle voie, vous devez donc être certain de pouvoir vous adapter à ces changements. Et votre famille doit également les accepter !
Bon à savoir : si votre projet de reconversion professionnelle est évidemment une démarche personnelle, pensez aussi à interroger votre entourage. Avec leur regard extérieur, vos proches peuvent en effet vous livrer une analyse objective et intéressante sur votre situation, vous conseiller et vous soutenir. Et discuter avec eux de votre désir de changement professionnel peut aussi vous aider à faire mûrir votre projet !
Réalisez un bilan de compétences
Le bilan de compétences est un outil particulièrement efficace en matière de reconversion professionnelle. L’article L. 6313-4 du Code du travail rappelle en effet que le bilan de compétences a « pour objet de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ».
Le bilan de compétences est réalisé par une personne extérieure (un coach ou un expert en recrutement). Pouvant être financé par votre entreprise ou votre CPF (Compte Personnel de Formation), il vient parfaitement compléter votre première phase de réflexion personnelle et d’introspection. Il peut être réalisé sur votre temps de travail (avec l’accord de votre employeur), en présentiel ou à distance. Il prend la forme d’entretiens personnalisés.
Le bilan de compétences se déroule sur un maximum de 24 heures, étalées sur plusieurs semaines ou plusieurs mois. Il suppose de respecter plusieurs phases :
- une phase préliminaire : études et expériences professionnelles, points forts, passions et centres d’intérêt… Le consultant vous interroge sur votre parcours et vos compétences, vos besoins, vos envies et vos valeurs. Il définit ensuite la méthode de travail ;
- une phase d’investigation : vous remplissez plusieurs questionnaires et passez des tests de personnalité. Vous apprenez à mieux vous connaître, et commencez à vous informer sur les métiers qui pourraient correspondre à vos aspirations ;
- une phase de conclusion : après avoir identifié le secteur ou le métier qui vous correspond, le consultant vous aide à construire votre projet de reconversion professionnelle. Il définit avec vous un plan d’action concret, en accord avec la réalité du marché. Il vous aide ensuite à le mettre en œuvre, en vous indiquant notamment quels outils et dispositifs utiliser.
Faites une étude de marché
Travailler dans le secteur de la santé ou des travaux publics, se former aux métiers du développement web et de l’intelligence artificielle, intégrer le domaine du tourisme, du marketing ou de la comptabilité… Vous pouvez vous reconvertir dans une multitude de secteurs d’activité, et exercer de nombreux métiers ! Alors après avoir identifié vos compétences et cerné vos objectifs de reconversion professionnelle, prenez le temps de bien analyser le marché. Il serait en effet dommage de vous lancer dans un domaine en berne, ou de choisir un métier avec peu de perspectives d’évolution…
Pour être certain de bien vous réorienter, vous pouvez d’abord consulter les fiches métiers des professions qui vous attirent et correspondent à vos compétences. Renseignez-vous sur les diplômes demandés, les formations qui permettent d’y accéder, le salaire et les débouchés. Pour approfondir vos recherches, vous pouvez aussi contacter des professionnels du secteur. L’objectif ? Réunir un maximum d’informations pour être certain de prendre la bonne décision !
Pensez ensuite à consulter les tendances du marché de l’emploi, les actualités du secteur qui vous intéresse et les dernières évolutions au sein de la profession. Consultez les sites d’annonces d’emploi de référence (France Travail, Indeed…), et analysez l’offre et la demande dans votre secteur géographique. Renseignez-vous également sur les métiers les plus recherchés en ce moment. Responsable commercial, courtier en énergie, architecte cybersécurité ou chargé de recrutement… Offrant de belles perspectives d’emploi, ils vous aident à réussir votre reconversion professionnelle !
Mettez en place votre plan d’action !
Vous avez identifié votre futur métier ou choisi la branche dans laquelle vous souhaitez évoluer ? Une fois votre projet de reconversion professionnelle bien défini, vient l’étape cruciale de sa mise en œuvre. Et si certains changements de carrière ne nécessitent de passer par aucune démarche particulière, cela reste rare. Pour réussir votre reconversion professionnelle, vous devez généralement acquérir de nouvelles connaissances et compétences…
Renseignez-vous sur les aides et les dispositifs d’accompagnement
Votre reconversion professionnelle peut passer par une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Cela vous permet d’obtenir une certification professionnelle pour l’expérience que vous avez acquise dans le cadre de votre ancien métier (ou d’une autre activité). Mais si vous avez besoin d’accéder à de nouveaux savoirs ou d’obtenir de nouveaux diplômes, vous devez suivre une formation.
Plusieurs dispositifs peuvent alors faciliter votre reconversion professionnelle. Comme évoqué plus haut, vous pouvez d’abord utiliser votre CPF pour suivre une formation (il doit s’agir d’une formation qualifiante, qui correspond aux besoins actuels de l’économie). Vous pouvez aussi l’utiliser dans le cadre d’un Projet de Transition Professionnelle. Accessible sous certaines conditions, ce dispositif vous permet de bénéficier d’un droit à congé et du maintien de votre rémunération pendant votre formation.
Le dispositif Pro-A permet quant à lui la reconversion ou la promotion par alternance. Vous partagez votre temps entre des périodes de formation théorique au sein d’un organisme et des périodes de travail en entreprise. Et cela vous permet de vous former en étant rémunéré ! Vous pouvez enfin faire financer votre formation via le Plan de Développement des Compétences de votre entreprise (après avoir évoqué vos ambitions professionnelles et vos besoins avec votre employeur).
Pour vous accompagner dans votre reconversion professionnelle, France Travail vous propose un dispositif gratuit et personnalisé : le conseil en évolution professionnelle (CEP). Un conseiller dédié vous aide à identifier la formation dont vous avez besoin, et vous accompagne pendant votre reconversion. Si vous ne l’avez pas encore fait, il peut aussi vous proposer de réaliser un bilan de compétences. Vous pouvez également profiter de plusieurs rendez-vous avec un psychologue du travail, ou réaliser une immersion professionnelle en entreprise (pendant une journée, une semaine ou un mois) !
Choisissez la bonne formation pour votre reconversion
Il existe aujourd’hui une multitude d’organismes de formation, pour vous reconvertir dans tous les domaines et tous les métiers. Selon votre profil et vos contraintes familiales, vous pouvez par exemple suivre des cours du soir ou une formation en ligne… Veillez simplement à choisir un organisme sérieux et bien implanté dans le paysage de la formation professionnelle en France. Après vous être assuré de la qualité des enseignements proposés, pensez aussi à vérifier les reconnaissances et certifications dont il dispose.
Parfaitement adaptée aux exigences et aux contraintes des actifs, la formation en ligne peut faciliter votre reconversion professionnelle. Ce mode d’enseignement vous permet en effet de profiter d’un maximum de flexibilité : vous pouvez suivre les cours à votre rythme, et aux horaires qui vous arrangent. Le digital learning vous permet d’accéder à des formations de tous les niveaux, en profitant d’un accompagnement personnalisé. Et cela peut avoir un véritable impact sur le succès de votre reconversion professionnelle 😉
Avec plus de 20 ans d’expérience dans la formation professionnelle, VISIPLUS Academy vous propose des formations en e-learning éligibles au CPF. Marketing, communication et digital, développement web et informatique, administration, finance et comptabilité… Elles vous permettent de vous reconvertir dans de nombreux métiers, et d’intégrer des secteurs particulièrement porteurs. 100 % en ligne, les formations sont assurées par des intervenants professionnels qualifiés.
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus. Vous pouvez aussi télécharger gratuitement notre guide de la reconversion professionnelle !
