Responsable communication

Véritable garant de l’image et de la réputation de l’entreprise qu’il représente, le responsable de la communication conçoit et met en place des campagnes de communication interne, externe ou corporate.


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Réservé aux Professionnels 10 000 Participants 15 Ans d'expérience 54 formations 98% Clients satisfaits1

Fiche métier Responsable communication

Missions principales

Mettre en œuvre des campagnes de communication externe
  • Développer des contacts en interne et en externe
  • Représenter l'entreprise et entretenir le réseau de journalistes dans le domaine des médias
  • Relancer les annonceurs pour la publicité print

Mettre en œuvre des évènements pour accroitre la visibilité de l’entreprise

  • Organiser des évènements permettant les échanges entre le public, les journalistes et l'entreprise 
  • Participer à des évènements marquants dans le domaine d'activité
  • Organiser des conférences de presse ou des communiqués
  • Représenter l'entreprise et le dirigeant auprès des journalistes

Rédiger les supports de communication

  • Concevoir et décliner les argumentaires sur différents supports
  • Élaborer et faire respecter la charte graphique
  • Superviser la réalisation de visuels
  • Superviser la conception, la réalisation et l'actualisation du site Internet
  • Rédiger les articles, communiqués de presse
  • Rédaction de la newsletter hebdomadaire
Organiser et gérer les équipes
  • Superviser et former au quotidien de nouveaux collaborateurs
  • Piloter les prestataires impliqués dans les projets de communication
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Compétences

Compétences requises :

  • Connaissance de la culture de l’entreprise, son environnement concurrentiel  
  • Connaissance des leviers de mix marketing et de marketing online
  • Maîtrise des différents leviers médias, hors médias
  • Connaissance des outils de création print
  • Bonne pratique des techniques de lobbying
  • Maîtrise des outils traditionnels de bureautique, internet et de publication web
  • Maitrise de l’anglais

Aptitudes professionnelles :

  • Sens du relationnel
  • Enthousiasme et dynamisme
  • Force de proposition
  • Créativité
  • Capacité de management
  • Capacité de négociation
  • Charisme
  • Mobilité et disponibilité

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Rémunération

  • Jeune cadre : 22K€-30K€
  • Cadre confirmé : 30K€-60K€
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Formations

CELSA, Ircom, EFAP, ISCOM, ISERP… Bien-entendu, les diplômés de ces écoles spécialisées en communication et en relations publiques sont des profils idéals ; Toutefois, les diplômés de formation supérieure de type IEP ou écoles de commerce, avec une spécialisation en communication si ce n’est d’un BTS, DUT ou master généraliste complété par une spécialisation en communication ou dans les relations publiques sont également demandés.

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