Formation Leadership et Management

Présentation de la formation

Le management est la mise en œuvre des moyens humains et matériels d'une entreprise pour atteindre ses objectifs. Il correspond à l'idée de gestion et de pilotage appliquée à une entreprise ou une unité de celle-ci. Le leadership quant à lui est la capacité à mobiliser un groupe de personnes vers la réalisation d’un objectif.

On associe souvent la figure de leader à celle de manager. Souvent confondues, ces deux qualités englobent pourtant des compétences différentes. Or, un manager n'est pas forcément un leader et vice versa ! Leadership et management sont complémentaires et indispensables pour mener ses équipes et ses projets vers le succès, et, de manière générale, au bon fonctionnement des entreprises.

Avec notre formation, travaillez votre posture managériale professionnelle, et développez des qualités de leader afin de motiver et impliquer vos équipes et collaborateurs.
 

Pourquoi réaliser une Formation Leadership et Management ?

Quand on évoque l’apprentissage du leadership, on pense souvent au top management. Cela se comprend facilement, car un bon leadership fait partie des qualités essentielles des cadres dirigeants. D’ailleurs, beaucoup d’entre eux décident effectivement de se former pour devenir de bons leaders…

Pour autant, ce type de formation n'est pas destinée uniquement aux plus hauts échelons hiérarchiques.
Par exemple, un chef de projet a aussi intérêt à développer son leadership et à mettre à jour ses connaissances en management pour optimiser les performances de son équipe.  

Montez en compétences et valorisez votre profil grâce à notre formation !

Objectifs de la formation Leadership et Management

• Garantir sa posture managériale professionnelle
• Développer des qualités de leader afin de motiver et impliquer son entourage
• Susciter l'adhésion autour des objectifs à atteindre
• Trouver le bon niveau d'influence et de contrôle

Pour qui ?

Cette formation e-learning s'adresse aux professionnels des métiers du marketing, de la communication, du web, de la gestion de projet, du management commercial, de la relation client, de la gestion et administration d’entreprise souhaitant développer leur leadership et devenir acteur du changement au sein de leur propre organisation. 

Programme

• 1 . Management et Leadership : deux notions proches mais pourtant différentes
• 2 . Les composantes du Leadership
• 3 . Les différences entre le "Leader" et le "Manager"
• 4 . Le Leadership, cela se travaille : l’exemple de Kimberly-Clark
• 5 . Leader et Manager : complémentaires… selon la situation de l’entreprise – l’exemple d’Apple
• 6 . L’alliance gagnante : l’exemple de Google
• 7 . Les 4 styles de management, le management situationnel : le modèle de Hersey et Blanchard
• 8 . Développer son propre leadership 1/3 : quelques pistes concrètes
• 9 . Développer son propre leadership 2/3 : le « charisme »
• 10 . Développer son propre leadership 3/3 : l’intelligence émotionnelle et l’intelligence sociale
• 11 . Gérer les crises… et savoir se faire aider 
• 12 . L’énergie, la confiance et l’empathie
• 13 . Le feedback et le coaching
• 14 . Le bien-être des équipes
• 15 . L’exigence… et l’exemplarité : les objectifs
• 16 . Une communication claire
• 17 . Le développement des collaborateurs
• 18 . Partager la vision et la stratégie
• 19 . 4 remarques de synthèse
• 20 . Le nouveau paradigme
• 21 . Une conception obsolète du leadership
• 22 . Choisir, piloter, et renégocier ses engagements-clés
• 23 . S’imposer la transparence
• 24 . Mobiliser sur des projets
• 25 . Piloter à vue

Prérequis

Aucun prérequis, ce module s’adresse à tous.

Modalités et délais d'accès

Financer sa formation en Management & Gestion

Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.

Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.

Cycle de formation associé

Cette formation s'inscrit dans le cadre de plusieurs cycles longs de formations diplômantes tels que l'Executive Bachelor Développement Commercial et négociation,  l'Executive MBA Entrepreneuriat à l'ère du digital, ou encore l'Executive MBA Management d'Entreprise à l'ère du digital.
 
Par exemple, l'Executive MBA Management d'Entreprise à l'ère du digital vous apporte toutes les clés pour maîtriser les nouvelles compétences en management désormais essentielles à un développement optimal des performances de l’entreprise.

Il vous prépare par ailleurs à la délivrance d’un diplôme reconnu par l’État de niveau 7, dont les débouchés professionnels sont les suivants : 
 

Les avantages VISIPLUS academy

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