Missions
Concevoir la cartographie des outils de recherche en fonction des
objectifs de la veille
Rapports et relation avec les utilisateurs
- Récolter et synthétiser les besoins des décisionnaires dans chaque domaine d’intervention
-
Valider avec les décisionnaires les
objectifs et le budget
- Choisir les sources électroniques appropriées aux besoins, recenser les sources humaines
- Définir la fréquence de la recherche et de la visualisation des informations
- Définir le coût de chaque source
- Valider la cartographie des ressources avec la hiérarchie
- Paramétrer les agents de recherche
- Consulter quotidiennement les sources dont la recherche d’informations est automatisée
- Ajuster le paramétrage des moteurs de recherche et logiciels
- Veille sur les sources non automatisées : inscriptions aux salons professionnels, conférences, chats, forums spécialisés…
- Entretenir son réseau et ses contacts
- Produire des tableaux de bord par source, thème, priorité et importance stratégique
- Recouper les informations entre domaines
- Détecter les signaux d’alerte, corriger les erreurs et informer des risques
- Formuler des hypothèses d’interprétation
- Faire des recommandations
- Saisir les informations récoltées dans une base de données
- Classer les informations puis les codifier
- Sélectionner les données les plus pertinentes
- Rédiger des notes de synthèse et recommandations
- Choisir les modes d’échange électronique avec les demandeurs
- Échanger lors de réunions, web conférences, colloque avec les demandeurs
- Déterminer les objectifs du reporting et leur durée
Rapports et relation avec les utilisateurs
- Présenter les documents d’analyse rédigés
- Émettre les hypothèses dégagées
- Formuler les recommandations d’action en lien avec la direction
- Gérer la relation avec les utilisateurs
Compétences
Compétences requises :
- Connaître les techniques Internet de référencement, cartographie
- Connaître les techniques d’acquisition d’information
- Connaître les techniques d’analyse stratégique
- Connaître les techniques de vérification de l’information
- Connaître les techniques de rédaction de compte-rendu
- Pratiquer les logiciels de recherche et de traitement de l’information spécifiques
- Connaître le paramétrage des agents de recherche et ses problèmes techniques
- Maitrise des outils bureautiques
- Savoir mettre en œuvre un plan de veille
- Connaitre et respecter les contraintes légales
- Sens des relations, capacité à travailler en équipe
- Méthode et organisation
- Autonome
Environnement
Rattachement
hiérarchique :
- Direction Générale ou Direction Stratégique de l'entreprise
- DAF
- Direction Informatique.
- Direction Générale,
- Stratégique
- DAF
- Industrielle
- Marketing & Communication
- Commerciale
- Informatique
Remunération
- Junior : 18K€-24K€
- Confirmé : 26K€-40K€
- Senior : 40K€-65K€
Formations
Une
double compétence est souvent exigée (documentation, gestion, économie,
géographie, sciences politiques, droit, ingénieur...). Licence profesionnelle veille et
information stratégique technique et économique, spécialité intelligence
économique ou encore diplôme d'école supérieure de
commerce: il n’y a pas de profil type pour exercer ce métier.
La formation continue est également un moyen d’accéder à ce
type de métiers pour beaucoup de professionnels.