Missions
Définir la
stratégie de collecte de fonds
- Définir une stratégie auprès de la cible entreprise en cohérence avec la stratégie globale de développement
- Jouer un rôle dans la création de l'offre à destination des entreprises
- Créer l'argumentaire, définir les différentes contreparties pour l'entreprise mécène ou partenaire
- Définir les moyens destinés à cultiver la relation avec les entreprises partenaires
- Cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels
- Assurer une veille afin d'identifier tous les partenaires potentiels
- Rechercher et centraliser l'ensemble des informations sur le marché et les entreprises à prospecter
Préparer
les rendez-vous puis établir des analyses
- Étudier l'ensemble des informations recueillies et valider leur contenu
- Préparer les termes de l’entretien, l'argumentation sur les avantages pour l'entreprise
- Présenter et convaincre oralement sa structure, son rôle et les causes défendues.
- Synthétiser les informations résultant de l'entretien
- Proposer des axes de partenariat lors d'autres entretiens éventuels
- Négocier et signer des accords de partenariats
Accompagner
et suivre la relation
- Cadrer les éléments du contrat de partenariat
- Gérer la partie administrative et juridique en lien avec la comptabilité.
- Contrôler le respect des engagements réciproques
- Répondre aux demandes techniques, aux besoins exprimés par les entreprises partenaires
- Fidéliser l'entreprise en élaborant un plan d'actions le long terme
Compétences
Compétences
requises :
- Connaissance de l'organisme sans but lucratif, de ses actions et de son rôle
- Solide culture de l’entreprise
- Maîtrise des techniques d’entretien et de négociation
- Maîtrise des logiciels traditionnels de bureautique
- Maitrise de l’anglais
- Aisance relationnelle et un professionnalisme
- Capacités de synthèse et d’analyse
- Créativité
- Qualité d’écoute
- Réactivité
- Ténacité
Environnement
Rattachement hiérarchique
- Directeur du développement (des ressources)
- Directeur de la recherche de fonds et de la communication
- Secrétaire Général
- Directeur des relations entreprises
- Direction de la communication
- Direction du marketing
- Services ressources humaines
- Services administratifs et financiers
- Direction des programmes
- Agences de communication prestataires
Remunération
- Confirmé : 35K€-65K€