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01 86 95 27 81Pour mettre en valeur et optimiser les ventes de la marque et des produits dont il a la charge, le responsable merchandising définit et coordonne la mise en œuvre de la politique d’identité visuelle de l’enseigne et l’agencement des produits dans les points de vente.
Autres dénominations : Responsable merchandiser, Directeur merchandising
Quelles sont les missions du métier de : Responsable Merchandising
Définir la stratégie et de la politique de merchandising
- Prendre connaissance des objectifs stratégiques de l'entreprise
- Concevoir un projet de charte visuelle globale
- Analyser les habitudes de consommation de la clientèle et les volumes de vente
- Assurer une veille concurrentielle
- Définir les grands principes d'identité visuelle des différentes gammes de produits
- Concevoir des événements nécessitant une mise en scène exceptionnelle
- Élaborer un plan de développement merchandising avec les ressources allouées
- Présenter et faire valider le plan de développement à la direction générale
- Définir un tableau de bord et des KPI
Piloter la
mise en œuvre de la politique de merchandising
- Affiner le plan de développement en actions de merchandising par gamme de produits/par produit
- Échanger avec les category managers sur le choix des gammes de produits
- Réaliser des cahiers des charges et sélectionner les prestataires externes
- Négocier les coûts, les délais de livraison
- Valider les ILV et les PLV présentées par les merchandisers
- Piloter,les phases de tests sur site avec l'équipe de merchandising, établir des préconisations
- Passer les commandes auprès des fournisseurs d'agencement
- Veiller au respect des délais et des budgets
- Suivre le déploiement de la politique de merchandising dans les points de vente
- Diffuser la culture merchandising dans l'entreprise
- Encadrer et motiver l'équipe de merchandisers
- Organiser les tâches au sein de l'équipe
- Animer des réunions d'équipe
- Contribuer au recrutement des salariés de l'équipe
- Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe.
- Réaliser le tableau de bord des indicateurs de réalisation de la politique de merchandising
- Effectuer un suivi régulier des KPI et les analyser
- Assurer le reporting à la hiérarchie et à la direction générale
- Élaborer des préconisations