Missions
Mettre en
œuvre des campagnes de communication externe
- Développer des contacts en interne et en externe
- Représenter l'entreprise et entretenir le réseau de journalistes dans le domaine des médias
- Relancer les annonceurs pour la publicité print
- Organiser des évènements permettant les échanges entre le public, les journalistes et l'entreprise
- Participer à des évènements marquants dans le domaine d'activité
- Organiser des conférences de presse ou des communiqués
- Représenter l'entreprise et le dirigeant auprès des journalistes
- Concevoir et décliner les argumentaires sur différents supports
- Élaborer et faire respecter la charte graphique
- Superviser la réalisation de visuels
- Superviser la conception, la réalisation et l'actualisation du site Internet
- Rédiger les articles, communiqués de presse
- Rédaction de la newsletter hebdomadaire
Organiser
et gérer les équipes
- Superviser et former au quotidien de nouveaux collaborateurs
- Piloter les prestataires impliqués dans les projets de communication
Compétences
Compétences
requises :
- Connaissance de la culture de l’entreprise, son environnement concurrentiel
- Connaissance des leviers de mix marketing et de marketing online
- Maîtrise des différents leviers médias, hors médias
- Connaissance des outils de création print
- Bonne pratique des techniques de lobbying
- Maîtrise des outils traditionnels de bureautique, internet et de publication web
- Maitrise de l’anglais
- Sens du relationnel
- Enthousiasme et dynamisme
- Force de proposition
- Créativité
- Capacité de management
- Capacité de négociation
- Charisme
- Mobilité et disponibilité
Environnement
Rattachement
hiérarchique
- Directeur général
- Directeur de la communication
- Directeur associé
En interne :
- Journalistes et journaliste d'entreprise
- Chargé de communication
- Attaché de presse
- Chef de fabrication
- Consultant en multimédia
- Directeur de la création
Remunération
- Jeune cadre : 22K€-30K€
- Cadre confirmé : 30K€-60K€