Directeur/trice de business unit

Ce professionnel peut aussi occuper ce poste en agence, dans un magasin ou une entreprise de location. Il est en charge de l'analyse stratégique et de la veille concurrentielle de la structure qui l'emploie. Il pilote la stratégie de développement, le budget et la partie administrative de la structure.  

Assurer la responsabilité économique et commerciale d’une unité.

• Superviser les activités commerciales.
• Gérer les activités financières.
• Superviser l'aspect juridique et réglementaire.
• Gérer les Ressources Humaines. 
  
• Recruter.
• Réaliser une veille concurrentielle constante.
• Détecter les opportunités de croissance.

   Contribuer au développement du chiffre d’affaires avec la mise en place de stratégies. 

• Mettre en place une stratégie Marketing
• Définir une stratégie de communication.
• Mettre en place une politique de vente.
• Définir une politique d’achat et de gestion des stocks.
• Développer un portefeuille clients.
• Développer un réseau de partenaires et de fournisseurs fiables et compétitifs.
• Élaborer et commercialiser de  nouvelles offres.

  Faire le lien entre  sa Direction Générale  et les services. Manager les équipes des services et gérer la relation client. 

• Communiquer à sa Direction générale les résultats de l'activité et faire le point sur les objectifs.
• Fixer les objectifs et manager les équipes.
• Analyser les habitudes de consommation des clients et prospects afin de mieux déterminer leurs besoins et leur proposer  des solutions adaptées.
• Contribuer à améliorer la satisfaction client.

  Soutenir la force de vente et mener les négociations de contrats. 

• Analyser les appels d'offres et y répondre.
• Prospecter de nouveaux marchés.
• Conduire les négociations. commerciales et conclure les ventes.