Missions
- Mise en place des campagnes de communication.
- Élaborer des campagnes de communication.
- Définir le message de la campagne.
- Définir les publics visés.
- Identifier le meilleur support à utiliser.
- Planifier des événements en rapport avec la campagne de communication.
- Définir les objectifs de la campagne.
- Réaliser le planning du déroulement de la campagne.
- Composer les équipes de travail internes et externes.
- Suivre les campagne de communication.
- Assurer le reporting régulier de la situation du projet.
- Gérer la relation commerciale avec le client.
- Gestion des coûts et des délais.
- Veiller au respect du cahier des charges.
- Analyse des résultats d'une campagne et ajustements stratégiques pour atteindre les objectifs.
- Communiquer sur les résultats avec sa direction et le client.
- Management des équipes.
- Animer les équipes.
- Contrôler le travail des équipes sur un projet.
- S'assurer que les conditions de travail sont conformes à la réglementation en vigueur.
- Gérer la formation des équipes et favoriser la montée en compétences.
Compétences
Compétences requises :
Aptitudes professionnelles :
- Maîtrise des procédures et du déroulement d'un projet.
- Connaissance parfaite des différents supports de communication.
- Maîtrise des outils technologiques de gestion et d'analyse.
- Être capable de gérer l'aspect financier d'un projet et veiller à la rentabilité des investissements.
- Management des équipes.
Aptitudes professionnelles :
- Leadership.
- Être capable de prendre des décisions.
- Force de persuasion avec les clients.
- Organisation.
- Résolution des problèmes et des conflits avec diplomatie.
- Créativité.
- Polyvalence.
- Autonomie.
- Sens du relationnel.
- Capacités managériales.
Environnement
Rattachement
hiérarchique :
- Directeur de la communication.
- Directeur marketing.
- Interlocuteurs de travail externes :
- Fournisseurs.
- Presse.
- Imprimeurs.
- Journalistes.
- Clients.
- Sous-traitants.
- Assistant communication.
- Rédacteurs.
- Webdesigners.
- Service comptable.
- Ressources humaines.
- Service marketing.
Remunération
La rémunération du Communication project manager varie
selon son expérience et la structure qui l'emploie.
Le salaire de ce professionnel se situe entre 30 et 40 K€
s'il est débutant.
Un PMO confirmé perçoit quant à lui une rémunération
annuelle brute variant entre 40 et 50 K€.