Missions
Créer du lien social et fédérer
Attirer de nouveaux talents et fidéliser les salariés
Assurer le suivi des actions menées
- Favoriser la cohésion d’équipe en organisant des événements dédiés capables de fédérer ;
- Faire le lien entre les différentes équipes de l’entreprise ;
- Organiser la communication interne autour des actions mises en place ;
- Instaurer une culture de travail positive.
Attirer de nouveaux talents et fidéliser les salariés
- Favoriser le bien-être au travail au quotidien ;
- Être à l’écoute des salariés pour comprendre leurs besoins et attentes et détecter toutes tensions susceptibles de nuire à l’ambiance de travail ;
- S’assurer que l’atmosphère de travail soit agréable pour attirer de futurs talents et que les employés restent sur le long terme.
Assurer le suivi des actions menées
- Réaliser un suivi des objectifs ;
- Faire des bilans et reportings réguliers à sa direction ;
- Proposer des solutions à des problèmes récurrents rencontrés dans l’entreprise.
Compétences
Compétences requises :
Aptitudes professionnelles :
- Avoir des compétences en événementiel
- Disposer de compétences en coaching et en méthodes agiles
- Avoir des compétences en médiation
- Maîtriser les outils de planification d’activité
- Avoir une bonne connaissance en risques psychosociaux
- Avoir des compétences en ressources humaines
Aptitudes professionnelles :
- Bon relationnel
- Communication
- Créativité et inventivité
- Enthousiasme
- Agilité
- Diplomatie
Environnement
Rattachement hiérarchique :
- Directeur RH
- Responsable RH
- Supérieurs hiérarchiques
- Service communication
- Service RH
- Salariés
Remunération
Junior : 29 à 39 k€/an
Confirmé : 40 à 65 k€/an
Senior : 66 à 97 k€/an
Confirmé : 40 à 65 k€/an
Senior : 66 à 97 k€/an
Pré-requis
Aujourd’hui, il n’existe pas de parcours type pour exercer le métier de Chief Happiness Officer. Les profils recrutés ont souvent fait des études en ressources humaines, en communication ou en événementiel. Le niveau d’étude dépendra uniquement de la dimension que la direction souhaite accorder à ce poste. Un bac +3 minimum reste, néanmoins, requis.