L'emploi de Chef de projet s'exerce sous la responsabilité du Directeur de projet dans une entreprise, une agence web, une agence de marketing ou de communication. Le Chef de projet a en charge la conception, la préparation et le suivi de la globalité d'un projet. Organisation et capacités managériales sont les clés pour réussir dans ce job.
Autres dénominations : Coordinateur de projet ou Project Manager.
Quelles sont les missions du métier de : Chef de projet
- Définition de la demande client.
- Recueillir les besoins du client, ses atouts et ses contraintes.
- Analyser le marché du secteur d'activité du client et mener une étude sur se s concurrents.
- Faire des propositions de solutions adaptées aux attentes du client.
- Consigner le projet dans un cahier des charges et le faire valider au client.
- Définir les parties prenantes du projet en interne, mais aussi les intervenants externes (fournisseurs, partenaires, co-traitants, etc.).
- Estimer le budget nécessaire au projet.
- Estimer les délais pour chaque étape du projet.
- Faire une proposition commerciale pour la conduite du projet.
- Gestion du projet.
- Mobiliser les parties prenantes et répartir les tâches aux différents membres de l'équipe.
- Transmettre les objectifs, le budget et les délais à respecter aux membres de l'équipe.
- Suivre les opérations et réaliser un reporting de l'activité.
- Centraliser l'information pour faciliter le déroulement du projet et la communication entre les parties prenantes.
- Faire le lien avec le client et la direction.
- Veiller au respect du budget et des délais.
- Gérer et anticiper les risques.
- Piloter les relations avec les fournisseurs et les partenaires.
- Analyser les performances.
- Participer aux conclusions de fin de contrats et aux retours d'expérience.
- Gestion de la relation client.
- Résoudre les problèmes et répondre aux réclamations du client en apportant des solutions.
- Transmettre les documents du projet au client.
- Suivre la facturation.
- Tenir le client informé de l'avancée du projet et le prévenir en cas d'imprévus.
- Gestion réglementaire et contractuelle.
- Connaître les réglementations en vigueur dans le domaine d'activité du client.
- Connaissance et application du droit du travail.
- Veille réglementaire.