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Chargé de communication

Responsable de la bonne mise en œuvre de la stratégie de communication de l’entreprise pour laquelle il officie, le chargé de communication a pour objectif de diffuser une image positive de son entreprise, de ses activités, de ses projets ou encore de ses hommes.

Autres dénominations : Responsable communication

Missions

Le champ d’action d’un chargé de com’ est aussi large que sa mission, il peut alors être responsable de la communication interne, de la communication commerciale, de la communication institutionnelle, de la communication événementielle, du digital…

Élaborer une stratégie de communication
  • Développer une stratégie de com’ en collaboration avec la direction commerciale/marketing
  • Fixer les objectifs des différentes actions ou campagnes
  • Suivre les résultats et analyser l’impact des actions/campagnes menées
  • Assurer une veille concurrentielle, documentaire, etc.
Organiser, lancer et améliorer des actions de communication
  • Choisir ses partenaires et transmettre les cahiers des charges
  • Établir un budget avec les partenaires et le respecter
  • Choisir les messages et les supports pertinents
  • Assurer la cohérence entre message, image de l'entreprise, et stratégie
  • Réaliser les supports de communication et les actualiser
  • Diffuser les messages en achetant les espaces publicitaires, etc.
  • Organiser les conférences de presse, etc.
  • Coordonner l'évolution du showroom et les activités correspondantes
Promouvoir et faire évoluer l’image d’entreprise
  • Analyser la notoriété et la cohérence entre les messages, les logos et les supports de vente
  • Proposer des actions évènementielles
  • Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions

Compétences

Compétences requises :
  • Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication
  • Excellente connaissance du fonctionnement de l’entreprise et de ses activités
  • Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document
  • Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
  • Connaissance des logiciels de PAO
  • Maîtrise de l’anglais
Aptitudes professionnelles :
  • Disponibilité, réactivité
  • Rigueur et organisation
  • Capacités de synthèse et d’analyse
  • Sens de l’écoute et goût des relations humaines
  • Autonomie et responsabilité

Environnement

Rattachement hiérarchique
  • Directeur de la communication
  • Directeur des ressources humaines
  • Responsable de la communication externe et des relations publiques
 En interne :                                     
  • Chargé de recrutement
  • Responsable de formation
  • Responsable des relations écoles
  • Journaliste d’entreprise
  • Attaché de presse
  • Directeur de clientèle (agence)
  • Consultant en communication (agence)
  • Webmaster

Remunération

  • Junior : 27K€-35K€
  • Confirmé : 35K€-50K€

Pré-requis

Ce poste est accessible avec une formation de niveau bac +3 (minimum), d'écoles de communication ou de commerce, de l'IEP ou d'un 3ème cycle universitaire spécialisé. Notez qu’aujourd’hui, les titulaires d'un bac + 5 sont plus avantagés.

Cycles de formation associés