Chargé de communication

Responsable de la bonne mise en œuvre de la stratégie de communication de l’entreprise pour laquelle il officie, le chargé de communication a pour objectif de diffuser une image positive de son entreprise, de ses activités, de ses projets ou encore de ses hommes.

Autres dénominations : Responsable communication

Missions

Le champ d’action d’un chargé de com’ est aussi large que sa mission, il peut alors être responsable de la communication interne, de la communication commerciale, de la communication institutionnelle, de la communication événementielle, du digital…

Élaborer une stratégie de communication

Développer une stratégie de com’ en collaboration avec la direction commerciale/marketing
Fixer les objectifs des différentes actions ou campagnes
Suivre les résultats et analyser l’impact des actions/campagnes menées
Assurer une veille concurrentielle, documentaire, etc.

Organiser, lancer et améliorer des actions de communication

Choisir ses partenaires et transmettre les cahiers des charges
Établir un budget avec les partenaires et le respecter
Choisir les messages et les supports pertinents
Assurer la cohérence entre message, image de l'entreprise, et stratégie
Réaliser les supports de communication et les actualiser
Diffuser les messages en achetant les espaces publicitaires, etc.
Organiser les conférences de presse, etc.
Coordonner l'évolution du showroom et les activités correspondantes

Promouvoir et faire évoluer l’image d’entreprise

Analyser la notoriété et la cohérence entre les messages, les logos et les supports de vente
Proposer des actions évènementielles
Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions

Compétences

Compétences requises :

Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication
Excellente connaissance du fonctionnement de l’entreprise et de ses activités
Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
Connaissance des logiciels de PAO
Maîtrise de l’anglais

Aptitudes professionnelles :

Disponibilité, réactivité
Rigueur et organisation
Capacités de synthèse et d’analyse
Sens de l’écoute et goût des relations humaines
Autonomie et responsabilité

Environnement

Rattachement hiérarchique

Directeur de la communication
Directeur des ressources humaines
Responsable de la communication externe et des relations publiques

En interne :

Chargé de recrutement
Responsable de formation
Responsable des relations écoles
Journaliste d’entreprise
Attaché de presse
Directeur de clientèle (agence)
Consultant en communication (agence)
Webmaster

Remunération

Junior : 27K€-35K€
Confirmé : 35K€-50K€

Formations

Ce poste est accessible avec une formation de niveau bac +3 (minimum), d'écoles de communication ou de commerce, de l'IEP ou d'un 3ème cycle universitaire spécialisé. Notez qu’aujourd’hui, les titulaires d'un bac + 5 sont plus avantagés.