Missions
Le champ d’action d’un chargé de com’ est
aussi large que sa mission, il peut alors être responsable de la communication
interne, de la communication commerciale, de la communication institutionnelle,
de la communication événementielle, du digital…
Élaborer une stratégie de communication
Élaborer une stratégie de communication
- Développer une stratégie de com’ en collaboration avec la direction commerciale/marketing
- Fixer les objectifs des différentes actions ou campagnes
- Suivre les résultats et analyser l’impact des actions/campagnes menées
- Assurer une veille concurrentielle, documentaire, etc.
- Choisir ses partenaires et transmettre les cahiers des charges
- Établir un budget avec les partenaires et le respecter
- Choisir les messages et les supports pertinents
- Assurer la cohérence entre message, image de l'entreprise, et stratégie
- Réaliser les supports de communication et les actualiser
- Diffuser les messages en achetant les espaces publicitaires, etc.
- Organiser les conférences de presse, etc.
- Coordonner l'évolution du showroom et les activités correspondantes
- Analyser la notoriété et la cohérence entre les messages, les logos et les supports de vente
- Proposer des actions évènementielles
- Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions
Compétences
Compétences
requises :
- Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication
- Excellente connaissance du fonctionnement de l’entreprise et de ses activités
- Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
- Connaissance des logiciels de PAO
- Maîtrise de l’anglais
- Disponibilité, réactivité
- Rigueur et organisation
- Capacités de synthèse et d’analyse
- Sens de l’écoute et goût des relations humaines
- Autonomie et responsabilité
Environnement
Rattachement
hiérarchique
- Directeur de la communication
- Directeur des ressources humaines
- Responsable de la communication externe et des relations publiques
- Chargé de recrutement
- Responsable de formation
- Responsable des relations écoles
- Journaliste d’entreprise
- Attaché de presse
- Directeur de clientèle (agence)
- Consultant en communication (agence)
- Webmaster
Remunération
- Junior : 27K€-35K€
- Confirmé : 35K€-50K€