Directeur du digital (CDO)

Son rôle est d'œuvrer à la transition numérique au sein de tous les services de l'entreprise, d'assurer le développement des outils digitaux.

Autres dénominations : DGA en Charge du digital, Head of digital, Directeur digital, Directeur du numérique, Chief Digital Officer (CDO)



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Réservé aux Professionnels 10 000 Participants 16 Ans d'expérience 52 formations 98% Clients satisfaits1

Fiche métier Directeur du digital (CDO)

Missions principales

Conseil et élaboration d’une stratégie digitale

  • Transmettre et faire accepter la " culture digitale " à tous les acteurs de l’entreprise
  • Présenter une structure d'organisation " digital friendly "
  • Intégrer le digital par la mise en œuvre de process de " digital working "
  • Mettre en place d’investissements digitaux
  • Définir les KPI afin de mesurer la bonne réussite de la transformation digitale
  • Réaliser les ajustements nécessaires
  • Élaborer d’une roadmap d'exécution
  • Définir des indicateurs de suivi et de performance

Veille

  • Créer les sources de revenus grâce aux initiatives numériques
  • Définition du business model
  • Créer le process enclins à générer du Lead
  • Veiller activement sur les évolutions du secteur
  • Anticiper leur intégration dans l'écosystème digital de l'entreprise

Encadrement

  • Responsable de l'ensemble des équipes digitales de la structure.
  • Manager les équipes pour porter les projets digitaux.
  • Faire évoluer la stratégie digitale   

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Compétences

Compétences requises :

  • Connaissances en organisation et en management
  • Aptitudes rédactionnelles et à communiquer à l’oral
  • Maîtrise des concepts métiers, techniques et marketing de l'entreprise
  • Maîtrise des techniques de management de projet et des outils de PMO
  • Maîtrise de la communication orale et des outils de présentation
  • Maitrise des outils d’analyse et de veille
  • Connaissances générales en informatique
  • Connaissance des différentes démarches stratégiques
  • Notions de publicité

Aptitudes professionnelles :

  • Force de persuasion
  • Être capable de manager les équipes
  • Être capable de convaincre et d'emporter l’adhésion
  • Être en mesure d'atteindre les objectifs fixés
  • Goût pour les chiffres
  • Esprit d'analyse vif
  • Passionné des technologies numériques
  • Créativité


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Environnement

Rattachement hiérarchique :

  • Direction Générale
  • Content manager
  • Co-directeur ou Comité exécutif

Interlocuteurs de travail :

  • Directeur du Webmarketing
  • Directeurs fonctionnels
  • Responsable trafic
  • Chef de projet fonctionnel web
  • Chef de projet technique web


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Rémunération

  • Confirmé : 120K€-160K€
  • Senior : 150K€-260K€ 

Une partie variable entre 10 et 15 % de la rémunération annuelle fixe est communément rajoutée.



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Formations

Diplômé d’une école d’Ingénieur ou d’une école de commerce Bac +4/5 (avec une spécialisation en web marketing), le directeur du digital est invité à développer des compétences additionnelles. La formation continue est également un moyen d’accéder à ce type de métiers pour beaucoup de professionnels.



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Interview : Julien-Henri Maurice, Directeur du Digital (CDO) – Groupe BazarChic-MyTravelChic



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