Directeur de la Communication

Son objectif : promouvoir l'image de l'entreprise. Pour ce faire, le directeur de la communication élabore la stratégie d’image et de marque et s’applique à la mise en œuvre, en interne comme en externe, par le biais de tous les leviers à sa disposition. Véritable chef d’orchestre, il supervise la communication à partir d’un budget préétabli.


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Réservé aux Professionnels 10 000 Participants 15 Ans d'expérience 53 formations 98% Clients satisfaits1

Fiche métier Directeur de la Communication

Missions principales

Définir la stratégie de communication globale de l'entreprise
  • Conseiller la direction générale sur l'identité et le positionnement de marque en interne et en externe
  • Recueillir les informations stratégiques en lien avec le développement de l'entreprise
  • Valoriser le travail réalisé au sein des directions fonctionnelles de l'entreprise
  • Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise
  • Définir le plan de communication annuel
  • Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise
  • Planifier et élaborer le budget annuel de la direction de la communication

Coordonner le bon déroulement des campagnes

  • Conseiller stratégiquement la direction générale
  • Valider les différentes déclinaisons du plan de communication
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise
  • Rechercher des moyens, réseaux, ou actions permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise
  • Superviser la création de supports destinés aux différents publics, internes et externes
  • Développer des outils de communication innovants pour plus de visibilité
  • Assurer une veille média sur les retombées de presse  
Manager les équipes de communication
  • Encadrer toutes les équipes chargées de la communication
  • Évaluer le retour sur investissement des actions de communication en termes de notoriété pour l'entreprise
  • Suivre les écarts par rapport au budget prévisionnel fixé et effectuer un reporting à la direction générale
  • Coordonner avec les autres directeurs de la communication les messages à faire passer (dans le cas de grands groupes mondiaux)
  • Optimiser les process existants
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Compétences

Compétences requises :

  • Connaissance du positionnement de l'entreprise et de ses produits
  • Bonne culture web, marketing et commerciale
  • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques, de graphisme et de retouche photo
  • Maîtrise des différentes étapes liées à l'édition de supports « print » et « web »
  • Capacité d'investigation et de veille
  • Maitrise d’au moins une langue étrangère

Aptitudes professionnelles :

  • Créativité, curiosité et ouverture d’esprit
  • Sens de l’écoute, capacités de management
  • Talent stratégique
  • Capacités d’expression écrite et orale

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Rémunération

  • Confirmé : 80K€-120K€
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Formations

Accessible aux professionnels de niveau bac+4/5, disposant d’une expérience dans la communication, la fonction de directeur de la com’ demande bien évidemment une formation en écoles de communication, si ce n’est en commerce ou les diplômes universitaires orientés communication.

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Interview : Arnaud Valton, directeur communication – Groupe Eric Favre



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