Cycle de formation Dynamiser son évolution professionnelle à l’ère du digital
Efficacité professionnelle
Formation Evolution Professionnelle

Dynamiser son évolution professionnelle à l’ère du digital

Vous souhaitez dynamiser votre évolution professionnelle et/ou améliorer vos techniques de recherche d'emploi en tirant partie des nouveaux outils digitaux ?
La formation "Dynamiser son évolution professionnelle à l'ère du digital" vous donne les clés pour améliorer votre marque personnelle, développer votre réseau, optimiser vos recherches d'emploi et mettre en pratique une communication interpersonnelle efficace dans le cadre d'entretiens divers.

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Digital learning
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Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
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98% de clients satisfaits
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18 ans d'expérience
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Contenu du cycle de formation

Optimisez vos techniques de recherche d'emploi et boostez votre employabilité !

Dynamiser son employabilité à l'ère du numérique est devenu essentiel pour les actifs en recherche d'emploi et les salariés souhaitant évoluer professionnellement ou se reconvertir.  

La formation « Dynamiser son évolution professionnelle à l’ère du digital » a pour objectif de permettre aux actifs de mieux appréhender les évolutions technologiques et de se former aux nouveaux outils de communication. Elle vise à accompagner les salariés et les demandeurs d'emploi dans la gestion de la communication digitale et l'accroissement de leur employabilité. 
Cette formation atteste que le stagiaire est en mesure de dynamiser son employabilité dans un environnement numérique, de mettre en pratique une communication interpersonnelle efficace pour convaincre et persuader ses interlocuteurs, et d'optimiser son profil professionnel en valorisant sa réputation sur le web, en développant son réseau social professionnel sur internet et en gérant efficacement ses démarches de recherche d'emploi.

Objectifs

  • Dynamiser son employabilité dans un environnement digital en utilisant de façon optimale les nouveaux outils digitaux dans sa recherche d’emploi 
  • Etablir un bilan sur son comportement relationnel en analysant ses pratiques et le comportement de ses interlocuteurs,
  • Mettre en œuvre les techniques de communication en intégrant les mécanismes liés à l’intelligence émotionnelle et l’assertivité 
  • Développer une stratégie de communication/marque personnelle en adaptant une ligne éditoriale pertinente afin d’atteindre ses objectifs en matière de communication, de notoriété et de développement de réseau 

Pour qui ?

Cette formation s’adresse à toute personne en activité ou en recherche d'emploi qui souhaite promouvoir ses compétences, développer sa marque personnelle et optimiser son employabilité sur le marché du travail.

Programme

1 - Mettre en oeuvre un projet d’évolution professionnelle dans un environnement digital

Connaissance de soi et clarification de votre objectif

  • Découvrez votre Ikigai
  • Clarifiez votre objectif professionnel
  • De vos réalisations, faites des compétences!
  • Surmontez votre manque de confiance en soi grâce à votre ligne de vie (Optionnel)

Comprendre votre marché du travail

  • Votre marché du travail est un iceberg !
  • Vos mots clés sont vos amis pour la vie (pro)!
  • Identifiez les bons interlocuteurs

Les fondamentaux de la recherche d’emploi

  • Rédigez votre plan d’actions
  • A la recherche du CV parfait
  • Lettre de motivation ou mail d’accompagnement?
  • Répondre aux offres d’emploi
  • Les candidatures spontanées
  • Réussissez vos entretiens de recrutement
  • Panorama des réseaux sociaux en recherche d’emploi
  • Pourquoi Linkedin est incontournable
  • Votre profil Linkedin (12 rubriques clés)
  • Les 7 Stratégies sur Linkedin
  • Apparaître dans les 1ers résultats de recherche des recruteurs

Technique de recherche d’emploi avancées (pour aller plus loin)

  • Marchez sur vos deux jambes !
  • Devenez apporteur de solutions pour décrocher votre nouveau job
  • Apprenez à «hacker» les offres d’emploi
  • La lettre de motivation est morte. Vive l’Offre de solutions !
  • Votre offre de solutions en entretien de recrutement
  • Vous allez aimer le networking. La démarche réseau IRL (In real life) pour les «nuls»
  • Réussissez votre personal branding sur les réseaux sociaux (Linkedin)
2 - Optimiser sa communication interpersonnelle
  • La communication interpersonnelle
  • Le modèle de la communication à 3 dimensions (émetteur-récepteur-canal) et les potentiels filtres d’incompréhension
  • Communication : la meilleure posture à adopter
  • Adapter sa posture pour atteindre ses objectifs
  • Les 4 règles d’une communication efficace
  • L’intelligence émotionnelle ou IE comme fondation de la communication interpersonnelle
  • IE : que dit la science ?
  • L’IE prédit mieux la performance que le fameux QI – pourquoi ?
  • Techniques d’application de l’IE dans les échanges
  • Augmenter son IE
  • Conscience de soi : Prêter attention à son état intérieur
  • Savoir reconnaître les émotions
  • Pourquoi suis-je sensible aux émotions (ou pas) ?
  • Augmenter sa sensibilité émotionnelle
  • Exprimer ses émotions en contexte professionnel
  • Conscience sociale : Améliorer sa capacité à lire les émotions des collègues
  • Cultiver l’empathie
  • Comprendre Les déclencheurs émotionnels au travail
  • L’écoute attentive et sensible
  • Maîtrise de soi : Filtrer, maîtriser les émotions au travail
  • Comprendre les mécanismes mentaux
  • Être à l’écoute de ses émotions et communiquer
  • Optimiser son contrôle émotionnel
  • Gestion des relations : Apprendre à gérer les échanges difficiles
  • Résoudre une situation de conflit
  • La bonne communication managériale
  • Communiquer et cultiver son influence
3 - Construire et optimiser son personal branding
  • Qu’est-ce que le personal branding?
  • Enjeux du personal branding
  • Risques & opportunités du personal branding
  • Les 4 règles d’or du personal brading
  • Acquérir une méthodologie afin de déployer une stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux
    • Cartographier votre écosystème sémantique
    • Qualifier votre réseau
    • Identifier vos réseaux d’influence
  • FOCUS LINKEDIN
    • Définition de vos objectifs business, d’image et de réputation
    • Optimisation de votre profil: gestion de la marque personnelle & positionnement en 50, 100 et 150 mots
    • Prise de parole dite “passive”- Exprimer votre singularité & votre capital social afin de vous différencier
    • Prise de parole dite “active”- Devenir la voix de la culture de votre entreprise
  • Adopter une stratégie de cross-marketing : manager l’environnement de sa marque personnelle 
  • Best practices en personal branding- Explorer la façon dont les Influenceurs mettent les réseaux sociaux au service de leur projet sociétal
  • Adopter la bonne posture, diffuser les bonnes valeurs
  • Mesurer vos actions

Témoignage

 
"Cette formation avec VISIPLUS a tout changé dans ma carrière"
Anne-Sophie Frossard
Digital Marketing Specialist
INSIGHT FRANCE
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