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ENGIE Solutions a choisi les formations VISIPLUS academy pour accompagner la digitalisation de ses processus métier

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Dans le cadre de la transformation digitale de ses activités, ENGIE Solutions a assuré la montée en compétences de près de 40 collaborateurs de sa filière Tertiaire et Proximité grâce aux formations digital learning de VISIPLUS academy.
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Activité
Industrie énergétique

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Implantation
France entière
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Effectif
50 000 collaborateurs
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Année
2020
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Collaborateurs cibles
36 collaborateurs de l’activité Tertiaire & Habitat
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Le contexte

Harmoniser ses pratiques, les simplifier pour une performance et une efficacité accrues, sont des enjeux auxquels font face de nombreux secteurs d’activité, dont celui de l’énergie. Pour y répondre et rester concurrentiel, l’usage des outils digitaux pour optimiser ses processus métier devient donc impératif.

Les enjeux

Dans l’optique d’accompagner la digitalisation de ses activités et les collaborateurs du Groupe ENGIE dans ce changement, ENGIE Solutions a souhaité mettre en place un programme de formations sur-mesures pour les collaborateurs de son unité d’activité Tertiaire et Habitat. Ces formations sont destinées aux managers opérationnels mais aussi au personnel des fonctions supports du siège (assistantes, comptables, contrôleurs de gestion, etc.)

« Nos collaborateurs nous ont fait de très bons retours sur l’ergonomie de la plateforme de digital learning de VISIPLUS academy. Elle a été jugée très intuitive, et même par ceux qui n’étaient pas habitués à se former en ligne. Le plus des formations de VISIPLUS est que l’on peut se former à son rythme. Le contenu est très intéressant, simple d’accès, ce qui était très agréable, en plus de l’ergonomie du site qui fait que cela est simple. La mise en place des formations s’est faite très rapidement et de manière très fluide. Nous n’avons pas eu besoin de beaucoup d’accompagnement de la part des équipes VISIPLUS academy.»

« Nos métiers sont éloignés du digital mais nous sommes en train d’opérer un virage numérique qu’il nous fallait accompagner par de la formation. La formation la plus suivie était celle à Excel et toutes les ressources nécessaires, et adaptées à tous publics, était directement disponibles sur la plateforme. Elle offre qui plus est une interactivité qui permet d’obtenir très rapidement des réponses à ses questions »

Jérémie Noirfalise
Coordinateur de formation,
ENGIE Solutions

Les résultats

  • Une meilleure gestion de son temps et une productivité améliorée
  • Compréhension des enjeux du management à l'ère du digital, et la maîtrise des nouvelles techniques managériales ainsi que les nouveaux outils d'encadrement d'équipe
  • Appropriation des fonctionnalités d’Excel et de PowerPoint afin d’optimiser et de renforcer l'efficacité du traitement de données internes et des supports de présentation

Vous souhaitez en savoir plus ? Nous sommes à vos côtés pour construire ensemble la solution qui répond à vos objectifs

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Faire le choix de VISIPLUS academy c’est

Un réseau de 20 000 anciens participants

Un réseau de 20 000
anciens participants

Un taux de satisfaction de 98 %

Un Taux de
Satisfaction de 98 %

(enquête IPSOS)

Un Taux de réussite aux examens de 97,4 %

Un Taux de réussite aux
examens de 97,4 %

(enquête 2018)

Taux d’emploi net à 6 mois de 96,7%

Taux d’emploi net
à 6 mois de 96,7%

(enquête 2019)

Plus de 500 entreprises partenaires

Plus de 500 entreprises
partenaires

Pas de professeur, seulement des intervenants professionnels

Pas de professeurs,
seulement des intervenants
professionnels

Un suivi individuel de chaque participant par un coach / tuteur

Un suivi individuel de
chaque participant par un
coach / tuteur

Des contenus pédagogiques « de pointe » et en lien fort avec le monde professionnel

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« de pointe » et en lien fort
avec le monde professionnel