Marketing et communication, droit, finance ou comptabilité, management, relation client ou ressources humaines… À l’ère du numérique, les compétences digitales sont devenues incontournables dans la quasi-totalité des secteurs. Que vous souhaitiez faire évoluer votre carrière ou vous reconvertir, vous devez aujourd’hui maîtriser certaines techniques et outils digitaux pour rester compétitif !
Alors en quoi vos compétences digitales peuvent-elles vous aider à booster votre carrière ? Quelles sont les principales compétences à développer ? Et comment procéder ?
Pourquoi développer vos compétences digitales ?
De plus en plus performants, de nombreux outils et applications numériques transforment les processus et les façons de travailler au sein d’une entreprise. Mais les nouvelles technologies évoluent très rapidement, et ces transformations sont parfois complexes à appréhender ou à suivre ! Développer vos compétences digitales vous permet de vous adapter à ces changements, et de faire évoluer votre carrière plus facilement.
L’importance du digital dans le monde d’aujourd’hui…
La dernière crise sanitaire et le développement du télétravail nous ont fait prendre conscience de l’importance du digital dans nos vies. Regroupant tous les outils, les supports et les matériels du monde du numérique, la technologie digitale envahit tous les aspects de notre quotidien. Trouver rapidement une information sur internet, communiquer via les réseaux sociaux, gérer son calendrier ou même se divertir… Il paraît difficile de se passer du digital aujourd’hui !
Le numérique bouleverse également de nombreux secteurs d’activité. Les compétences digitales sont devenues un prérequis important pour accéder à la plupart des postes ! Aujourd’hui, les entreprises souhaitent recruter des talents capables de comprendre et d’exploiter les technologies digitales, pour améliorer leurs performances et innover. Ils doivent savoir manier les outils numériques pour communiquer et gérer des projets en ligne, pour analyser des données, automatiser des processus ou optimiser des stratégies… Et ce, quelle que soit la taille ou le secteur d’activité de l’entreprise ! Organiser une stratégie de webmarketing pour son salon de coiffure, booster le chiffre d’affaires de sa PME en vendant ses produits en ligne, automatiser certains processus pour se concentrer sur de nouveaux marchés… Toutes les structures gagnent à accélérer leur transformation digitale !
Dans son dernier rapport « Future of Jobs Report 2023 », le World Economic Forum analyse et anticipe les prochaines mutations du monde du travail. Intelligence artificielle, internet des objets, robotique et informatique quantique… Les nouvelles technologies évoluent rapidement, et certains secteurs ou certaines professions connaissent de profondes transformations. Or, pour s’adapter à ces changements, les compétences des travailleurs doivent également évoluer ! La maîtrise du digital fait donc partie des compétences clés à développer pour l’avenir…
Quels avantages pour votre carrière ?
Quel que soit votre objectif de départ, développer vos compétences digitales vous permet de booster votre carrière ! Lorsque vous maîtrisez les technologies et outils numériques, vous profitez en effet de :
- une meilleure employabilité : vos compétences digitales rendent d’abord votre profil plus attractif sur le marché de l’emploi. En effet, les recruteurs sont aujourd’hui de plus en plus exigeants quant à la capacité des candidats à s’adapter à un environnement de travail numérisé. En développant ce type de compétences, vous augmentez vos chances de décrocher un emploi ou une promotion. Et le digital participe aussi à la transition écologique ! De nombreuses entreprises se tournent en effet vers le numérique pour réduire leur empreinte carbone. Le télétravail permet par exemple de diminuer les déplacements, et donc les émissions de CO2. La dématérialisation des documents et des processus contribue aussi à un mode de travail plus durable ;
- une plus grande polyvalence : savoir utiliser les derniers outils numériques vous permet de vous adapter facilement à l’évolution de votre poste. À la pointe des dernières tendances, vous pouvez proposer des solutions innovantes ou automatiser certaines tâches répétitives… Cela vous permet de vous concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée. Vous apportez ainsi un véritable plus à l’entreprise. Et ces compétences vous permettent aussi de vous spécialiser ou de vous réorienter dans un autre secteur ! Vous avez suivi une formation en marketing digital ? Vous pouvez aussi bien travailler dans le secteur de l’e-commerce que de la mode ou de la santé ! Idéal pour profiter d’une carrière dynamique, et riche en opportunités…
Posséder des compétences digitales spécifiques vous permet également d’accéder à des postes bien rémunérés. Architecte data, développeur web, chef de projet webmarketing ou technicien sécurité… Recherchés par de nombreuses entreprises, ces métiers ne connaissent pas la crise !
Quelles compétences digitales ?
Si le champ des compétences digitales reste vaste, certaines deviennent aujourd’hui indispensables – ou particulièrement recherchées par les recruteurs. Elles vous permettent de vous adapter facilement à l’évolution de votre poste, mais peuvent aussi vous aider à booster votre carrière !
La maîtrise de plusieurs outils numériques
Pour vous adapter aux méthodes de travail d’aujourd’hui, vous devez notamment savoir utiliser :
- des outils de bureautique : c’est évidemment le socle de base des compétences digitales ! Pour évoluer sereinement dans le monde professionnel, vous devez savoir utiliser certains outils de bureautique comme Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ou leurs alternatives (Google Docs, Sheets, Slides). Certains métiers ou secteurs d’activité supposent quant à eux de maîtriser parfaitement toutes les fonctionnalités d’outils de bureautique plus techniques ;
- des outils de gestion de projet en ligne : avec l’essor du télétravail et la décentralisation des équipes, il est aujourd’hui crucial de savoir gérer un projet à distance ! Trello, Asana ou Microsoft Project… Ces outils innovants et modernes permettent d’organiser, de panifier et de suivre facilement les tâches d’une équipe. En plus d’optimiser les processus au sein de votre organisation, ils peuvent vous aider à suivre plus facilement l’avancement de chaque dossier ;
- des outils de collaboration en ligne : il est désormais difficile de se passer de certains outils de communication et de travail collaboratif (comme Slack, Microsoft Teams ou Zoom). Et les plateformes de gestion de documents partagés permettent également d’assurer la bonne coordination des équipes (Google Drive ou Dropbox, par exemple).
Des compétences plus spécifiques, dans certains secteurs
Certains secteurs professionnels ont été profondément bouleversés par l’arrivée du numérique. Et plusieurs domaines supposent d’acquérir ou de développer des compétences digitales spécifiques !
Aujourd’hui, les entreprises sont par exemple nombreuses à rechercher des experts en :
- marketing digital : savoir comment promouvoir efficacement une marque ou un produit en ligne, analyser les données de campagne et ajuster les stratégies… Domaine en pleine expansion, le marketing digital est essentiel pour les entreprises qui souhaitent rester compétitives sur le marché. Les recruteurs ciblent les compétences en SEO (Search Engine Optimization) et en SEM (Search Engine Marketing). Ils s’intéressent aussi aux profils spécialisés en marketing des réseaux sociaux ou en content marketing ;
- analyse de données : face à la multiplication des données disponibles, il est devenu indispensable pour les entreprises de pouvoir les analyser. Et pour pouvoir transformer des données brutes en informations exploitables, il faut savoir utiliser certains outils spécifiques (Google Analytics ou Power BI, par exemple). Les profils maîtrisant les bases de la programmation sont aussi de plus en plus recherchés (Python, SQL) ;
- cybersécurité : il s’agit aujourd’hui d’une préoccupation croissante pour de nombreuses entreprises, notamment pour celles qui manipulent des données sensibles. Il est donc particulièrement stratégique de développer ses compétences en cybersécurité (connaissances en sécurité des systèmes d’information, identification des risques, mise en place de certaines mesures de protection…).
La formation professionnelle, idéale pour développer vos compétences numériques
Comme évoqué plus haut, les innovations technologiques et les outils numériques évoluent rapidement. Permettant d’acquérir facilement de nouvelles connaissances, la formation professionnelle est idéale pour développer vos compétences digitales et pour booster votre carrière 😉
Des formations pour se spécialiser, ou se reconvertir
Levier essentiel pour l’évolution des carrières, la formation professionnelle permet de développer ses connaissances et ses compétences. Vous pouvez suivre une formation dans le digital pour accéder à l’emploi, pour vous adapter aux évolutions de votre poste ou pour vous reconvertir.
Vous souhaitez développer ou perfectionner vos compétences digitales, de plus en plus indispensables à votre poste ? Quel que soit votre métier ou votre secteur d’activité, plusieurs formations courtes vous permettent d’apprendre à utiliser certains outils ou techniques digitales. Si vous exercez dans le domaine du webmarketing, vous pouvez par exemple suivre une Formation Google Analytics pour apprendre à interpréter les résultats de vos mesures d’audience. Vous souhaitez vous initier à l’un des langages de programmation les plus populaires en informatique ? Une Formation Débuter en JavaScript vous permet de maîtriser les bases de JavaScript, pour être capable d’écrire et d’exécuter vos premières applications web. Une Formation Recruter grâce aux Réseaux Sociaux vous aidera quant à elle à optimiser votre sourcing et votre stratégie de recrutement sur les réseaux sociaux.
Mais vous pouvez aussi décider de suivre une formation plus longue, pour changer de voie et vous réorienter ! Les offres d’emploi dans le numérique et le digital sont en effet nombreuses, et offrent de belles opportunités de carrière… Un Executive Bachelor Développeur Web, un Executive Master Chef de Projet en Intelligence Artificielle, un Executive Bachelor Gestion de Projet web et e-commerce… Il existe des formations professionnelles pour tous les niveaux, et dans tous les domaines.
Les formations en ligne, parfaitement adaptées au développement de vos compétences digitales !
De plus en plus plébiscitées par les professionnels et les entreprises, les formations en ligne permettent de suivre des cours 100 % à distance. Ce format en « digital learning » vous permet en effet d’accéder à des formations dans tous les secteurs, sans avoir à vous déplacer. En plus de réaliser certaines économies, vous profitez d’un maximum de liberté ! Vous vous organisez comme vous le souhaitez. Votre formation peut démarrer à n’importe quel moment de l’année. Vous suivez ensuite vos cours à votre rythme, depuis n’importe quel endroit (il vous suffit de disposer d’une connexion internet).
Acteur incontournable de la formation en ligne, VISIPLUS Academy vous propose de nombreuses formations pour développer vos compétences digitales. Nos formations sont assurées par des professionnels, tous à la fois experts et praticiens dans leur domaine. Nous proposons des contenus pédagogiques « de pointe ». Parfaits pour maîtriser les outils et les technologies numériques, ils vous aident à vous préparer au monde de demain ! N’hésitez pas à contacter nos équipes pour en savoir plus.
