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Baromètre de la formation professionnelle 2024 VISIPLUS et BVA : les Français face à l’IA et à de nouveaux défis

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Comme chaque année, VISIPLUS academy et BVA dévoilent les résultats de leur enquête ! Au programme du Baromètre de la formation professionnelle 2024 ? Des réponses sur les préférences des Français en matière de formation. Mais ce Baromètre met aussi en lumière de nouveaux freins à la formation professionnelle et de nouvelles inquiétudes. Notamment autour de l’IA (Intelligence Artificielle), qui suscite autant l’attirance que les préoccupations… On fait le point dans notre article !

Baromètre de la formation professionnelle 2024 : des Français toujours aussi désireux de se former

Premier constat de cette étude : les Français ont toujours autant à cœur de se former. En effet, 29% des actifs interrogés (demandeurs d’emploi inclus) affirment avoir déjà engagé des démarches pour suivre une formation au cours des 12 prochains mois. Contre 28% à la même époque en 2023 !

La plupart d’entre eux (17%) en sont encore à l’étape de la prise de renseignements. Mais ils sont aussi :

  • 6% à avoir déjà trouvé leur formation ;
  • 3% à être déjà inscrits ;
  • 3% à être déjà en formation.

Quel est le top 5 des raisons qui incitent les Français à suivre une formation en 2024 ?

Tout comme l’an dernier, développer ses compétences reste LA principale raison qui pousse les Français à se former en 2024 (61%). Vient ensuite :

  • le fait de viser une promotion ou une évolution professionnelle (43%) ;
  • l’envie de mettre à jour ses compétences en raison de l’évolution de son métier (39%). Force est de constater en effet que les outils et méthodes de travail évoluent de plus en plus vite à l’ère digitale. Et ce, dans pratiquement tous les domaines : marketing, ressources humaines, communication, relation client, etc. Dans un tel contexte se former régulièrement est essentiel pour rester performant(e) au travail et préserver son employabilité. Un point que de nombreux Français ont parfaitement compris manifestement ;
  • l’envie de se reconvertir ou de changer de métier (36%) ;
  • le besoin d’obtenir un diplôme pour valider ses acquis professionnels (29%).

Mais il ne s’agit que du Top 5 ! Beaucoup de Français ont également l’intention de suivre une formation pour retrouver plus facilement un emploi par exemple. Ou même pour créer leur propre entreprise !

En effet, il existe des formations spécifiquement orientées vers les porteurs de projet. Comme l’Executive Mastère Management et Stratégies Entrepreneuriales par exemple, qui donne toutes les clés pour lancer son activité dans de bonnes conditions.

Les Français et la reconversion professionnelle

Toujours selon le Baromètre de la formation professionnelle 2024 de VISIPLUS academy et BVA, 47% des actifs ont déjà envisagé ou réalisé une reconversion professionnelle. Plus concrètement :

La plupart des personnes qui se sont déjà reconverties l’ont fait parce qu’elles s’ennuyaient à leur ancien poste et qu’elles ne trouvaient plus de sens à leur travail (54%). Mais certaines d’entre elles ont également dû se reconvertir :

  • suite à un « incident » professionnel comme un licenciement ou une restructuration (41%) ;
  • parce qu’elles subissaient trop de pression dans leur travail (38%) ;
  • en raison de contraintes familiales (ex. : naissance d’un nouvel enfant) pour 34% d’entre elles ;
  • à cause d’un problème de santé (ex. : burn-out), également pour 34% d’entre elles.

Bon à savoir également : la plupart des actifs qui envisagent une reconversion professionnelle souhaitent avant tout changer de secteur d’activité (49%) et/ou apprendre un nouveau métier (46%). Mais ils sont aussi 22% à vouloir se reconvertir pour préparer leur fin de carrière. Ce qui représente une augmentation de 5 points par rapport à l’an dernier. Sans doute faut-il y voir un effet de la réforme des retraites et de l’allongement de la durée des cotisations…

Vous aussi vous envisagez de vous reconvertir ?

Quelles que soient vos motivations, gardez à l’esprit qu’une reconversion professionnelle doit toujours être préparée avec le plus grand soin. Il existe plusieurs dispositifs utiles à connaître comme le Bilan de Compétences par exemple, qui peut vous aider à définir clairement la meilleure voie pour vous reconvertir. Ou encore le dispositif Pro-A, qui permet à différentes catégories de salariés de se reconvertir via une formation en alternance.

Pour en savoir plus à leur sujet, n’hésitez pas à télécharger gratuitement notre guide de la reconversion professionnelle !

Baromètre de la formation professionnelle 2024 : les formations à distance restent plébiscitées

Autre enseignement de cette étude : quelles que soient les raisons qui les poussent à se former, 58% des répondants souhaitent suivre au moins une partie de leur formation à distance. Avec une préférence pour :

  • les formations mixant des cours en présentiel et des cours à distance pour 33% d’entre eux. À noter qu’on parle aussi de « blended learning » pour ces formations mixtes ;
  • les formations 100% à distance pour 25% d’entre eux. Comme les formations digital learning se déroulant intégralement en ligne.
Les formations 100% en ligne ont la cote.

Moins de la moitié des répondants restent donc « fidèles » aux classiques formations présentielles en cette année 2024. Surprenant ? Pas vraiment. Même si ce format d’apprentissage a ses propres points forts, il faut reconnaître qu’il est assez contraignant : il faut se déplacer, assister aux cours à heure fixe… Ce n’est pas si simple quand on a déjà un planning serré. Et un budget serré également, les déplacements pour se rendre en cours ayant un coût (ex. : coût de l’essence, frais de garde d’enfant, frais de restauration sur place, etc.). De quoi expliquer pourquoi les formations mixtes et les formations 100% en ligne séduisent de plus en plus de gens !

Faut-il privilégier le blended learning ou le digital learning ?

Vaste question. En vérité, ces deux formats présentent leurs propres atouts :

  • niveau souplesse d’organisation, les formations 100% en ligne sont vraiment au top ! En effet, elles vous permettent d’étudier à votre rythme, où et quand vous voulez. Chez vous, à la terrasse d’un café, dans un espace de coworking : tout est envisageable du moment que vous avez une bonne connexion internet. Elles éliminent également de facto tous les déplacements fastidieux et coûteux ;
  • de leurs côtés les formations blended learning ont la réputation d’allier le meilleur des deux mondes. Certes, elles sont moins souples que les formations 100% en ligne et vous devrez tout même vous déplacer à plusieurs reprises. Cependant, elles rassurent souvent les personnes qui craignent de ne pas être suffisamment motivées pour suivre l’intégralité de leurs cours en ligne.

Bref : tout dépend de vos goûts ! Mais en règle générale, les formations 100% en ligne conviennent parfaitement aux personnes autonomes qui apprécient d’étudier à leur rythme, au calme. Elles leur conviennent d’autant plus qu’à la moindre question, elles peuvent bien entendu contacter leur learning coach pour avoir des éclaircissements sur un point du cours ! Gardez-le toujours à l’esprit : « se former en ligne » ne rime pas avec « être livré à soi-même ». Il y a toujours quelqu’un pour vous aider en cas de souci ! Découvrez par exemple le témoignage de Laurence, qui a réussi à compléter deux formations diplômantes en moins de deux ans grâce à une bonne organisation, ainsi qu’à un accompagnement sans faille des équipes VISIPLUS academy.

Baromètre de la formation professionnelle 2024 : quels sont les grands freins à la formation et la reconversion professionnelle ?

LE plus grand frein à la formation et la reconversion professionnelle des Français en cette année 2024 ? Sans aucun doute : l’argent.

Les problèmes financiers pèsent sur la décision de se former ou de se reconvertir.

En effet, plus de la moitié des personnes qui envisagent une reconversion professionnelle reconnaissent qu’elles n’osent pas encore sauter le pas « par nécessité de préserver leur sécurité financière ». Ce qui n’est guère étonnant en cette période d’inflation ! Le coût de la vie étant de plus en plus élevé, les Français y réfléchissent à deux fois avant de faire quoi que ce soit qui puisse impacter leur pouvoir d’achat…

Autre signal fort : près de la moitié des actifs interrogés reconsidèrent leur projet de formation suite à la loi instaurant un reste à charge de 100 € sur les formations financées par le CPF.

Nous rappelons en effet que depuis le 2 mai 2024, une participation forfaitaire de 100 euros est demandée dans certaines conditions, quand vous voulez utiliser votre CPF. Certes, cette somme est moins élevée que les « 30% de reste à charge » originellement envisagés. Mais elle reste suffisamment forte pour freiner les projets de formation des Français les plus fragiles financièrement. Ceux qui ont justement le plus besoin de se former pour accéder à des postes mieux rémunérés…

Cela étant dit, les questions d’ordre financières ne sont pas les seuls freins à la formation et la reconversion professionnelle. La peur de l’échec, notamment, empêche encore 38% des personnes souhaitant se reconvertir à franchir le pas. Quant au manque d’informations et d’accompagnement, il constitue également un frein pour 37% d’entre elles !

Un manque d’informations toujours aussi manifeste…

D’année en année, le constat est toujours le même : les Français sont vraiment mal informés sur la formation. Même combat avec le Baromètre de la formation professionnelle 2024 : 56% des répondants indiquent qu’ils se sentent mal informés sur la formation continue. C’est encore plus élevé que l’an dernier (54%) !

Hormis le CPF, sur lequel le gouvernement a largement communiqué, ils connaissent très mal les autres dispositifs de financement. Comme le FNE-Formation par exemple, dont 90% des répondants n’avaient jamais entendu parler. Ou encore le Plan de Développement des Compétences de l’entreprise, inconnu pour 75% des répondants !

Quant au CPF de transition, dit aussi PTP (Projet de Transition Professionnelle), il reste largement moins connu que le CPF. Mais 37% des répondants sont tout de même parvenus à l’identifier cette année. C’est mieux qu’en 2023 (31%) ! Sans doute est-ce dû à l’augmentation du nombre d’actifs intéressés par une reconversion…

Mais il n’en reste pas moins vrai que de grands efforts doivent encore être faits pour informer correctement les Français sur leurs droits à la formation. D’ailleurs, si vous souhaitez en savoir plus sur les différents dispositifs évoqués ci-dessus n’hésitez pas consulter notre page consacrée aux dispositifs de financement !

Percée de l’IA dans le monde du travail : les Français partagés entre inquiétude et envie de se former

S’il y a bien un sujet qui divise les répondants c’est l’IA. Opportunité pour certains, source d’inquiétude pour les autres, elle ne laisse personne indifférent.

En pratique, le Baromètre de la formation professionnelle 2024 révèle que 4 actifs sur 10 sont préoccupés par la possibilité que l’IA puisse les remplacer sur certaines tâches. Un tiers des Français interrogés pensent même que l’IA pourrait détruire leur emploi, même si la majorité des répondants restent dubitatifs sur ce point.

Les répondants nourrissent aussi d’autres inquiétudes au sujet de l’IA. Notamment sur le fait qu’elle pourrait diminuer les relations humaines au travail, mettre de côté les personnes ayant peu de compétences numériques ou encore entraîner une surveillance accrue de leur travail.

Mais ils sont également :

  • 72% à considérer que l’IA peut faire gagner du temps ;
  • 49% à reconnaître son intérêt pour automatiser les tâches routinières ;
  • 35% à penser qu’elle permet de gagner en précision ;
  • 33% à se réjouir d’avoir plus de temps à consacrer aux tâches à haute valeur ajoutée grâce à elle ;
  • 27% à estimer que l’IA les aide à travailler de manière plus autonome.

Entre son utilité manifeste et la crainte d’être mis de côté s’ils ne la maîtrisent pas, de plus en plus de Français s’intéressent aux formations IA. Ainsi, près de 4 répondants sur 10 ont déjà suivi ou souhaitent suivre une formation liée à l’Intelligence Artificielle. Ne serait-ce que pour l’exploiter correctement au sein de leur métier et durant leurs missions.

En conclusion

En dépit de nouveaux défis à relever, l’intérêt que les Français portent à la formation et la reconversion professionnelle se maintient.

Les résultats de notre étude révèlent que les actifs français sont confrontés à des défis croissants, qu’il s’agisse de préserver leur pouvoir d’achat, de préparer leur fin de carrière ou de s’adapter aux transformations professionnelles induites par l’IA. Chez VISIPLUS academy, nous sommes convaincus que la formation professionnelle est essentielle pour surmonter ces défis. En permettant à chacun de développer ses compétences, nous préparons les actifs à cohabiter harmonieusement avec la technologie, tout en leur offrant les moyens de saisir les opportunités de demain.

Source : « Nicolas Montetagaud,
Directeur Général de VISIPLUS academy. »

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter directement notre Baromètre de la formation professionnelle 2024. Vous y trouverez encore de nombreuses informations intéressantes, notamment au sujet de la reconversion professionnelle.

Vous voulez vous reconvertir vous aussi ? Dans ce cas, pourquoi ne pas sérieusement envisager une reconversion dans le domaine de l’IA, via l’Executive Mastère Chef de Projet en Intelligence Artificielle par exemple ? Après tout il s’agit d’un secteur très porteur !

Cela étant dit, il existe bien d’autres secteurs intéressants comme le marketing digital ou le community management : n’hésitez pas à contacter directement nos conseillers pour parler de vos projets ! Ils pourront aussi vous accompagner pour faire financer votre formation si vous le souhaitez.

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