Reste à charge CPF : une augmentation prévue en 2027 ?

Se dirige-t-on vers une nouvelle augmentation du reste à charge CPF en 2027 ? A priori, oui. Certes, à l’heure où nous écrivons ces lignes, cela n’est encore qu’au stade de projet. Mais force est de constater que les contours de cette réforme se précisent de plus en plus… Quel est le montant de l’augmentation prévue ? Pourquoi le gouvernement veut-il la mettre en place ? Est-ce que la hausse du reste à charge concernera tout le monde ? Est-ce qu’elle touchera également toutes les formations professionnelles ? Nous répondons à vos questions sur le projet d’augmentation du reste à charge CPF proposé par le ministère du Travail.

Le CPF, en bref

Pour bien commencer, rappelons que le CPF (Compte Personnel de Formation) remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation) depuis le 1er janvier 2015 déjà ! Même s’il fait beaucoup plus parler de lui depuis l’ouverture de Mon Compte Formation, en novembre 2019. Vous n’y avez encore jamais fait appel ? Alors sachez qu’il s’agit tout simplement du site – ou de l’application mobile – depuis lequel vous pouvez utiliser directement le montant de votre CPF pour financer différentes actions de formation, réparties au sein d’une liste. Parmi elles figurent aussi bien :

• des formations en présentiel que des formations digital learning (100 % en ligne). Ou même des formations en blended learning (combinaison d’apprentissage en ligne et de cours en présentiel) ;
• des formations de droit (ex. : épreuves théoriques et pratiques de différents permis de conduite) que des formations permettant d’obtenir une véritable certification professionnelle... Comme l’Executive MBA Marketing, Digital Business et IA, par exemple.

Bon à savoir également sur le CPF

Retenez aussi que :

• tous les actifs disposent d’un CPF dès leur entrée sur le marché du travail (à partir de 16 ans voire 15 ans pour les apprentis). Il concerne donc les salariés mais aussi les travailleurs indépendants, les chefs d’entreprise, les demandeurs d’emploi, etc. ;
• même s’il existe des dispositions particulières, pour l’écrasante majorité des actifs, le compte est crédité automatiquement chaque année en euros. Le montant ? 500 € par an pour un travail à temps plein ou à mi-temps, avec un plafond total de 5 000 € pour le montant cagnotté sur votre CPF OU de 800 € par an (plafonné à 8 000 €) pour les personnes peu qualifiées ou les travailleurs en situation de handicap ;
• si votre CPF ne suffit pas à couvrir vos frais de formation, vous pouvez normalement faire appel à des solutions de financement complémentaires. Celles-ci sont variables selon votre situation professionnelle. Nous pensons notamment au plan de développement de compétences pour les salariés… Ou encore à l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) de France Travail pour les demandeurs d’emploi. Vous pouvez d’ailleurs en apprendre plus sur ces différents dispositifs de financement dans notre espace dédié !

Bref : le CPF et le site Mon Compte Formation ont vraiment été conçus pour vous permettre de prendre facilement votre parcours de formation en main. Même si l’utilisation du CPF connaît de plus en plus de changements ces dernières années…

C’est bien simple : au début, il n’y avait même pas de reste à charge. Le gouvernement a instauré cette nouveauté le 2 mai 2024, avec un montant fixé à l’origine à 100 € par le décret n° 2024-394. Et depuis, la situation a encore évolué…

Une seconde grosse augmentation du reste à charge CPF en peu de temps

En 2026 déjà, le CPF a connu deux modifications majeures. A savoir :

• la mise en place de plafonds de financement pour certaines actions de fond, depuis le 20 février 2026. Ainsi, pour suivre une formation qui prépare à une certification professionnelle inscrite au Répertoire Spécifique (RS), vous pouvez puiser au maximum 1 500 € dans vos droits CPF, même si vous avez en réalité 5000 € sur votre Compte Personnel de Formation, par exemple. Petite exception toutefois : la certification CléA (socle de connaissances et de compétences professionnelles), qui est exempte de plafonnement. Quant aux formations préparant aux certifications ou aux blocs de compétences enregistrés au célèbre RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), elles ont aussi échappé au plafonnement, fort heureusement ;
• une nette augmentation du reste à charge CPF, avec une revalorisation à 150 € le 2 avril 2026 (décret n° 2026-234). Certes, il avait déjà connu de petites revalorisations à chaque début d’année, mais rien d’approchant (ex. : revalorisation à 102,23 € au 1er janvier 2025, puis revalorisation à 103,20 € au 1er janvier 2026).

Et pour 2027 ? Le Ministre du Travail et des Solidarités a déjà évoqué de nouvelles réformes dans une interview accordée aux Echos au mois de juillet 2026, dans le cadre du projet de loi de finances 2027 (PLF 2027). Dont, entre autres, une nouvelle augmentation conséquente du reste à charge CPF. Montant envisagé ? 350 euros au lieu de 150 euros, d’après les dernières informations relayées par les Echos à la fin du mois de septembre. Soit une hausse de 200 euros.

Pourquoi le reste à charge CPF pourrait-il augmenter en 2027 ?

Les contraintes budgétaires font partie des principales raisons évoquées pour cette nouvelle augmenation. Sachez en effet que le budget consacré aux politiques de l’emploi a subi une coupe de 2,5 milliards d’euros pour 2027. Il faut bien trouver des solutions : en « adaptant » encore l’utilisation du CPF, le ministère du Travail espère déjà économiser 300 millions à 350 millions d’euros.

Qui devra payer la hausse du reste à charge CPF ?

Normalement, non. Les demandeurs d’emploi inscrits auprès de France Travail devraient être totalement exonérés du reste à charge CPF. Comme ils le sont déjà aujourd’hui 😉 .

A noter que d’autres personnes sont exonérées du reste à charge CPF en 2026. Nous parlons plus précisément des salariés dont l’employeur cofinance la formation. Et pour 2027 ? Les formations cofinancées par l’employeur devraient continuer à bénéficier de l’exonération sous certaines conditions, notamment avec un cofinancement d’au moins 150 €. Mais les modalités définitives dépendront de l’adoption de la loi de finances !

De plus, certaines formations devraient également être épargnées par l’augmentation du reste à charge CPF 2027. Pour elles, le montant devrait donc toujours avoisiner 150 € (en tenant compte de la revalorisation indexée sur l’inflation, comme à chaque début d’année). Pourquoi ? Tout simplement parce que le gouvernement souhaite favoriser les formations VRAIMENT utiles. A savoir :

• celles choisies dans le cadre d’un projet professionnel suffisamment mûri. Histoire d’éviter que les formations suivies ne débouchent « sur rien de concret », comme cela arrive encore parfois… Notamment lorsqu’une personne se lance dans un secteur complètement bouché ou qui ne lui correspond pas du tout, en réalité ;
• celles que le gouvernement juge prioritaires, car elles débouchent sur des métiers en forte tension de recrutement et/ou qui relèvent de secteurs d’activité stratégiques.

Comment le ministère du Travail compte arriver à un tel résultat, concrètement ?

En premier lieu, en demandant à chaque titulaire de CPF envisageant de se former de remplir un questionnaire pour vérifier la « maturité » de son projet professionnel. Maturité qui serait évaluée à l’aide d’un algorithme, d’après le projet actuel. En substance :

• s’il estime que votre projet professionnel est cohérent avec votre parcours et le marché de l’emploi, vous continuez tranquillement vos démarches ;
• sinon, il vous conseillera d’abord d’en discuter plus profondément avec un opérateur de compétences.

Et en second lieu, en « dispensant d’augmentation » certaines formations, afin d’inciter les actifs à les privilégier.

« Le P de CPF, nous voulons le changer de personnel en professionnel. Chacun pourra toujours construire son parcours professionnel, mais nous voulons désormais faire vérifier que chaque formation est cohérente par rapport aux évolutions professionnelles souhaitées par le salarié et réalistes par rapport à la réalité du marché du travail. »

Source : Jean-Pierre Farandou, Ministre du Travail et des Solidarités de France, dans les Echos, juillet 2026

Quelles seront les formations exemptées de la majoration du CPF ?

C’est là que le bât blesse : le gouvernement n’a pas encore publié la liste officielle. Mais compte tenu du fait qu’elles doivent déboucher sur des métiers stratégiques et/ou sous très haute tension, elles devraient surtout concerner les secteurs :

• de la Défense ;
• de l’industrie ;
• du digital. Les formations favorisant l’utilisation de l’IA dans le monde professionnel (ex. : formation certifiante apprenant aux marketeurs ou aux professionnels RH de bien utiliser l’IA dans le cadre de leurs fonctions) devraient notamment être épargnées par l’augmentation. Notre œil avisé a en effet repéré le passage suivant dans le dossier de presse du Plan Impulsion IA 2027 publié par le ministère du Travail : « afin d’encourager l’utilisation du CPF pour se former à l’IA, les compétences liées à l’IA seront inscrites parmi les priorités nationales de compétences prises en compte dans la réforme du CPF portée par le PLF 2027. Les certifications permettant d’acquérir les compétences nécessaires au développement, au déploiement ou à l’usage professionnel de l’IA pourront ainsi bénéficier du régime le plus favorable prévu pour les formations prioritaires » ;
• de la souveraineté alimentaire ;
• de la transition écologique ;
• et du médico-social.

Enfin, le projet évoque aussi la possibilité d’épargner les :

• bilans de compétences ;
• actions effectuées dans le cadre d’une VAE ;
• formations suivies dans le cadre d’un Projet de Transition Professionnelle (PTP), aussi appelé « CPF de transition ».

Mais il y aura peut-être encore d’autres exceptions ! Là encore, il faut attendre le texte définitif.

Quand la réforme du CPF 2027 sera-t-elle définitivement adoptée ?

Le PLF 2027 a été présenté le 1er octobre 2026 lors du Conseil des Ministres. Mais à présent, tous ses nombreux articles vont être disséqués et – sans doute – contestés par les partis d’opposition parlementaires. Normalement, les mesures concernant le CPF (article 89 du PLF) doivent être plus ou moins vivement – et longuement – débattues à partir de la mi-octobre 2026. Au fil des débats, tout peut encore changer, y compris le montant de l’augmentation envisagée. Quant à l’adoption du texte définitif, elle est attendue pour décembre.

Faut-il commencer sa formation avant 2027 pour éviter l’augmentation du reste à charge CPF ?

Honnêtement ? Nous ne vous encourageons pas à sauter sur la première formation venue pour faire des économies. Ne serait-ce que parce qu’il n’est jamais bon de se précipiter ! Un projet professionnel doit effectivement être un minimum mûri pour porter ses fruits. C’est d’ailleurs pourquoi l’idée de faire remplir un questionnaire n’est pas si mauvaise en soi… Même si on peut avoir des réserves sur la qualité de l’algorithme : espérons qu’il soit véritablement fiable et efficace.

Vous êtes déjà sûr(e) et certain(e) de votre choix ? Vous avez peaufiné votre projet pendant des mois ? C’est déjà de bien meilleures conditions pour débuter votre formation… En revanche, nous sommes au regret de vous annoncer que débuter votre parcours de formation dès maintenant ne vous permettra pas forcément de faire des économies. Pourquoi ? Tout simplement parce que le gouvernement a pris une mesure pour éviter une ruée irraisonnée vers le CPF. Plus précisément : une mesure de rétroactivité, qui a pris tout le monde par surprise… Et qui fait grincer beaucoup de dents.

C’est quoi cette histoire de mesure rétroactive ?

Nous parlons de ce message, qui s’affiche tout en haut de Mon Compte Formation :

Concrètement, cela signifie que vous n’avez rien à payer de plus cette année… MAIS, si votre demande de formation est validée à partir du 2 octobre 2026, vous vous engagez déjà à payer, si besoin, un supplément en 2027.

Etant donné que le texte définitif n’a pas encore été voté, on ne sait pas s’il s’agira bien d’une hausse de 200 € – dans ce cas, le « ticket modérateur » total sera bel et bien de 350 € – ou si les débats déboucheront sur une augmentation plus modeste. Mais quoi qu’il en soit, vous vous engagez d’ores et déjà à payer la somme demandée en 2027. A quelle date exactement ? De quelle manière précisément ? Nul ne le sait encore à l’heure où nous écrivons ces lignes.

Bref : vu le contexte actuel, nous ne pouvons que vous encourager à bien rester en veille sur le sujet !

Comment financer son reste à charge CPF ?

Certes, l’annonce d’un projet d’augmentation du reste à charge CPF n’est jamais réjouissante. D’autant plus qu’ils ont déjà prévu la rétroactivité au cas où cette mesure serait bien validée… Mais pour conclure cet article sur une note positive, soulignons aussi que :

• même si le reste à charge devait bel et bien atteindre 350 € au final, on a tout de même échappé au pire. Pour rappel, au début, Bercy avait proposé un reste à charge de 10 % du prix de la formation (soit 1000 € pour une formation de 10 000 €, par exemple.) Autant dire que cela a été un vrai soulagement, quand ils ont finalement adopté un reste à charge de 100 €. Alors oui, 350 € ça reste élevé pour les budgets modestes. Mais ça reste toujours mieux que le projet initial quand on veut suivre un Master ou un MBA ;
• les solutions de cofinancement du CPF sont toujours là pour vous aider à débourser le moins possible de votre poche. Fort heureusement, d’ailleurs.
  

En résumé : si le projet devait être validé, le CPF resterait tout de même un bon moyen d’accéder à la formation.

De plus, on est en droit d’espérer que de nombreuses formations intéressantes seront épargnées par l’augmentation. Une fois encore, nous pensons à la maîtrise de l’IA dans un cadre professionnel ;). Mais de nombreux autres secteurs vont également être concernés.

Alors haut les cœurs et ne renoncez pas à vos projets d’évolution professionnelle !

Besoin d’y voir encore plus clair sur le CPF ?

Même si nous avons déjà rappelé les bases, force est de reconnaître que les règles du CPF évoluent régulièrement… Et qu’il n’est pas toujours facile de s’y retrouver ! Pour faire le point sereinement, téléchargez gratuitement notre guide dédié au CPF. Vous y trouverez toutes les informations essentielles pour comprendre vos droits et les possibilités de financement de votre formation !

Vous avez aussi des questions sur votre projet professionnel ? Dans ce cas, nos conseillers formation sont également à votre écoute ! Ils peuvent vous aider à identifier une formation intéressante, répondre à toutes vos interrogations sur les différents dispositifs de financement… Et même vous aider à les activer ! N’hésitez donc pas à les contacter dès maintenant !

Rédactrice de l’article

Audrey Lemaire

Forte de plus de 10 d’expérience en rédaction SEO, je mets mes compétences aux services des marques avec une prédilection pour les thématiques marketing et communication.