Avec le digital, il est nécessaire de se former tout au long de sa carrière pour rester au fait des tendances. Mais la formation, c’est aussi un moyen de changer d’orientation professionnelle ou d’évoluer au sein d’une entreprise en acquérant de nouvelles compétences.
Se former pour changer de vie
Dans le marketing, les diplômes sont les meilleurs atouts pour booster sa carrière.
Une formation diplômante ou des certifications professionnelles sont, en effet, le gage d’une formation de qualité, ce qui explique pourquoi elles sont si prisées. Grâce au CPF, tous les salariés ont la possibilité de se former tout au long de leur vie, et cela, dès leur entrée dans le monde professionnel.
Si la formation est une tendance qui revient fort depuis quelques années, et plus particulièrement depuis l’essor du numérique, c’est tout simplement parce que les parcours professionnels ne sont plus linéaires mais au contraire marqué par des envies de changement et d’évolution.
Aujourd’hui, les salariés n’hésitent plus à manifester leur désir de changer de poste, de métier voire de vie pour être en phase avec ses aspirations. Ils souhaitent en effet exercer un métier qui leur correspond et qui a un sens pour eux.
Pour y parvenir, la formation peut être un véritable tremplin vers une évolution professionnelle ou un changement de vie.
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Source image : blog La Vie Eco
Digital Learning, Mooc, Spoc, Cooc : de multiples outils pour se former
La formation continue vous permet d’apprendre ou d’améliorer vos compétences et savoirs-faire. Si la plupart des formations sont assez courtes (moins de 60 heures), d’autres impliquent un réel changement de cap dans une carrière et s’avèrent plus longues, de l’ordre de plusieurs mois. Elles peuvent en revanche être prises en charge par les entreprises, si les deux parties y trouvent leur compte, et se déroulent généralement pendant les heures de travail.
Si la formation qui vous intéresse ne fait pas partie du plan de formation de formation, vous pouvez alors avoir recours au compte Personnel de Formation. Elle nécessite également l’accord de l’entreprise au sein de laquelle vous travaillez et ne peut dépasser 120 heures tout en étant en lien avec le métier que vous exercez. Il est alors possible de recevoir une allocation équivalente à 50% de votre rémunération nette et vous vous formerez alors en dehors de vos heures de travail.
Enfin, le format qui rencontre un franc succès ces dernières années est la formation sur Internet via les Moocs (pour massive open online course, ou formation en ligne ouverte à tous). Ce type de formation à distance ouvre en effet les portes à de nombreuses opportunités professionnelles tout en permettant de se former à son rythme, chez soi et en dehors des heures de travail pour les personnes qui sont salariées. Bien entendu, ces formations sont aussi très intéressantes pour les personnes en recherche d’emploi car elles permettent d’acquérir des compétences recherchées par les recruteurs.
De nombreux témoignages de changement de vie
Le nombre de personnes qui y ont eu recours à la formation professionnelle et ont vu leur vie changer ne cesse d’augmenter. Il suffit de naviguer quelques minutes sur le web pour récolter de nombreux témoignages de réussite.
C’est par exemple le cas d’Ivanne qui a suivi au départ des études de lettres et a toujours été intéressée par le digital et son impact dans notre société. Elle s’est donc orientée vers la plateforme de MOOC FUN (France Université Numérique) et a suivi le cours “MOOC, introduction à la statistique avec R” pour apprendre à analyser des données et communiquer sur les résultats.
Cette première démarche lui a permis de prendre conscience des possibilités offertes par la formation professionnelle et de donner un nouveau souffle à sa carrière.
Autre témoignage tout aussi inspirant, celui de Camille. Il y a quelques années, alors qu’elle sortait d’un Master 2 en marketing et cherchait un emploi, elle a suivi le MOOC “Devenir Web conseiller” organisé par Orange et cela lui a permis d’obtenir son premier contrat. Elle explique ainsi que lors d’une journée de formation supplémentaire en présentiel organisée par Orange, elle a rencontré le chef de projet d’une plateforme de MOOC. Ce dernier l’a recontacté quelques semaines plus tard pour un entretien et elle a rejoint l’entreprise en tant que Community Manager dans le cadre d’un CDD.
Mais la formation professionnelle peut aussi aider à acquérir de nouvelles compétences ou à approfondir certains concepts dans le cadre de son métier. C’est le cas d’Anne-Laure qui a suivi la formation « Informer et communiquer sur les réseaux sociaux » proposée par le média Rue89. Chargée de communication depuis 10 ans, elle avait déjà “une bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs bonnes pratiques” mais souhaitait “approfondir certains points, notamment comment organiser une veille pertinente.” Une formation qui a répondu à ses attentes et lui a donné envie d’en suivre d’autres.
La formation professionnelle, via des organismes en présentiel ou à distance, est donc un excellent moyen d’évoluer au sein d’une entreprise mais aussi de changer de vie professionnelle.
