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Formation Maîtriser le Management Transversal et Développer son Leadership
Fédérer des équipes plurielles autour d’un projet commun
En tant que manager ou chef de projet, vous travaillez de façon transversale, et souhaitez vous donner toutes les chances d’atteindre les objectifs fixés par votre Direction tout en fédérant votre équipe ? En suivant cette formation, vous apprendrez les fondamentaux d’un management transversal réussi, en vous appuyant avant tout sur des qualités relationnelles inclusives, structurantes pour l’équipe, et engageantes dans la durée.
Présentation de la formation
Le management transversal abaisse les limites hiérarchiques dans une entreprise en adoptant une approche de gestion plus horizontale. Il favorise la collaboration entre les différents départements, et facilite la gestion de projets en mobilisant des équipes aux compétences diversifiées.
Dans ce contexte, comment coordonner des équipes efficacement sans s’appuyer sur la hiérarchie ? Quelles compétences relationnelles développer pour engager son équipe ? Comment anticiper les tensions et faires face aux situations difficiles ?
Cette formation vous permettra de maîtriser les enjeux du management transversal, ainsi que des clés et postures essentielles à adopter auprès de vos équipes afin d’assurer la réussite de vos projets dans un environnement collaboratif.
Le management transversal fait tomber les vieilles organisations en silo. Il casse les barrières entre les différents services d’une même entreprise, et permet un partage des compétences sur un projet commun.
Pourquoi réaliser une Formation Maîtriser le Management Transversal et Développer son Leadership ?
Vous avez été nommé chef de projet, ou manager dans votre entreprise ? Félicitations, c’est un rôle passionnant ! Les mécanismes relationnels qui accompagnent un pilotage transversal sont complexes et peuvent donner une impression de montagne à gravir.
Mais étape par étape et avec les bons outils, vous saurez construire une vision collective, la traduire en objectifs partagés, utiliser des outils de répartition de missions, donner des feedbacks sans être le hiérarchique des collaborateurs, déployer une stratégie d’influence … mais aussi faire face aux situations difficiles.
En toile de fond, c’est votre leadership que vous développerez et votre style que vous affirmerez.
Grâce à cette formation, maîtrisez les enjeux du management transversal et développez vos compétences relationnelles pour engager durablement vos équipes.
Objectifs de la formation Maîtriser le Management Transversal et Développer son Leadership
- Maitriser les enjeux du management transversal
- Développer des compétences relationnelles au service de l’engagement durable de son équipe transversale
- Anticiper les tensions et les freins à l’efficacité de la mission pilotée
- Faire face aux situations difficiles
Pour qui ?
Cette formation s’adresse tout particulièrement aux managers, ou chefs de projet amenés à travailler de façon transversale avec leurs équipes.
Programme
- Le management transversal, de quoi s’agit-il ?
- Les avantages du management transversal
- Les points de vigilance à connaître avant de se lancer
- Management transversal et leadership : quel lien ?
- La relation tripartite : 2 managers / 1 managé
- Engager chaque membre de l’équipe transversale
- I.C.O., les 3 piliers d’une approche managériale qui performe
- Faire que chacun se sente inclus dans l’équipe transversale
- Écouter, véritablement
- Travailler ensemble sur une vision partagée
- Définir des objectifs et des résultats associés
- Définir des règles communes
- Partager des outils au service de la performance
- Mettre en place un RASCI
- Communiquer !
- Renforcer son impact auprès de l’équipe
- Favoriser l’authenticité dans les échanges
- Savoir donner du feedback positif
- Oser faire un feedback de développement, voire un recadrage
- Faire vivre une culture de l’apprentissage
- Appliquer la culture de l’apprentissage au fonctionnement de l’équipe : le DAKI
- Faire mûrir son type de management
- Développer son influence en interne
- Faire sa carte des partenaires
- Utiliser la stratégie des alliés
- Savoir se préserver
- Savoir dire non
- Gérer les situations difficiles en individuel
- Gérer les situations difficiles en collectif
Prérequis
Aucun prérequis, cette formation est accessible à tous.
Modalités et délais d'accès
- QCM d’évaluation des connaissances
- Exercice de mise en pratique professionnelle
En fonction de votre profil, elle est 100% finançable et peut ainsi être accessible pour 0€ de reste à charge. Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation.
Financer sa formation en Management & Gestion
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.
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