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Manager d'unité marchande
Vous souhaitez évoluer dans le secteur retail à un poste à responsabilité et ainsi développer des compétences recherchées en commerce, gestion, et management ? Ce cycle diplômant de niveau 5 vous permet d’acquérir toutes les compétences clés d’un Manager d’unité marchande.
Présentation du cycle de formation
Révolutions technologique, changements des comportements consommateurs… le secteur du retail fait face à de nouveaux défis. En pleine évolution, il pousse les professionnels du secteur à eux aussi s’adapter et à développer de nouvelles compétences.
Dans ce contexte stimulant, le manager d'unité marchande est chargé de la gestion d'un point de vente ou d'une section spécifique. Son rôle implique la gestion de l'assortiment de produits de la zone qui lui est attribuée afin de stimuler les ventes. De plus, il assure la supervision du personnel travaillant dans les rayons ou le magasin sous sa responsabilité.
Commerce, Gestion de l’offre produit, des stocks, management d’équipe, suivi des objectifs financiers… Autant de compétences que vous maîtriserez suite à cette formation, et qui vous permettront de progresser vers des rôles de direction dans le secteur du retail. Ce cycle diplômant vous donne par ailleurs l’opportunité de valider un Titre certifié « Manager d’Unité Marchande » de niveau 5 enregistré au RNCP.
Objectifs du titre certifié Manager d'unité marchande
- Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
- Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
- Manager l'équipe de l'unité marchande
Pour qui ?
La formation s'adresse à toute personne évoluant ou souhaitant évoluer dans le secteur retail, notamment ceux qui aspirent à des postes de responsabilité tels que manager d'unité marchande.
Programme
- Gérer l'approvisionnement des stocks
- Maîtriser les fondamentaux de la stratégie commerciale
- Le processus de gestion commerciale
- Fondamentaux de l'économie circulaire
- Visual merchandising et scénographie
- Les fondamentaux de la relation client
- Maitriser les mécanismes de la vente et du conseil client
- Piloter des évènements retail
- Stratégies de fidélisation retail
- Communication interpersonnelle
- Gestion de la sécurité dans le retail
- Droit de la consommation
- Maîtriser les calculs commerciaux
- Logique financière de l'entreprise
- Maitriser les principes de la comptabilité générale
- La TVA et les taxes indirectes
- Prévisions et gestion budgétaire
- Excel 2019
- Analyse financière et fiscalité
- Méthodes et outils de gestion pour managers
- Maîtriser les fondamentaux de la stratégie commerciale
- Organiser son quotidien professionnel pour gagner en efficacité et sérénité
- Rédiger une fiche de poste et une offre d’emploi
- Techniques de sourcing et d'approche de candidats
- Optimiser ses écrits professionnels
- Réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Outils et techniques d’entretien de recrutement
- Les fondamentaux du management
- Santé et sécurité au travail
- Gestion du handicap en entreprise
- Gérer la performance des collaborateurs
- Mettre son leadership au service d’équipes, d’objectifs et de projets
Débouchés
Ce cycle vous ouvre les portes de plusieurs métiers dans le secteur du commerce et de la vente retail. Les postes auxquels vous pourrez principalement prétendre sont :
- responsable de boutique/ point de vente /magasin
- manager de rayon
- manager de surface de vente
- chef /responsable de rayon
Prérequis
Tout candidat admis à suivre la formation devra respecter les prérequis du Titre Certifié, à savoir :
- Avoir validé le baccalauréat ou un diplôme ou Titre RNCP de niveau 4
- Ou via la VAP (validation des acquis professionnels sur instruction et validation du dossier par la direction pédagogique), justifier d’un niveau académique minimal de terminale (niveau BAC) et d’une expérience professionnelle de 1 an minimum sur les métiers visés par le Titre
Modalités et délais d'accès
- Entretien obligatoire avec un conseiller formation (étude du profil et du projet du participant)
- Test de positionnement et d'auto-positionnement
- Évaluation des connaissances à l’entrée en formation
Travaux et évaluations intermédiaires :
- Études de cas à réaliser pour chaque compétence professionnelle
- QCM d’évaluation des connaissances pour chaque compétence professionnelle
Travaux et évaluations finales pour l’obtention du titre :
- Mise en situation professionnelle écrite (en présentiel)
- Épreuves orales : Entretien technique + Entretien final (en présentiel)
En fonction de votre profil, elle est 100% finançable et peut ainsi être accessible pour 0€ de reste à charge.
Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation.
Financer sa formation en Management & Gestion
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.
Pour aller plus loin
Les avantages VISIPLUS academy
Une plateforme digital learning dédiée
Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.
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Votre employabilité renforcée
L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.
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