Intéressé(e) par le Cycle Diplômant Executive Bachelor Gestion sociale projet RH et RSE ?
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Ressources Humaines et Paie
Executive Bachelor
Gestion sociale projet RH et RSE*
Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre d’une politique RH respectueuse de son environnement et de ses salariés au sein de votre entreprise ? Grâce à ce cycle diplômant, appréhendez clairement les enjeux de la RSE, et maîtrisez toutes les bonnes pratiques de management pour coordonner la gestion sociale et le développement d’une démarche QVT efficace.
Eligible CPF
96,7% Taux d’emploi net à 6 mois*
94% Taux de réussite aux examens*
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
Avec la complexification du monde de l’entreprise à l'ère du digital et la multiplication de ses implications sociétales et environnementales, le rôle des ressources humaines devient de plus en plus transverse.
Les enjeux comme le développement de la marque employeur ou encore la RSE donnent une nouvelle dimension au secteur, et demande aux professionnels des ressources humaines d'être sensibilisés à de nouveaux usages.
Grâce à ce Bachelor, devenez expert sur ces sujets clés et validez un Titre certifié de niveau 6 enregistré au RNCP.
Objectifs
Mettre en œuvre des projets en adéquation avec la politique RH de l’organisation
Gérer administrativement le personnel et la communication interne
Coordonner la gestion sociale
Contribuer au développement d’une démarche qualité RH et QVT
Manager une équipe
Pour qui ?
Cette formation s’adresse à tout professionnel souhaitant évoluer dans les Ressources Humaines et la RSE, mais plus particulièrement aux profils suivants : Chargé des ressources humaines, Chargé d'études et de données sociales, Responsable administratif du personnel, Chargé de projet RH, Consultant RH.
Cette formation offre de nombreux débouchés dans des entreprises publiques ou privées dans le secteur des ressources humaine.
Vous pourrez ainsi par exemple exercer en tant que :
Chargé de ressources humaines
Responsable Diversité et RSE
Responsable administratif du personnel
Gestionnaire du SIRH
Chargé d'études et de données sociales
Chargé du développement RH
Prérequis
Tout candidat admis à suivre la formation devra respecter les prérequis du Titre Certifié, à savoir :
Avoir validé un diplôme ou un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2)
Ou via la VAP (Validation des acquis professionnels sur instruction et validation du dossier par la direction pédagogique) : justifier d’un diplôme ou d’un titre RNCP de niveau 4 et d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum en ressources humaines et gestion sociale
Modalités et délais d'accès
Modalités de positionnement :
Entretien obligatoire avec un conseiller formation (étude du profil et du projet du participant)
Test de positionnement et d'auto positionnement
Évaluation des connaissances à l’entrée en formation
Dates d'entrée en formation :
Les dates d’entrée en formation sont ouvertes tout au long de l’année
Durée :
Chaque cycle de formation fera l'objet d'une ouverture des accès à la plateforme d'apprentissage pour 6 à 12 mois
Tarifs :
Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation
Matériel :
Pour participer à cette formation, vous devez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet (un casque audio est également recommandé)
Financement
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.
Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd’hui incontournable, vous pouvez suivre l’intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning.
Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes.
Un suivi personnalisé
Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre dossier de financement à la remise de votre certificat, en passant par le suivi de votre formation, l’équipe VISIPLUS academy est là pour vous à chaque étape de votre parcours.
Le soutien de toute une communauté
Se former à distance oui, mais auprès de toute une communauté ! Echangez au quotidien avec vos pairs, mais aussi avec vos formateurs et toute notre équipe pédagogique. Questions, partage de connaissances, tips à échanger…la communauté VISIPLUS academy n’est toujours qu’à un clic pour partager !
Votre employabilité renforcée
L’ensemble de nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnels, par des professionnels experts dans leur domaine. Notre objectif, vous proposer des formations en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui et de demain, afin de vous faire monter en compétences sur des sujets porteurs qui feront de vous un profil recherché sur le marché de l’emploi.
Un réseau d’Alumni pour échanger
Notre cercle Alumni de plus de 20 000 diplômés vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, de networker, d’échanger avec d’anciens diplômés mais aussi avec des participants qui suivent la même formation que vous. Rejoignez la communauté d’Alumni VISIPLUS academy, et développez votre réseau professionnel !
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