Chargé(e) de développement des Ressources Humaines^*

Présentation du cycle de formation

La transformation digitale du monde de l’entreprise requiert de nouvelles exigences dans la gestion classique des ressources humaines.

Dans ce contexte, le/la Chargé.e de développement des Ressources Humaines doit accompagner la transformation des métiers, intégrer au sein de son équipe des jeunes issus des générations Y et Z, les fameux Millennials ou Digital Natives, faire face à de nouvelles organisations de travail et maîtriser l’utilisation de logiciels innovants.

Notre formation diplômante vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour accompagner la digitalisation de votre entreprise.
En validant ce parcours de formation, vous obtiendrez le Titre Certifié « Chargé(e) de développement des ressources humaines » de niveau 6 enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) délivré par SOFTEC.

Objectifs

• Construire et gérer les parcours professionnels
• Optimiser la stratégie de rémunération
• Améliorer le climat social au travers de leviers tels que la RSE, la Qualité de Vie au Travail et l’aménagement du temps de travail en entreprise

Pour qui ?

Cette formation s’adresse en premier lieu aux assistants et autres collaborateurs RH d’une entreprise qui souhaitent monter en compétences. Elle peut également intéresser des salariés du marketing, de la communication, du web, de la gestion de projet, du management commercial, de la relation client, de la gestion et administration d’entreprise qui souhaitent étendre leurs compétences aux nouvelles méthodes du management RH numérique.

Programme

Débouchés

Cette formation diplômante en gestion et management des ressources humaines à l’ère du digital assure de nombreux débouchés professionnels.
 

Prérequis

• Avoir validé un diplôme ou un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2)

Modalités et délais d'accès

Modalités de positionnement :

• Entretien obligatoire avec un conseiller formation (étude du profil et du projet du participant)
• Test de positionnement et d'auto positionnement
• Évaluation des connaissances à l’entrée en formation

Prérequis :

• Avoir validé un diplôme ou un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2)

Dates d'entrée en formation :

• Les dates d’entrée en formation sont ouvertes tout au long de l’année

Durée :

• Chaque cycle de formation fera l'objet d'une ouverture des accès à la plateforme d'apprentissage pour 6 à 12 mois en fonction du rythme hebdomadaire fixé

Evaluation intermédiaires :

• QCM à réaliser pour chaque bloc de compétences professionnelles
• Etudes de cas à réaliser pour chaque bloc de compétences professionnelles

Evaluations finales pour l’obtention du titre :

• Rédaction d’un dossier professionnel qui recense l’ensemble des pratiques professionnelles acquises pendant la formation
• Présentation écrite et orale d’un projet réalisé en entreprise concernant le développement d’une application
• Entretien technique et entretien final avec un jury de professionnels
• Epreuves se déroulant en présentiel dans nos locaux à Paris

Tarifs :

• Cette formation est proposée au tarif de base de 14340 euros.
  En fonction de votre profil, elle est 100% finançable et peut ainsi être accessible pour 0€ de reste à charge.
• Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation

Matériel :

• Pour participer à cette formation, vous devez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet (un casque audio est également recommandé)

Cette formation peut-être accessible aux participants en situation de handicap, votre conseiller en formation vous accompagnera sur l’élaboration de votre projet.

Financement

Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.

Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.

Pour aller plus loin

Témoignage

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