Le Directeur adjoint ou la Directrice adjointe est le bras droit du Dirigeant de l'entreprise. Il le seconde dans différentes tâches au quotidien et prend le relais complètement lorsque le Chef d'entreprise s'absente. Son champ d'action est large puisqu'il prend en charge aussi bien la partie administrative, que juridique ou financière de la société. Il supervise par ailleurs les Ressources Humaines et la gestion des projets en cours.
Autres dénominations : DGA ou Directeur Général Adjoint.
Quelles sont les missions du métier de : Directeur/trice adjoint/e
- Mettre en œuvre un plan de réussite stratégique pour l'entreprise.
- Mise en place d'une politique de gestion de l'entreprise.
- Définir les objectifs annuels.
- Définir les budgets et la stratégie financière.
- Déterminer les besoins en Ressources Humaines et les processus RH.
- Seconder le Dirigeant au quotidien et faire le lien avec les services.
- Gestion du planning des rendez-vous et des événements du Chef d'entreprise et des services.
- Répondre aux interlocuteurs externes et aux collaborateurs.
- Rédiger et saisir des courriers, des notes, enrichir la base de données, créer des tableaux, des présentations.
- Traiter en délégation du Directeur Général les dossiers quand il le faut.
- Organiser le conseil d’administration.
- Rédiger des comptes rendus et assurer la transmission des décisions.
- Faire appliquer la politique de gestion des Ressources Humaines et y contribuer en ajustant les processus métiers.
- Recruter de nouveaux collaborateurs.
- Mettre en place des outils de gestion du personnel performants et adaptés à l'activité de la société.
- Mettre en place des solutions pour fidéliser les salariés.