Chef de marque

Sa mission : gérer et développer une marque de produits de A à Z. Des produits, à la cohérence de la gamme toute entière, en passant par la stratégie de communication et/ou de distribution... Il optimise le développement et la valorisation financière de la marque, en collaboration avec les assistants chef de marque, les assistants marketing ou de chargés d'études.


Voir nos cycles Toutes nos fiches métiers

Réservé aux Professionnels 10 000 Participants 16 Ans d'expérience 53 formations 98% Clients satisfaits1

Fiche métier Chef de marque

Missions principales

Définir la stratégie de développement de la marque
  • Commanditer et suivre les études de marché qualitatives et quantitatives
  • Assurer une veille concurrentielle
  • Définir un plan de marque, une stratégie de développement pour les années à venir
  • Gérer les différents cycles de vie des produits
  • Garantir la cohérence de la marque : gamme, segmentation, packaging…
  • Rassembler les informations liées aux produits et porter des améliorations
Mettre en place des stratégies de déploiement de la marque
  • Gérer le développement de nouveaux produits
  • Initier et piloter la création de design, de packagings, de PLV…
  • Réaliser des opérations promotionnelles
  • Définir le plan média
  • Développer des partenariats
  • Coordonner l'ensemble des services commerciaux
  • Animer le réseau de vente et de distribution
Gérer les budgets et des indicateurs de gestion
  • Gérer les budgets sur l'ensemble du mix marketing.
  • Optimiser la rentabilité de la marque
  • Garantir la réalisation des objectifs de vente fixés

Voir nos cycles Toutes nos fiches métiers

Compétences

Compétences requises :

  • Bonne connaissance des différentes techniques d'études marketing
  • Connaissance des leviers de mix marketing et de marketing online
  • Maitrise des processus de développement et de lancement d'un produit
  • Connaissance des plans médias et des circuits d'achat d'espaces
  • Maîtrise de l’anglais

Aptitudes professionnelles :

  • Goût du contact
  • Sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe
  • Créativité
  • Polyvalence
  • Rigueur, bon sens de la gestion
Voir nos cycles Toutes nos fiches métiers

Rémunération

  • Junior : 38K€-50K€
  • Confirmé : 50K€-60K€
Voir nos cycles Toutes nos fiches métiers

Formations

Si le poste ne s’adresse qu’aux cadres ayant au moins 2 à 3 ans d'expérience, il convient d’obtenir un bac +5 après une formation dans une école de commerce avec une spécialisation en marketing telles que HEC, l'Essec ou encore l'ESCP ou de se doter d’une double compétence en communication, soit en suivant un cursus universitaire en validant un master professionnel en marketing.

Voir nos cycles Toutes nos fiches métiers

Interview : Cédric Lohou, chef de marque – Warner Music Group



Voir nos cycles Découvrez l'interview Télécharger le Guide des Métiers

Ils ont déjà suivi nos formations Web Marketing & Communication Digitale10 000 professionnels

arte
banque-populaire
casino
chambre-commerce-industrie
cnp
Ricard
Yahoo
Saint Gobain
axa
france5
hec-paris
la-depeche
La poste
Voyages SNCF
Décathlon
hilti
Editions Grasset
Ministère de la défense
Rians
Green Peace
Caisse des dépôts
Assurance Maladie
TNT
ouest-france
pierre-fabre
plaza-athenee
region-paca
rochebobois
sap
British Airways
walt-disney

Plus de 50 formations pour s’approprier le Digital de A à Z


Ce que nos clients disent de nous

Cliquez sur les cercles pour naviguer

« En tant que Webmaster, j’avais une vision étriquée des projets puisque je n’étais qu’une exécutante. Grâce à cette formation, j’arrive à visualiser des projets à long-terme, à comprendre les différents maillages et peut-être à me voir – dans un futur plus ou moins proche – dans le rôle de Chef de Projet Web. Raphaële Malderez, Webmaster - MBLAB
Une formation avec un formateur connaisseur, des réponses aux différentes questions sont données, la technique est plus claire ! Merci :) Sabrina Mankour, Chef de projet e-crm - Pixmania
Visiplus et ses formateurs clairs, avec de l’échange adapté aux différents participants. A l’écoute, très sympa ! Pauline Desfarges, Assistante Chef de Produit - Kronembourg SAS
2 jours intenses mais très intéressants. L'envie de mettre en pratique, de vérifier les éléments évoqués lors de la formation pour prétendre à une utilisation quotidienne Stéphanie Boclet, Chef de projet internet - CCMO Mutuelle
Voir tous les témoignages

live chat !

Merci d’entrer votre prénom, nom, email, société et votre message pour commencer à chatter avec nous.