- en France ;<\/li>
- en Allemagne ;<\/li>
- au Canada ;<\/li>
- en Belgique ;<\/li>
- en Espagne ;<\/li>
- aux \u00c9tats-Unis ;<\/li>
- en Italie ; <\/li>
- aux Pays-Bas ;<\/li>
- au Royaume-Uni ;<\/li>
- et \u00e0 Singapour. <\/li><\/ul>\n\n\n\n
Partout, le constat reste le m\u00eame : la demande en mati\u00e8re de comp\u00e9tences num\u00e9riques s’est consid\u00e9rablement amplifi\u00e9e au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es. <\/strong>Surprenant ? Pas vraiment car ce ph\u00e9nom\u00e8ne s’explique facilement quand on sait que :<\/p>\n\n\n\n
- la digitalisation des entreprises s’est brutalement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e sous l’effet de la pand\u00e9mie Covid-19.<\/strong> En effet, en raison des confinements et des autres consignes sanitaires, m\u00eame les entreprises les plus \u00ab\u00a0r\u00e9fractaires\u00a0\u00bb au num\u00e9rique ont \u00e9t\u00e9 contraintes d’envahir la Toile et les r\u00e9seaux sociaux pour rester en contact avec leur client\u00e8le et continuer \u00e0 vendre leurs produits et services… D’o\u00f9 la n\u00e9cessit\u00e9 pour elles de faire appel \u00e0 des professionnels du digital ;<\/li>
- des outils digitaux de plus en plus perfectionn\u00e9s – quand ils ne sont pas carr\u00e9ment boost\u00e9s \u00e0 l’intelligence artificielle – s’invitent \u00e9galement dans toutes les professions. RH, marketing, communication : aucun domaine d’activit\u00e9 n’est \u00e9pargn\u00e9 et il convient de les ma\u00eetriser un minimum pour gagner du temps, optimiser la performance de ses \u00e9quipes… Et, accessoirement, prendre l’avantage sur la concurrence.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Bref : nous sommes rentr\u00e9s de plain-pied dans l’\u00e8re du digital. Si bien que les entreprises recherchent des sp\u00e9cialistes de l’informatique et du num\u00e9rique (ex. : d\u00e9veloppeur web) mais aussi des professionnels du marketing ou de la communication capables d’int\u00e9grer les r\u00e9seaux sociaux et nouveaux outils digitaux \u00e0 leur strat\u00e9gie. <\/p>\n\n\n\n
Quels sont les m\u00e9tiers les plus recherch\u00e9s dans le num\u00e9rique ? <\/h2>\n\n\n\n
Sans grande surprise, les d\u00e9veloppeurs, programmateurs et autres \u00ab\u00a0ing\u00e9nieurs en logiciels\u00a0\u00bb sont en t\u00eate de liste des m\u00e9tiers du num\u00e9rique les plus recherch\u00e9s. Toujours selon l’\u00e9tude \u00ab\u00a0Digital Skills : unlock opportunities for all\u00a0\u00bb, ils repr\u00e9sentent m\u00eame \u00ab\u00a02 annonces d’emploi en ligne sur 3\u00a0\u00bb publi\u00e9es dans la cat\u00e9gorie des m\u00e9tiers du digital au Royaume-Uni. Cela \u00e9tant dit, ces m\u00e9tiers sont \u00e9galement tr\u00e8s recherch\u00e9s en France, o\u00f9 ils repr\u00e9sentent tout de m\u00eame 37% des offres d’emploi dans le num\u00e9rique publi\u00e9es en ligne<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n
![\"offres](\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/hausse-des-offres-demploi-dans-le-num\u00e9rique-part-des-d\u00e9veloppeurs.jpg\")
Source : \u00e9tude OCDE\/Randstad <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n De plus, de nombreux autres m\u00e9tiers du digital sont \u00e9galement tr\u00e8s demand\u00e9s. Parmi eux citons surtout :<\/p>\n\n\n\n
- tous les m\u00e9tiers du Big Data<\/strong>. A comprendre : tous les m\u00e9tiers li\u00e9s \u00e0 la collecte, l’organisation et l’analyse d’une impressionnante masse de donn\u00e9es collect\u00e9es sur le Net. Comme le data scientist par exemple ! A titre informatif, le nombre d’annonces d’emploi concernant cette profession a \u00e9t\u00e9 multipli\u00e9 par 40 entre 2012 et 2021 au Canada, au Royaume-Uni et aux \u00c9tats-Unis ;<\/li>
- les m\u00e9tiers de l’IA <\/strong>(Intelligence Artificielle), qui sont encore plus recherch\u00e9s depuis l’arriv\u00e9e des IA g\u00e9n\u00e9ratives comme ChatGPT par exemple. Parmi eux citons notamment le Chef de Projet en Intelligence Artificielle, capable de g\u00e9rer le d\u00e9veloppement d’une solution IA de A \u00e0 Z pour le compte d’une entreprise ;<\/li>
- et les m\u00e9tiers li\u00e9s \u00e0 la cybers\u00e9curit\u00e9<\/strong> (ex. : data protection officer, Architecte en cybers\u00e9curit\u00e9). Ce qui n’a l\u00e0 encore rien d’\u00e9tonnant compte tenu de la multiplication des attaques ciblant sp\u00e9cifiquement les entreprises. Comme les tristement c\u00e9l\u00e8bres attaques par ransomwares <\/a>par exemple, qui sont devenues un v\u00e9ritable fl\u00e9au en France comme dans le reste du monde !<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Bon \u00e0 savoir \u00e9galement : un rapport de la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des \u00e9tudes et des statistiques) pr\u00e9dit que le secteur IT cr\u00e9era 100 000 postes suppl\u00e9mentaires d\u2019ici 2030. <\/p>Source : la Dares, \u00ab\u00a0Les m\u00e9tiers en 2030\u00a0\u00bb<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n
Focus sur des comp\u00e9tences digitales particuli\u00e8rement recherch\u00e9es<\/h2>\n\n\n\n
Bien entendu, les comp\u00e9tences en programmation sont tr\u00e8s demand\u00e9es dans les offres d’emploi du num\u00e9rique. Avec une pr\u00e9f\u00e9rence pour la ma\u00eetrise du syst\u00e8me d’exploitation Ubuntu et des langages de programmation Javascript et CSS<\/strong>. En effet, de plus en plus de recruteurs recherchent ces comp\u00e9tences depuis 4 ans au sein de l’Union Europ\u00e9enne.<\/p>\n\n\n\n
Cela \u00e9tant dit, il n’y a pas que la programmation \u00ab\u00a0pure et dure\u00a0\u00bb dans la vie ! L’ \u00e9tude \u00ab\u00a0Digital Skills : unlock opportunities for all\u00a0\u00bb souligne ainsi que les comp\u00e9tences digitales li\u00e9es au commerce fleurissent \u00e9galement de plus en plus souvent dans les offres d’emploi. Ce qui comprend, par exemple, les comp\u00e9tences en :<\/p>\n\n\n\n
- marketing digital ;<\/li>
- gestion des r\u00e9seaux sociaux ;<\/li>
- relation client digitale. <\/li><\/ul>\n\n\n\n
Hausse des offres d’emploi dans le num\u00e9rique : le signe qu’il est temps de se former ?<\/h2>\n\n\n\n
Face \u00e0 la digitalisation acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e des entreprises, le rapport de l’OCDE et de Randstad recommande de \u00ab\u00a0privil\u00e9gier la formation \u00e0 tous les stades de carri\u00e8res.\u00a0\u00bb Ce afin de s’adapter aux \u00e9volutions du march\u00e9 et d’optimiser son employabilit\u00e9 !<\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0G\u00e9n\u00e9raliser l\u2019acquisition des comp\u00e9tences num\u00e9riques est un moyen de faciliter l\u2019acc\u00e8s et le maintien dans l\u2019emploi de tous les profils.\u00a0\u00bb<\/p>Source : conclusions de l’\u00e9tude \u00ab\u00a0Digital Skills : unlock opportunities for all\u00a0\u00bb, OCDE et Randstad<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n
Nous ne pouvons donc que vous encourager \u00e0 acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences digitales vous aussi ! Reste cependant \u00e0 trouver LA formation qui r\u00e9pondra parfaitement \u00e0 vos besoins…<\/p>\n\n\n\n
Envie d’effectuer une v\u00e9ritable reconversion professionnelle pour profiter de la hausse des offres d’emploi dans le num\u00e9rique ?<\/h2>\n\n\n\n
Votre m\u00e9tier actuel ne vous convient plus ? Vous avez peur qu’il finisse par dispara\u00eetre en raison de la mont\u00e9e en puissance des IA g\u00e9n\u00e9ratives par exemple ? Dans ce cas, vous pouvez envisager une v\u00e9ritable reconversion professionnelle dans un secteur porteur. Comme dit plus haut, les entreprises recherchent activement les m\u00e9tiers li\u00e9s au d\u00e9veloppement, \u00e0 l’ing\u00e9nierie logicielle et \u00e0 la programmation informatique. <\/p>\n\n\n\n
![\"Les](\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/d\u00e9veloppeur-web-m\u00e9tier-davenir.gif\")
Source : pudgypenguins<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n Vous n’avez jamais tap\u00e9 une seule ligne de code de toute votre vie ? Pas de panique : il y a tellement de demandes concernant ces m\u00e9tiers que certains organismes de formation ont mis au point des programmes adapt\u00e9s aux n\u00e9ophytes. <\/strong>
<\/p>\n\n\n\nC’est notamment le cas de cet Executive Bachelor D\u00e9veloppeur Web<\/a> par exemple ! Il prend le temps de vous inculquer toutes les bases avant de d\u00e9velopper les notions plus complexes. JavaScript, CSS, PHP, langage Python\u2026 Au final, vous ma\u00eetriserez tout le bagage technique n\u00e9cessaire pour d\u00e9velopper des sites web, des applications mobiles et des bases de donn\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n
Vous avez d\u00e9j\u00e0 un petit bagage informatique ? Dans ce cas, vous pouvez envisager d’autres formations. Comme l’Executive Mast\u00e8re Chef de Projet en Intelligence Artificielle <\/a>par exemple. Pr\u00e9vision du budget n\u00e9cessaire, Machine Learning, mesures de cybers\u00e9curit\u00e9 : il vous donnera toutes les cl\u00e9s pour d\u00e9velopper une solution IA efficace. <\/p>\n\n\n\n
Vous avez \u00ab\u00a0seulement\u00a0\u00bb envie d’acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences digitales int\u00e9ressantes ?<\/h2>\n\n\n\n
Les outils digitaux envahissent de plus en plus votre job ? Vous aimeriez devenir plus performant(e) \u00e0 votre poste ? Faire tout votre possible pour \u00ab\u00a0rester employable\u00a0\u00bb ? Dans ce cas, vous pouvez cibler des formations sp\u00e9cialis\u00e9es dans certains outils ou techniques digitales, compatibles avec votre secteur d’activit\u00e9. <\/strong><\/p>\n\n\n\n
Par exemple, si vous travaillez dans le domaine du marketing, vous pouvez viser :<\/p>\n\n\n\n
- une formation en marketing d’influence.<\/a> Compte tenu du poids des r\u00e9seaux sociaux sur la vie des consommateurs, cette technique marketing est tr\u00e8s int\u00e9ressante \u00e0 ma\u00eetriser. Elle vous apprendra \u00e0 profiter de l’aura des influenceurs pour lancer des campagnes au top sur les r\u00e9seaux sociaux \u00e0 la mode ;<\/li>
- ou encore une formation en inbound marketing.<\/a> L\u00e0 encore, il s’agit d’une technique de webmarketing tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9e. Le principe ? Attirer les clients jusqu’\u00e0 vous gr\u00e2ce \u00e0 du contenu qualitatif (ex. : livres blancs, webinars) au lieu d’employer des campagnes marketing traditionnelles. Cela fonctionne beaucoup \u00e0 notre \u00e9poque car les consommateurs sont lass\u00e9s des publicit\u00e9s intrusives !<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Si vous travaillez dans la communication, une formation en community management <\/a>pourrait \u00e9galement vous permettre d’optimiser votre employabilit\u00e9. Etant entendu qu’il est difficile de communiquer efficacement sans int\u00e9grer les r\u00e9seaux sociaux \u00e0 sa strat\u00e9gie de nos jours… D’ailleurs il devient aussi tr\u00e8s compliqu\u00e9 de recruter les jeunes talents sans passer par les r\u00e9seaux sociaux. C’est pourquoi une Formation Recruter gr\u00e2ce aux R\u00e9seaux Sociaux,<\/a> serait aussi int\u00e9ressante si vous \u00eates plut\u00f4t un professionnel RH !<\/p>\n\n\n\n
![\"Ma\u00eetriser](\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/nouvelles-comp\u00e9tences-digitales-employabilit\u00e9.gif\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nMais ce ne sont que quelques exemples parmi d’autres ! L’essentiel est de retenir qu’il existe de nombreuses formations courtes centr\u00e9es sur des techniques digitales utiles \u00e0 ma\u00eetriser pour maximiser votre employabilit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n
Pensez aux formations e-learning pour d\u00e9velopper vos comp\u00e9tences digitales !<\/h2>\n\n\n\n
Que vous entamiez une v\u00e9ritable reconversion professionnelle ou que vous optiez simplement pour une formation courte, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 privil\u00e9gier les formations e-learning. En pratique, celles-ci se d\u00e9roulent 100% en ligne. Ce qui pr\u00e9sente de tr\u00e8s nombreux avantages ! Dont :<\/p>\n\n\n\n
- la possibilit\u00e9 de les int\u00e9grer \u00e0 n’importe quel moment de l’ann\u00e9e<\/strong>. En effet, avec les formations en ligne, les probl\u00e8mes de \u00ab\u00a0places compl\u00e8tes\u00a0\u00bb ne se posent pas. Les organismes proposant ce type de formation peuvent donc vous accueillir n’importe quand ;<\/li>
- la possibilit\u00e9 \u00e9galement de vous organiser comme vous le souhaitez<\/strong>. Vous \u00eates libre d’\u00e9tudier o\u00f9 et quand vous le souhaitez, du moment que vous avez une bonne connexion internet ! Ce qui est hautement pratique quand on a un emploi du temps assez serr\u00e9 par exemple. D’ailleurs, c’est l’une des raisons pour lesquelles on retrouve beaucoup de managers parmi les afficionados des formations en ligne ;<\/li>
- le fait de ne pas \u00eatre oblig\u00e9(e) de vous d\u00e9placer pour vous rendre en cour<\/strong>s. Ce qui \u00e9limine bien des d\u00e9sagr\u00e9ments (ex. : embouteillage) mais aussi de nombreux frais (ex. : essence, garde d’enfant, frais de restauration sur place). <\/li><\/ul>\n\n\n\n
Au besoin, nous rappelons \u00e9galement que vous n’\u00eates jamais vraiment \u00ab\u00a0seul\u00a0\u00bb lors d’une formation e-learning. Au contraire m\u00eame ! Tous les organismes s\u00e9rieux proposent un accompagnement tr\u00e8s pouss\u00e9 et personnalis\u00e9. A plus forte raison quand il s’agit de formations de longue dur\u00e9e !<\/p>\n\n\n\n
Comment financer votre formation professionnelle ?<\/h2>\n\n\n\n
Maximiser votre employabilit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 une formation c’est bien. Mais encore faut-il r\u00e9ussir \u00e0 la financer. Pour cela, il existe heureusement de nombreuses solutions en fonction de la formation choisie, de votre situation professionnelle et de la nature exacte de votre projet. Sachez par exemple qu’il existe plusieurs dispositifs con\u00e7us pour la reconversion professionnelle.<\/strong> Comme le dispositif pro-A<\/a> par exemple, qui peut \u00e9ventuellement vous permettre de vous reconvertir via l’alternance. Si vous passez par lui, vous devrez donc alterner entre votre formation (\u00e9ventuellement en ligne) et des heures de travail en entreprise o\u00f9 vous pourrez mettre directement en pratique ce que vous venez d’apprendre. Des heures de travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es bien entendu : les alternants sont consid\u00e9r\u00e9s comme de v\u00e9ritables salari\u00e9s ! Cerise sur le g\u00e2teau : vos frais de formation seront totalement pris en charge. <\/p>\n\n\n\n
![\"hausse](\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/hausse-offres-demploi-dans-le-num\u00e9rique-promotion-par-lalternance-reconversion.jpg\")
Source : Minist\u00e8re du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n Mais il existe bien d’autres dispositifs utiles \u00e0 conna\u00eetre ! Comme le CPF (Compte Personnel de Formation), accessible \u00e0 toutes les personnes actives (ex. : salari\u00e9s, demandeurs d’emploi, chefs d’entreprise, artisans). Le plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences de leur entreprise pour les salari\u00e9s. Ou encore l’AIF (Aide Individuelle \u00e0 la Formation) accord\u00e9e aux demandeurs d’emploi par P\u00f4le Emploi ! <\/p>\n\n\n\n
Bref : il y a vraiment de nombreuses options envisageables et vous pouvez m\u00eame cumuler certaines d’entre elles au besoin. N’h\u00e9sitez pas \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger notre guide des dispositifs de financement<\/a> pour en savoir plus. <\/p>\n\n\n\n
- la possibilit\u00e9 \u00e9galement de vous organiser comme vous le souhaitez<\/strong>. Vous \u00eates libre d’\u00e9tudier o\u00f9 et quand vous le souhaitez, du moment que vous avez une bonne connexion internet ! Ce qui est hautement pratique quand on a un emploi du temps assez serr\u00e9 par exemple. D’ailleurs, c’est l’une des raisons pour lesquelles on retrouve beaucoup de managers parmi les afficionados des formations en ligne ;<\/li>
- ou encore une formation en inbound marketing.<\/a> L\u00e0 encore, il s’agit d’une technique de webmarketing tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9e. Le principe ? Attirer les clients jusqu’\u00e0 vous gr\u00e2ce \u00e0 du contenu qualitatif (ex. : livres blancs, webinars) au lieu d’employer des campagnes marketing traditionnelles. Cela fonctionne beaucoup \u00e0 notre \u00e9poque car les consommateurs sont lass\u00e9s des publicit\u00e9s intrusives !<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- une formation en marketing d’influence.<\/a> Compte tenu du poids des r\u00e9seaux sociaux sur la vie des consommateurs, cette technique marketing est tr\u00e8s int\u00e9ressante \u00e0 ma\u00eetriser. Elle vous apprendra \u00e0 profiter de l’aura des influenceurs pour lancer des campagnes au top sur les r\u00e9seaux sociaux \u00e0 la mode ;<\/li>
- les m\u00e9tiers de l’IA <\/strong>(Intelligence Artificielle), qui sont encore plus recherch\u00e9s depuis l’arriv\u00e9e des IA g\u00e9n\u00e9ratives comme ChatGPT par exemple. Parmi eux citons notamment le Chef de Projet en Intelligence Artificielle, capable de g\u00e9rer le d\u00e9veloppement d’une solution IA de A \u00e0 Z pour le compte d’une entreprise ;<\/li>
- des outils digitaux de plus en plus perfectionn\u00e9s – quand ils ne sont pas carr\u00e9ment boost\u00e9s \u00e0 l’intelligence artificielle – s’invitent \u00e9galement dans toutes les professions. RH, marketing, communication : aucun domaine d’activit\u00e9 n’est \u00e9pargn\u00e9 et il convient de les ma\u00eetriser un minimum pour gagner du temps, optimiser la performance de ses \u00e9quipes… Et, accessoirement, prendre l’avantage sur la concurrence.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- la digitalisation des entreprises s’est brutalement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e sous l’effet de la pand\u00e9mie Covid-19.<\/strong> En effet, en raison des confinements et des autres consignes sanitaires, m\u00eame les entreprises les plus \u00ab\u00a0r\u00e9fractaires\u00a0\u00bb au num\u00e9rique ont \u00e9t\u00e9 contraintes d’envahir la Toile et les r\u00e9seaux sociaux pour rester en contact avec leur client\u00e8le et continuer \u00e0 vendre leurs produits et services… D’o\u00f9 la n\u00e9cessit\u00e9 pour elles de faire appel \u00e0 des professionnels du digital ;<\/li>