Sur les presque 4 millions de dirigeants de petites et moyennes entreprises fran\u00e7aises, la fraction de ceux qui se forment est minime, je le constate chaque jour. La plupart estime que ce n’est pas une priorit\u00e9, au-del\u00e0 des formations m\u00e9tier obligatoires.<\/p>Nathalie Carr\u00e9, experte entrepreneuriat pour le compte de CCI (Chambre de Commerce et d’Industrie) France.<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n Un ph\u00e9nom\u00e8ne qui peut se comprendre ! Apr\u00e8s tout, ces personnes ont d\u00e9j\u00e0 beaucoup d’exp\u00e9rience derri\u00e8re elles. Certaines ont m\u00eame r\u00e9ussi \u00e0 b\u00e2tir des entreprises florissantes. Ou \u00e0 sauver de justesse des entreprises de la faillite en les reprenant ! <\/p>\n\n\n\n Mais l’argument est-il valable pour autant ? Rien n’est moins s\u00fbr. Surtout \u00e0 notre \u00e9poque, o\u00f9 les techniques et les outils digitaux \u00e9voluent \u00e0 vitesse grand V. Sans parler des nouvelles attentes des salari\u00e9s qui supportent de moins en moins le management hi\u00e9rarchique classique. <\/strong><\/p>\n\n\n\n C’est encore plus vrai chez les membres de la g\u00e9n\u00e9ration Z, qui appr\u00e9cient nettement plus le management \u00ab\u00a0moderne\u00a0\u00bb<\/a>. \u00c0 savoir : le management participatif, collaboratif et surtout bienveillant ! Un point sur lequel il ne faut surtout pas fermer les yeux, car de nombreux salari\u00e9s d\u00e9missionnent \u00e0 cause de leur manager direct ou de leur employeur… <\/p>\n\n\n\n La v\u00e9rit\u00e9, c’est qu’on a tous besoin d’une formation professionnelle un jour ou l’autre. M\u00eame quand on est d\u00e9j\u00e0 exp\u00e9riment\u00e9(e) ou que l’on est PDG. Pour son propre bien comme pour celui de l’entreprise. <\/strong>Pour mettre ses connaissances \u00e0 jour, pour ma\u00eetriser de nouveaux outils plus performants ou pour devenir un manager \u00ab\u00a0bien de son temps\u00a0\u00bb qui saura motiver et engager ses collaborateurs ! <\/p>\n\n\n\n Il serait d’autant plus dommage de vous en priver qu’il existe de nombreuses formations en management de nos jours ! Certaines se concentrent sur l’encadrement des \u00e9quipes \u00e0 l’\u00e8re du digital<\/a> par exemple. D’autres encore se focalisent plut\u00f4t sur le management d’entreprise.<\/a> Bref : vous en trouverez forc\u00e9ment une adapt\u00e9e \u00e0 vos besoins !<\/p>\n\n\n\n Question pi\u00e8ge : le manque de temps m\u00e9rite-t-il vraiment d’\u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme une fausse excuse ? Parce qu’il faut bien reconna\u00eetre que suivre une formation tout en ayant d\u00e9j\u00e0 un planning tr\u00e8s charg\u00e9, c’est loin d’\u00eatre \u00e9vident. C’est encore plus probl\u00e9matique pour ceux et celles qui doivent s’occuper de leurs enfants apr\u00e8s le travail… <\/p>\n\n\n\n Mais des solutions existent ! En effet, de nombreuses personnes parviennent \u00e0 se former chaque ann\u00e9e en ayant pourtant des emplois du temps bien remplis. Pour cela, elles choisissent tout simplement :<\/p>\n\n\n\n Compte tenu du (tr\u00e8s) grand nombre de formations e-learning qui existent de nos jours, le manque de temps peut vraiment \u00eatre class\u00e9 parmi les fausses excuses. D’autant plus que vous pouvez suivre des formations en gestion du temps <\/a>en ligne, afin de travailler plus efficacement, plus rapidement… Et vous lib\u00e9rer plus de temps pour vos autres projets. <\/p>\n\n\n\n Cela \u00e9tant dit, on pardonne quand m\u00eame cette excuse aux personnes qui pr\u00e9f\u00e8rent les formations en pr\u00e9sentiel. Car dans ce cas, effectivement, avoir un planning tr\u00e8s charg\u00e9 s’av\u00e8re vraiment probl\u00e9matique… <\/p>\n\n\n\n Si vous \u00eates dans cette situation, nous vous encourageons tout de m\u00eame \u00e0 envisager le blended learning. Certes, cela reste moins souple que les formations 100% en ligne car il y a quand m\u00eame des jours impos\u00e9s en salle de classe mais cela reste plus simple \u00e0 g\u00e9rer que le 100% pr\u00e9sentiel. Cela peut aussi vous donner une premi\u00e8re exp\u00e9rience avec les cours en ligne ! Vous verrez : avec les organismes de formation s\u00e9rieux, qui offrent un bon accompagnement \u00e0 leurs apprenants, vous ne vous sentirez jamais seul(e) devant votre \u00e9cran !<\/strong><\/p>\n\n\n\n Autre excuse courante : l’\u00e2ge. En particulier chez les personnes de 40 ans et plus qui aimeraient bien se reconvertir… Mais qui n’osent pas franchir le pas, par peur :<\/p>\n\n\n\n Le saviez-vous ? Des \u00e9tudes scientifiques r\u00e9centes r\u00e9v\u00e8lent que notre cerveau peut apprendre \u00e0 tout \u00e2ge<\/strong>. Et ce, qu’il s’agisse de parler une langue \u00e9trang\u00e8re, de jouer du piano ou encore d’acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences digitales !<\/p>\n\n\n\n Cela s’explique par le ph\u00e9nom\u00e8ne de plasticit\u00e9 c\u00e9r\u00e9brale : pr\u00e9sent toute notre vie, il permet au cerveau d’emmagasiner continuellement de nouvelles connaissances !<\/p>\n\n\n\n M\u00eame si les m\u00e9canismes de l\u2019apprentissage sont moins performants \u00e0 partir d\u2019un certain \u00e2ge en termes de vitesse d\u2019acquisition, la plasticit\u00e9 c\u00e9r\u00e9brale perdure toute la vie si nous maintenons notre esprit ouvert et actif pour de nouvelles exp\u00e9riences. Contrairement \u00e0 ce que la recherche a longtemps pens\u00e9, nous ne sommes pas enferm\u00e9s dans un d\u00e9terminisme biologique qui nous permettrait d\u2019apprendre seulement jusqu\u2019\u00e0 un certain \u00e2ge. <\/p>Source : extrait de l’article Pour en savoir plus, nous vous invitons \u00e0 consulter cet article sur les capacit\u00e9s d’apprentissage du cerveau, quel que soit son \u00e2ge<\/a>. <\/p>\n\n\n\n L’\u00e2ge fait sans doute partie des pires fausses excuses \u00e0 utiliser pour \u00e9viter une formation. Ce n’est m\u00eame pas lui qui freine r\u00e9ellement les projets : les vrais probl\u00e8mes sont la peur de l’\u00e9chec et la peur du jugement. <\/p>\n\n\n\n Dans ce genre de situation, il faut commencer par reprendre confiance en soi<\/strong>. C’est vraiment tr\u00e8s important, surtout si vous souhaitez vous reconvertir. Croyez-en vous et en vos r\u00eaves ! Au besoin, vous trouverez plusieurs conseils pratiques pour booster votre confiance en vous dans cet article<\/a>. <\/p>\n\n\n\n Au rayon des fausses excuses pour \u00e9viter une formation, nous appelons \u00e0 la barre \u00ab\u00a0le manque de dipl\u00f4mes\u00a0\u00bb ! Certes, \u00e0 premi\u00e8re vue cela ressemble \u00e0 une v\u00e9ritable bonne excuse. Nul ne peut nier en effet qu’il faut souvent avoir certains dipl\u00f4mes pour int\u00e9grer les formations de haut vol. Comme les MBA (niveau Bac +5) par exemple ! Cela permet tout simplement aux organismes de formation de s’assurer que vous avez bien le niveau n\u00e9cessaire pour suivre les cours…<\/strong><\/p>\n\n\n\n Cela \u00e9tant dit, il existe l\u00e0 encore des solutions. Nous pensons en particulier \u00e0 la VAPP !<\/p>\n\n\n\n VAPP signifie \u00ab\u00a0Validation des Acquis Professionnels et Personnels\u00a0\u00bb. On parle aussi simplement de VAP (Validation des Acquis Professionnels) ou de VAP 85, en r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 son ann\u00e9e de cr\u00e9ation. <\/p>\n\n\n\n En pratique, il s’agit d’un dispositif vous permettant d’int\u00e9grer une formation sans avoir le dipl\u00f4me minimal demand\u00e9. <\/strong>MAIS vous devez d\u00e9montrer que votre exp\u00e9rience vous a permis d’acqu\u00e9rir les connaissances n\u00e9cessaires pour suivre correctement votre formation ! Entendez exp\u00e9rience \u00ab\u00a0au sens large\u00a0\u00bb car vous pouvez aussi bien avoir acquis vos connaissances via :<\/p>\n\n\n\n A noter \u00e9galement que ce dispositif est accessible \u00e0 tout le monde : salari\u00e9s, demandeurs d’emploi, artisans, travailleurs ind\u00e9pendants, b\u00e9n\u00e9voles… Il n’existe pas non plus de limite d’\u00e2ge maximal. En revanche, on vous demandera de justifier d’au moins 3 ann\u00e9es d’exp\u00e9rience dans un domaine similaire au dipl\u00f4me que vous voulez obtenir. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Pour faire votre demande de VAPP, vous devez contacter directement l’organisme de formation de votre choix, en lui pr\u00e9cisant bien la formation que vous souhaitez suivre. C’est lui qui vous fournira votre dossier de demande de VAPP, \u00e0 compl\u00e9ter et \u00e0 lui renvoyer pour qu’il soit examin\u00e9 par un jury. Ce dernier d\u00e9cidera ensuite de valider – ou non – votre entr\u00e9e en formation… <\/p>\n\n\n\n Pour en savoir plus, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 consulter notre article pr\u00e9c\u00e9dent sur la VAE et la VAP. <\/a><\/p>\n\n\n\n Last but not least, le co\u00fbt des formations revient aussi souvent dans les fausses excuses \u00e9voqu\u00e9es… M\u00eame s’il faut reconna\u00eetre qu’il s’agit bien plus souvent d’un manque de connaissance que d’un v\u00e9ritable acte de mauvaise foi !<\/p>\n\n\n\n En effet, beaucoup de gens ignorent que plusieurs solutions existent pour financer les formations. Tout d\u00e9pend de votre situation professionnelle et de la formation choisie bien entendu mais elles peuvent tr\u00e8s bien couvrir la majorit\u00e9 des frais ! <\/strong><\/p>\n\n\n\n Par exemple, il existe de nombreuses formations \u00e9ligibles au CPF<\/a> (Compte Personnel de Formation), un dispositif auquel tous les actifs (ex.: salari\u00e9s, freelance, artisans, demandeur d’emploi, chef d’entreprise, etc.) ont acc\u00e8s. Cerise sur le g\u00e2teau : le CPF peut \u00eatre compl\u00e9t\u00e9 par diff\u00e9rents abondements, afin de couvrir au maximum vos frais de formations. Parmi les abondements possibles, citons par exemple :<\/p>\n\n\n\n Mais ce ne sont que quelques exemples de solutions de financement parmi d’autres. On pourrait aussi bien citer l’AGEFICE ( fonds d’assurance formation du commerce, de l’industrie et des services), le FIF PL pour les professions lib\u00e9rales ou encore le FAFCEA pour les artisans. <\/p>\n\n\n\nVerdict ?<\/h3>\n\n\n\n
Je n’ai pas le temps : la fausse excuse n\u00b02 ?<\/h2>\n\n\n\n
![\"Les](\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/manque-de-temps-formation-technique-pomodo.jpg\")
Source image : Gryzzly<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\nVerdict : le manque de temps est-il une bonne ou une fausse excuse ?<\/h3>\n\n\n\n
Fausses excuses pour \u00e9viter une formation : \u00ab\u00a0je n’ai plus l’\u00e2ge d’aller \u00e0 l’\u00e9cole\u00a0\u00bb…<\/h2>\n\n\n\n
![\"Votre](\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/age-fausses-excuses-formations-professionnelles.gif\")
Halte aux id\u00e9es re\u00e7ues !<\/h3>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Notre cerveau peut apprendre \u00e0 tout \u00e2ge\u00a0\u00bb,
Ouest France <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\nVerdict et solution <\/h3>\n\n\n\n
Fausses excuses pour ne pas suivre une formation : \u00ab\u00a0je n’ai pas le niveau pour suivre une formation int\u00e9ressante\u00a0\u00bb !<\/h2>\n\n\n\n
![\"Fausses](\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/fausses-excuses-qui-empechent-dentrer-en-formation-pas-assez-diplom\u00e9s.gif\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nLa VAPP, c’est quoi ? <\/h3>\n\n\n\n
Je n’ai pas les moyens de me former : l’une des fausses excuses les plus r\u00e9pandues qui emp\u00eachent de suivre une formation<\/h2>\n\n\n\n
![\"Invoquer](\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/fausses-excuses-formation-trop-ch\u00e8re-solution-de-financement-cpf.jpg\")