{"id":79284,"date":"2022-04-27T14:56:18","date_gmt":"2022-04-27T12:56:18","guid":{"rendered":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/?p=79284"},"modified":"2022-04-27T14:56:21","modified_gmt":"2022-04-27T12:56:21","slug":"salaries-comment-financer-sa-formation-professionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/formation-2\/salaries-comment-financer-sa-formation-professionnelle-2022-04-27","title":{"rendered":"Salari\u00e9s : comment financer sa formation professionnelle ?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous \u00eates <strong>salari\u00e9<\/strong> et vous souhaitez faire <strong>financer votre formation professionnelle<\/strong> ? C&rsquo;est possible aujourd&rsquo;hui gr\u00e2ce \u00e0 plusieurs dispositifs. Mais les connaissez-vous ? Si vous faites partie de la moiti\u00e9 des Fran\u00e7ais qui se consid\u00e8rent comme insuffisamment inform\u00e9s sur le sujet, il est probable que non. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selon une <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/enquete\" target=\"_blank\">\u00e9tude<\/a> men\u00e9e par VISIPLUS academy et BVA, vous \u00eates nombreux \u00e0 vous poser des questions sur <strong>les possibilit\u00e9s de financement d&rsquo;une formation<\/strong>. La <strong>mont\u00e9e en comp\u00e9tences<\/strong> \u00e9tant devenue incontournable, il est important de conna\u00eetre vos options pour y acc\u00e9der. En effet, avec la crise sanitaire, de nombreuses personnes se sont aper\u00e7ues de l&rsquo;int\u00e9r\u00eat d&rsquo;acqu\u00e9rir de nouveaux savoirs. Et cela pour diff\u00e9rentes raisons : <strong>conserver son employabilit\u00e9<\/strong>, <strong>se reconvertir<\/strong>, grimper les \u00e9chelons&#8230; Les avantages sont nombreux. Et si c&rsquo;\u00e9tait le moment de vous pencher sur le sujet ? Gr\u00e2ce \u00e0 cet article, vous en apprendrez beaucoup. Nous vous conseillons \u00e9galement de vous r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 ce <a href=\"https:\/\/www.visiplus.com\/prive\/guide-financement-pro-visiplus.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">guide<\/a> tout au long de sa lecture : \u00ab\u00a0<em>Formation professionnelle : guide 2022 des dispositifs de financement<\/em>\u00ab\u00a0. Ceci afin de compl\u00e9ter vos informations. Nous vous ferons un rappel \u00e0 chaque \u00e9tape.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le compte personnel de formation (CPF) : financer gr\u00e2ce \u00e0 ses droits \u00e0 la formation <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le <strong><a href=\"https:\/\/www.moncompteformation.gouv.fr\/espace-prive\/html\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">Compte Personnel de Formation<\/a><\/strong> (<strong>CPF<\/strong>) est, sans doute, l&rsquo;un des dispositifs les plus connus des Fran\u00e7ais. Toujours selon l&rsquo;\u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par VISIPLUS academy, 78 % des actifs en ont entendu parler et 62 % connaissent au moins un des aspects de son fonctionnement. La moiti\u00e9 d&rsquo;entre eux sait aujourd&rsquo;hui comment l&rsquo;utiliser. Une bonne communication a, en effet, \u00e9t\u00e9 faite sur le sujet. Le but \u00e9tait de permettre \u00e0 chaque personne de se l&rsquo;approprier. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"165\" height=\"81\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/image-5.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-79296\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il part du principe que <strong>les droits \u00e0 la formation, acquis tout au long de votre parcours professionnel<\/strong>, peuvent \u00eatre mobilis\u00e9s \u00e0 tout moment. Et cela sur une simple action de votre part. Ce n&rsquo;\u00e9tait pas le cas auparavant puisque son pr\u00e9d\u00e9cesseur, le <strong>Droit Individuel \u00e0 la Formation<\/strong> (<strong>DIF<\/strong>), \u00e9tait g\u00e9r\u00e9 uniquement par votre employeur. Vous avez d&rsquo;ailleurs <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/financement\/plus-quun-mois-pour-saisir-vos-heures-dif-sur-votre-cpf-2021-06-03\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">conserv\u00e9 les droits<\/a> issus de ce dernier, mais ils sont d\u00e9sormais plac\u00e9s sous votre compte personnel de formation. Vous pouvez donc <strong>financer la formation de votre choix<\/strong> quand vous le souhaitez et sans aucune validation de la part de votre entreprise. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rendez-vous sur le guide pour en savoir plus sur ce dispositif aux multiples avantages. Vous apprendrez ainsi : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Si vous pouvez en b\u00e9n\u00e9ficier ;<\/li><li>Comment est aliment\u00e9 le CPF ;<\/li><li>Quels sont les changements depuis le DIF ;<\/li><li>O\u00f9 trouver la liste des formations \u00e9ligibles au CPF ;<\/li><li>Comment l&rsquo;utiliser. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le CPF de transition : se former tout en conservant sa r\u00e9mun\u00e9ration<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le<strong> <a href=\"https:\/\/www.moncompteformation.gouv.fr\/espace-public\/quest-ce-que-le-projet-de-transition-professionnelle\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">CPF de transition<\/a><\/strong> s&rsquo;inscrit dans le cadre d&rsquo;un <strong>Projet de Transition Professionnelle<\/strong> (<strong>PTP<\/strong>). Ce dernier remplace le<strong> cong\u00e9 individuel de formation<\/strong> (<strong>CIF<\/strong>) depuis 2019. Si vous souhaitez vous reconvertir, c&rsquo;est vers ce dispositif qu&rsquo;il faut vous tourner. Vous pourrez ainsi mobiliser vos droits acquis dans votre CPF pour <strong>financer une formation certifiante ou qualifiante<\/strong>. C&rsquo;est donc gr\u00e2ce au CPF de transition que vous pourrez changer de m\u00e9tier ou de profession. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous vous demandez ce qui le diff\u00e9rencie du CPF seul ? Vous pouvez tout simplement <strong>prendre un cong\u00e9 de formation de 12 mois maximum<\/strong>. Pendant ce temps, vous <strong>conservez donc votre poste et votre r\u00e9mun\u00e9ration<\/strong>. Un vrai plus et une chance de r\u00e9aliser votre formation en toute s\u00e9r\u00e9nit\u00e9. Vous b\u00e9n\u00e9ficierez \u00e9galement d\u2019un accompagnement sp\u00e9cifique dans le cadre du <strong>Conseil en \u00c9volution Professionnelle<\/strong> (<strong>CEP<\/strong>). Celui-ci vous permettra de bien d\u00e9finir vos objectifs et de faciliter votre orientation vers le parcours le plus adapt\u00e9. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Attention toutefois, vous devrez avoir un certain niveau d&rsquo;anciennet\u00e9 dans votre entreprise pour pouvoir y pr\u00e9tendre. Le guide des dispositifs est, l\u00e0 encore, votre ami puisqu&rsquo;il vous dira :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Si vous pouvez acc\u00e9der au dispositif ;<\/li><li>Quelles d\u00e9marches seront n\u00e9cessaires pour en b\u00e9n\u00e9ficier ;<\/li><li>Les frais qui pourront \u00eatre pris en charge ;<\/li><li>La r\u00e9mun\u00e9ration que vous pourrez percevoir durant votre formation ;<\/li><li>Quelles sont vos obligations et les incidences qu&rsquo;elles pourront avoir sur votre contrat de travail. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences : faire appel \u00e0 son entreprise pour financer sa formation<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le <strong>plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences<\/strong> (<strong>PDC<\/strong>) est \u00e9labor\u00e9 par votre entreprise afin de former ses diff\u00e9rents salari\u00e9s. Cette formation doit, bien entendu, correspondre \u00e0 un besoin en interne. Mais c&rsquo;est \u00e9galement pour vous l&rsquo;occasion de faire valoir vos ambitions et de tenter de les concilier avec celles de votre organisation. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il manque un d\u00e9veloppeur web au sein des \u00e9quipes ? Pourquoi recruter quand on a un bon salari\u00e9 qui est motiv\u00e9 pour se reconvertir et prendre ce poste ? Vous \u00eates tous les deux gagnants. Vous envisagez depuis longtemps une <strong>\u00e9volution professionnelle<\/strong> ? La formation est un excellent moyen d&rsquo;y parvenir. Parlez-en avec votre responsable des ressources humaines au plus t\u00f4t pour qu&rsquo;il l&rsquo;int\u00e8gre dans son <strong>plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences<\/strong>. Vous pourrez alors peut-\u00eatre <strong>r\u00e9ussir \u00e0 faire financer votre formation<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/tN1lvnT4M6nte\/giphy.gif\" alt=\"\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous souhaitez en savoir plus pour mettre toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9 ? Direction le guide pour comprendre : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Qu&rsquo;est-ce que le plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences ? <\/li><li>Comment en b\u00e9n\u00e9ficier ? <\/li><li>Quelles sont les formations que vous pourrez suivre ?<\/li><li>Quel sera votre statut pendant votre formation ? Serez-vous pay\u00e9 ou non ? <\/li><li>Que se passe-t-il \u00e0 la fin de la formation ? Votre employeur est-il oblig\u00e9 de vous proposer un nouveau poste ? <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"1dcvp\">Transitions collectives ou Transco : pour faciliter l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 un m\u00e9tier d&rsquo;avenir en cas de coup dur<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voil\u00e0 plus d&rsquo;un an maintenant que <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/formation-2\/transco-le-nouveau-dispositif-de-reconversion-des-salaries-est-lance-2021-01-27\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">nous vous parlions<\/a> de ce nouveau dispositif de reconversion des salari\u00e9s appel\u00e9 <strong>Transitions collectives<\/strong> ou <strong>Transco<\/strong>. Lanc\u00e9 le 15 janvier 2021 dans le cadre du <strong>plan de relance<\/strong>, il a pu offrir bien des avantages pendant cette crise sanitaire. Et m\u00eame encore aujourd&rsquo;hui. Votre emploi est menac\u00e9 ? Ce n&rsquo;est plus une fatalit\u00e9 \u00e0 l&rsquo;heure actuelle. Vous pouvez vous faire financer une formation vers un m\u00e9tier d&rsquo;avenir gr\u00e2ce \u00e0 ce dispositif. Si votre entreprise est en difficult\u00e9, sachez que d&rsquo;autres ont de <strong>forts besoins en comp\u00e9tences <\/strong>qu&rsquo;elles ne parviennent pas \u00e0 combler. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De quoi vous <strong>reconvertir en toute s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 <\/strong>et vous orienter vers un secteur plus porteur. Cette opportunit\u00e9 vous s\u00e9duit ? Il y aura tout de m\u00eame un certain nombre de conditions \u00e0 respecter pour pouvoir en b\u00e9n\u00e9ficier. Vous devrez, par exemple, avoir travaill\u00e9 au moins deux ans, dont un an dans la m\u00eame soci\u00e9t\u00e9. Mais concr\u00e8tement, comment \u00e7a se passe ? Consultez notre guide pour savoir : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Si vous \u00eates \u00e9ligible ;<\/li><li>Si votre employeur est concern\u00e9 ; <\/li><li>Comment il peut en faire la demande et aupr\u00e8s de quels organismes. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La promotion par l&rsquo;alternance ou Pro-A : financer une formation en alternance<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pensiez que <strong>l&rsquo;alternance<\/strong> \u00e9tait r\u00e9serv\u00e9e aux plus jeunes ? D\u00e9trompez-vous ! <strong>En tant que salari\u00e9, vous avez tout \u00e0 fait la possibilit\u00e9 de suivre une formation en alternance.<\/strong> Ceci afin d&rsquo;obtenir une certification ou encore de valider des acquis.<strong> La promotion par l&rsquo;alternance ou Pro-A<\/strong> vous permet, en effet, de vous reconvertir au sein m\u00eame de votre entreprise ou d&rsquo;acc\u00e9der \u00e0 une \u00e9volution professionnelle. Attention toutefois, ce dispositif n&rsquo;est pas accessible \u00e0 tout le monde. Vous y aurez droit, par exemple, si vous \u00eates peu qualifi\u00e9, donc que vous avez un dipl\u00f4me inf\u00e9rieur \u00e0 la licence (bac +3). Et les conditions ne s&rsquo;arr\u00eatent pas l\u00e0 puisque vous devrez \u00e9galement \u00eatre en CDI, etc. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais c&rsquo;est une chance formidable <strong>d&rsquo;\u00eatre encadr\u00e9 par un autre salari\u00e9 de l&rsquo;entreprise<\/strong> qui deviendra votre <strong>tuteur<\/strong>. Vous apprendrez beaucoup tout en \u00e9tant accompagn\u00e9 en interne. Pour financer une formation en alternance, vous devrez, bien entendu, <strong>avoir l&rsquo;accord de votre employeur<\/strong>. Vous ne savez pas par quoi commencer et comment proc\u00e9der ? Notre guide devrait vous apporter toutes les r\u00e9ponses \u00e0 vos questions. Vous saurez ainsi : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Si vous faites partie des publics \u00e9ligibles ;<\/li><li>\u00c0 quelles formations vous aurez droit ;<\/li><li>Combien de temps durera votre formation ;<\/li><li>Comment faire pour la mobiliser ;<\/li><li>Quelle r\u00e9mun\u00e9ration pouvez-vous percevoir pendant la formation et comment cela se passe sur le plan protection sociale. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous en apprendrez \u00e9galement davantage sur le tutorat, un \u00e9l\u00e9ment d\u00e9terminant de votre parcours. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le contrat de s\u00e9curisation professionnelle (CSP) : pour les salari\u00e9s en cours de licenciement \u00e9conomique<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un <strong>licenciement \u00e9conomique<\/strong> s&rsquo;annonce dans votre entreprise et vous faites partie des effectifs cibl\u00e9s ? Pas de panique. C&rsquo;est peut-\u00eatre m\u00eame une opportunit\u00e9 pour vous de rebondir sur un nouveau poste. Si, comme de nombreuses personnes pendant la crise, vous \u00e9tiez <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/emploi-2\/comment-donner-du-sens-a-sa-carriere-en-2022-2021-12-29\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">en qu\u00eate de sens dans votre emploi<\/a> actuel, le <strong>contrat de s\u00e9curisation professionnelle<\/strong> peut vous \u00eatre d&rsquo;une grande utilit\u00e9. Gr\u00e2ce \u00e0 lui, vous pourrez <strong>financer une formation et b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un accompagnement <\/strong>pour vous permettre un retour acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 vers l\u2019emploi. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bon \u00e0 savoir : le CSP est une obligation pour toute entreprise de moins de 1 000 salari\u00e9s ayant engag\u00e9 une proc\u00e9dure de licenciement \u00e9conomique ou celle de plus de 1 000 salari\u00e9s en redressement ou en liquidation judiciaire. C&rsquo;est donc uniquement en fonction de ces modalit\u00e9s que vous pourrez y pr\u00e9tendre. De votre c\u00f4t\u00e9, vous devrez \u00e9galement <strong>remplir les conditions d\u2019obtention de l\u2019Allocation de Retour \u00e0 l\u2019Emploi<\/strong> (<strong>ARE<\/strong>). Celles-ci sont d\u00e9taill\u00e9es dans notre guide, tout comme : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La proc\u00e9dure d&rsquo;adh\u00e9sion au CSP ;<\/li><li>L&rsquo;accompagnement pr\u00e9vu pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires ;<\/li><li>Les modalit\u00e9s d&rsquo;indemnisation ;<\/li><li>La dur\u00e9e d&rsquo;un contrat de s\u00e9curisation professionnelle ;<\/li><li>Les obligations des salari\u00e9s \u00e9ligibles.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le cong\u00e9 de reclassement : pour les salari\u00e9s ne pouvant pas b\u00e9n\u00e9ficier du CSP <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si votre entreprise ne peut recourir au CSP, mais est engag\u00e9e dans une proc\u00e9dure de licenciement \u00e9conomique, elle peut vous proposer un<strong> cong\u00e9 de reclassement<\/strong>. Elle devra, pour cela, avoir au minimum 1 000 salari\u00e9s. L\u00e0 encore, vous pourrez <strong>acc\u00e9der \u00e0 des actions de formation<\/strong> et \u00e0 un accompagnement vous permettant de rapidement retrouver un emploi. Mais alors quelles diff\u00e9rences et comment faire pour faire financer sa formation gr\u00e2ce au cong\u00e9 de reclassement ? Suivez le guide, il vous apprendra : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Les conditions \u00e0 respecter pour en b\u00e9n\u00e9ficier ;<\/li><li>La proc\u00e9dure ;<\/li><li>Les modalit\u00e9s si vous acceptez le cong\u00e9 de reclassement ;<\/li><li>Combien de temps durera votre cong\u00e9 de reclassement ;<\/li><li>Quelle sera votre r\u00e9mun\u00e9ration pendant votre formation.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/xUOxeW70NdXYlbnjws\/giphy.gif\" alt=\"\" width=\"375\" height=\"211\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le saviez-vous ? Certains dispositifs sont cumulables !<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une bonne chose \u00e0 savoir, lorsqu&rsquo;on \u00e9tudie ces diff\u00e9rents dispositifs de financement de la formation, c&rsquo;est que ces derniers peuvent parfois se cumuler. Le CPF sera, par exemple, tr\u00e8s souvent insuffisant \u00e0 couvrir l&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 des frais de votre formation. Vous pouvez dans ce cas, compl\u00e9ter la somme par vos propres moyens ou demander un <strong>abondement de votre employeur<\/strong> (<strong>co-financement<\/strong>) gr\u00e2ce au p<strong>lan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences<\/strong>. La Pro-A ou reconversion par l&rsquo;alternance est \u00e9galement cumulable avec votre CPF. Voil\u00e0 de quoi vous rassurer pour l&rsquo;avenir. Pensez \u00e0 lire notre <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/financement\/mon-cpf-ne-couvre-pas-les-frais-de-ma-formation-que-faire-2019-09-16\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">article<\/a> \u00ab\u00a0<em>Mon CPF ne couvre pas les frais de ma formation, que faire ?\u00a0\u00bb <\/em>pour en savoir plus.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pour conclure : les dispositifs destin\u00e9s \u00e0 financer la formation ne manquent pas, \u00e0 vous de choisir !  <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gr\u00e2ce \u00e0 cet article et \u00e0 la lecture compl\u00e9mentaire de notre guide, vous savez d\u00e9sormais qu&rsquo;<strong>il existe plusieurs possibilit\u00e9s de financer sa formation<\/strong>. Il faut avant tout bien se renseigner. Si vous avez un autre statut que celui de salari\u00e9, vous trouverez toutes les r\u00e9ponses \u00e0 vos interrogations sur le sujet dans ce m\u00eame ouvrage. Alors lancez-vous et, si vous avez d&rsquo;autres questions, n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/contact\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">contacter<\/a> pour que nous puissions vous apporter notre aide en direct. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous \u00eates salari\u00e9 et vous souhaitez faire financer votre formation professionnelle ? C&rsquo;est possible aujourd&rsquo;hui gr\u00e2ce \u00e0 plusieurs dispositifs. Mais les connaissez-vous ? 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