{"id":6192,"date":"2016-05-04T11:18:54","date_gmt":"2016-05-04T10:18:54","guid":{"rendered":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/?p=6192"},"modified":"2017-03-24T15:32:43","modified_gmt":"2017-03-24T14:32:43","slug":"interview-julien-dias-directeur-artistique-web-pour-reputaion-squad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/interviews\/interview-julien-dias-directeur-artistique-web-pour-reputaion-squad-2016-05-04","title":{"rendered":"Interview : Julien Dias, Directeur Artistique Web pour Reputaion Squad"},"content":{"rendered":"

Dans le cadre de la r\u00e9daction du Guide des m\u00e9tiers du #Webmarketing VISIPLUS academy, nous avons donn\u00e9 la parole aux professionnels du secteur afin d\u2019acqu\u00e9rir une vision \u00e0 la fois globale et pr\u00e9cise de leur m\u00e9tier.<\/p>\n

Immersion le monde des Directeurs Artistique Web avec Julien Dias en poste chez Reputation Squad.<\/a><\/p>\n

Pourriez-vous pr\u00e9senter et revenir bri\u00e8vement sur votre parcours professionnel ?<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0J\u2019ai commenc\u00e9 ma formation par un bac pro production graphique, \u00e0 l\u2019\u00e9cole des Gobelins de Paris avant de commencer un BTS communication visuelle, graphic design en alternance \u00e0 la Fonderie de l\u2019image. BTS \u00e0 la suite duquel, j\u2019ai directement int\u00e9gr\u00e9 une agence apr\u00e8s quelques exp\u00e9riences en freelance m\u2019ayant permis de me confronter \u00e0 la relation client de mani\u00e8re directe. D\u2019abord designer, puis maquettiste et graphic designer, j\u2019ai pu \u00e9voluer en tant que DA en passant par trois agences diff\u00e9rentes et toutes aussi enrichissantes. La derni\u00e8re \u00e9tant Reputation Squad pour laquelle je dirige et con\u00e7ois des projets cr\u00e9atifs. F\u00e9ru de nouvelles technologies et d’innovations comme d\u2019art, je me suis tourn\u00e9 vers la cr\u00e9ation graphique pour concilier de mani\u00e8re professionnelle ses deux passions.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Quelles sont les comp\u00e9tences et les qualit\u00e9s n\u00e9cessaires pour exercer ce m\u00e9tier ?<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0Comme je vous l\u2019ai dit auparavant, ma formation est celle d\u2019un graphiste, pour autant le m\u00e9tier de \u00a0\u00bb graphic designer \u00a0\u00bb et celui de DA sont tr\u00e8s diff\u00e9rents. S\u2019il faut savoir interpr\u00e9ter les demandes des clients dans les deux cas, le directeur artistique doit savoir conceptualiser, aller au plus proche de la demande du client dans la conception. Il faut \u00e9galement savoir prendre du recul, se remettre en question. Quand on est DA, on aime l\u2019art mais on n\u2019est pas artiste pour autant, notre cr\u00e9ation ne nous appartient pas mais revient au client, il faut bien garder \u00e7a en t\u00eate.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Quelles sont les diff\u00e9rentes missions li\u00e9es \u00e0 votre travail ? Comment se d\u00e9roule une journ\u00e9e type ?<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0Lorsque je suis en charge d\u2019un nouveau projet, je commence par dialoguer avec le client sur ses demandes, le message \u00e0 faire passer et ce qui est r\u00e9alisable avec le budget imparti, lors d\u2019un premier rendez-vous. S\u2019en suit une phase de brainstorming avec mon \u00e9quipe, lors de laquelle nous \u00e9changeons nos d\u2019id\u00e9es, on parle de \u00ab\u00a0ping-pong cr\u00e9atif\u00a0\u00bb dans le m\u00e9tier. L\u2019objectif\u00a0: d\u00e9gager 3 pistes diff\u00e9rentes de cr\u00e9ation \u00e0 proposer au client. Vient alors la phase de conception o\u00f9 je r\u00e9alise un support de communication visuelle sous forme de maquette ou de story-board. Support alors pr\u00e9sent\u00e9 et d\u00e9fendu aupr\u00e8s du client avant validation. Derni\u00e8re \u00e9tape\u00a0: le suivi technique. Une phase essentielle o\u00f9 je manage mon \u00e9quipe de graphistes, illustrateurs\u2026 et suis l\u2019avanc\u00e9e du projet jusqu\u2019au rendu finale.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Que pr\u00e9f\u00e9rez-vous dans ce m\u00e9tier ?<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0Ce que je pr\u00e9f\u00e8re dans ce m\u00e9tier, c\u2019est la phase brainstorming o\u00f9 les id\u00e9es fusent. C\u2019est le moment o\u00f9 tout est possible et envisageable, o\u00f9 on peut tout oser.\u00a0\u00bb\u00a0<\/em><\/p>\n

Quelles sont les \u00e9volutions professionnelles possibles selon vous ? Est-il possible d\u2019\u00e9voluer vers d\u2019autres m\u00e9tiers ? Lesquels ?<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0Les \u00e9volutions professionnelles d\u00e9pendent de la typologie des agences. Bien-entendu ce n\u2019est qu\u2019\u00e0 force d\u2019exp\u00e9rience et de maitrise des relations humaines que nous \u00e9voluons. La\u00a0capacit\u00e9 \u00e0 manager est aussi tr\u00e8s importante dans ce m\u00e9tier. Pour ma part et en toute logique, j\u2019ai \u00e9t\u00e9 DA junior avant d\u2019\u00eatre senior. La prochaine \u00e9tape sera d\u2019endosser le r\u00f4le de directeur de cr\u00e9ation.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Quels conseils donneriez-vous aux personnes qui voudraient acc\u00e9der ce type de fonction ? (formation continue par exemple)<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0Pour r\u00e9ussir dans ce m\u00e9tier, il faut \u00eatre pr\u00eat \u00e0 s\u2019impliquer \u00e0 100% dans ses projets. C\u2019est un milieu difficile et comp\u00e9titif o\u00f9 les horaires sont souvent irr\u00e9guliers et li\u00e9s aux imp\u00e9ratifs de la commande. Et c\u2019est bien parce que le challenge est permanent que je conseille aux novices de rester humbles, de savoir mettre leur \u00e9go de c\u00f4t\u00e9, de rester focus sur l\u2019enjeu global plut\u00f4t que l\u2019enjeu personnel pour ne pas \u00e9gratigner sa fiert\u00e9. C\u2019est un m\u00e9tier de service qui suit toujours les tendances, pour ne pas paraitre d\u00e9pass\u00e9, il est donc essentiel de faire beaucoup de veille concurrentielle et cr\u00e9ative. L\u2019enrichissement personnel est une notion cl\u00e9.\u00a0\u00bb\u00a0<\/em><\/p>\n

Que pensez-vous des formations qui existent dans ce domaine (formation initiale \/ formation continue) ?<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0Si les formations scolaires ont le gros d\u00e9faut de ne pas \u00eatre en phase avec la r\u00e9alit\u00e9 du monde du travail (en termes de deadline, de charge de travail, de polyvalence), les formations professionnelles, plus concr\u00e8tes, sont les plus efficaces.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Enfin, quels mots cl\u00e9s choisiriez-vous pour d\u00e9crire votre m\u00e9tier ?<\/strong><\/p>\n

#Cr\u00e9atif #T\u00e9m\u00e9raire #OuverturedEsprit #F\u00eatard<\/p>\n

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