{"id":59456,"date":"2021-06-11T09:00:46","date_gmt":"2021-06-11T07:00:46","guid":{"rendered":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/?p=59456"},"modified":"2021-06-09T17:21:05","modified_gmt":"2021-06-09T15:21:05","slug":"etude-sur-les-francais-et-la-reconversion-professionnelle-pres-d1-actif-sur-2-concerne-en-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/emploi-2\/etude-sur-les-francais-et-la-reconversion-professionnelle-pres-d1-actif-sur-2-concerne-en-2021-2021-06-11","title":{"rendered":"Etude sur les Fran\u00e7ais et la reconversion professionnelle : pr\u00e8s d&rsquo;1 actif sur 2 concern\u00e9 en 2021 !"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le saviez-vous ? 49% des actifs fran\u00e7ais envisagent, effectuent ou ont d\u00e9j\u00e0 r\u00e9alis\u00e9 leur reconversion professionnelle en juin 2021 ! Un chiffre impressionnant, r\u00e9v\u00e9l\u00e9 par <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/infographie-actifs-et-reconversion-pro\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"l'enqu\u00eate 2021 de VISIPLUS academy, BVA et LHH sur les Fran\u00e7ais et la reconversion professionnelle (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">l&rsquo;enqu\u00eate 2021 de VISIPLUS academy, BVA et LHH sur les Fran\u00e7ais et la reconversion professionnelle<\/a>. Quel est leur profil ? Pourquoi souhaitent-ils se reconvertir ? La crise sanitaire a-t-elle impact\u00e9 leur d\u00e9cision ? Quelles comp\u00e9tences estiment-ils importantes d&rsquo;obtenir pour r\u00e9ussir dans \u00ab\u00a0le monde d&rsquo;apr\u00e8s\u00a0\u00bb ?  Autant de questions auxquelles l&rsquo;\u00e9tude apporte des r\u00e9ponses concr\u00e8tes.  Int\u00e9ress\u00e9(e) ? Nous passons en revue ses principaux enseignements pour vous aider \u00e0 concr\u00e9tiser votre propre projet de reconversion !<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quels sont les profils les plus attir\u00e9s par la reconversion professionnelle en 2021 ? <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D&rsquo;apr\u00e8s notre barom\u00e8tre :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>17% des actifs fran\u00e7ais se sont d\u00e9j\u00e0 reconvertis. La plupart du temps pour \u00ab\u00a0simplement\u00a0\u00bb changer de m\u00e9tier, plus rarement pour devenir ind\u00e9pendant ou cr\u00e9er une entreprise ;<\/li><li>6% sont en train de r\u00e9aliser leur reconversion ;<\/li><li>12% ont d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9 \u00e0 se renseigner activement pour entamer leur reconversion ;<\/li><li>14% ont au moins envisag\u00e9 de se reconvertir avant ou suite \u00e0 la crise sanitaire.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Soit un total de 49% d&rsquo;actifs concern\u00e9s par la reconversion professionnelle. Un chiffre assez stable par rapport \u00e0 <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"l'\u00e9dition 2020 du Barom\u00e8tre de la reconversion professionnelle de VISIPLUS academy et BVA. (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/emploi-2\/reconversion-professionnelle-la-moitie-des-actifs-prets-a-sauter-le-pas-pour-se-preparer-au-monde-de-demain-2020-07-09\" target=\"_blank\" title=\"Focus sur l'\u00e9dition 2020 de l'enqu\u00eate\">l&rsquo;\u00e9dition 2020 du Barom\u00e8tre de la reconversion professionnelle de VISIPLUS academy et BVA !<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toutefois, retenez qu&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;une moyenne : certaines cat\u00e9gories d&rsquo;actifs sont nettement plus enclines \u00e0 se reconvertir que les autres. Parmi elles figurent surtout :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>les jeunes de 25 \u00e0 34 ans<\/strong> ;<\/li><li>sans grande surprise, <strong>les demandeurs d&#8217;emploi.<\/strong> Etant entendu que se reconvertir dans un m\u00e9tier porteur acc\u00e9l\u00e8re la r\u00e9insertion professionnelle ;<\/li><li> sans surprise \u00e9galement, <strong>les actifs issus de secteurs durement touch\u00e9s par la crise sanitaire<\/strong> (ex. : commerce, restauration). <\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"300\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/etude-fran\u00e7ais-et-reconversion-professionnelle-2021-VISIPLUS-academy-BVA.jpg\" alt=\"Certains Fran\u00e7ais sont plus attir\u00e9s par la reconversion professionnelle que d'autres. Les jeunes de 25 \u00e0 34 ans, notamment, franchissent souvent le cap en 2021. \" class=\"wp-image-59512\"\/><figcaption>Enqu\u00eate \u00ab\u00a0Les actifs fran\u00e7ais et la reconversion professionnelle\u00a0\u00bb, \u00e9dition 2021<br>VISIPLUS academy, BVA et LHH<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A l&rsquo;inverse, les actifs \u00e2g\u00e9s de 50 \u00e0 64 ans se montrent plut\u00f4t \u00ab\u00a0frileux\u00a0\u00bb sur le sujet. En effet, 65% d&rsquo;entre eux n&rsquo;envisagent pas de se reconvertir. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Il n&rsquo;y a pas d&rsquo;\u00e2ge pour r\u00e9ussir sa reconversion professionnelle !<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si de nombreux quinquag\u00e9naires et sexag\u00e9naires sont tout simplement satisfaits de leur situation professionnelle, certains d&rsquo;entre eux ont envie de changement mais n&rsquo;osent pas se lancer, par crainte de ne pas r\u00e9ussir \u00ab\u00a0\u00e0 leur \u00e2ge\u00a0\u00bb. Surtout en cette p\u00e9riode de crise sanitaire, qui fragilise le march\u00e9 de l&#8217;emploi&#8230; <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais si cette crainte est compr\u00e9hensible, elle n&rsquo;est pas forc\u00e9ment justifi\u00e9e ! En effet, <strong>un projet de reconversion professionnelle bien men\u00e9 peut \u00eatre couronn\u00e9 de succ\u00e8s \u00e0 n&rsquo;importe quel \u00e2ge<\/strong>. Si vous r\u00eavez d&rsquo;ind\u00e9pendance par exemple, il existe de vraies opportunit\u00e9s dans le domaine du conseil aux entreprises. Votre exp\u00e9rience en ressources humaines, en vente ou en communication sera alors un v\u00e9ritable atout. Surtout si vous disposez d&rsquo;un r\u00e9seau suffisamment \u00e9toff\u00e9 pour y trouver vos premiers clients&#8230; Bref : ne renoncez pas \u00e0 votre r\u00eave avant d&rsquo;avoir explor\u00e9 toutes les pistes possibles ! Au besoin, n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 passer un <strong>bilan de comp\u00e9tences<\/strong> pour bien orienter et faire m\u00fbrir votre projet. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Focus sur les Fran\u00e7ais qui envisagent une reconversion professionnelle en 2021<\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu&rsquo;est-ce qui les poussent \u00e0 se reconvertir ? <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bouleversement de la vie familiale (ex. : arriv\u00e9e d&rsquo;un nouvel enfant), entreprise vou\u00e9e \u00e0 dispara\u00eetre suite aux r\u00e9percussions de la crise sanitaire, licenciement&#8230; Le moins qu&rsquo;on puisse dire, c&rsquo;est que les Fran\u00e7ais ont de nombreuses raisons de se reconvertir !<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"480\" height=\"270\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/les-bonnes-raisons-de-changer-de-job-en-2021.gif\" alt=\"Les bonnes raisons de se reconvertir ne manquent pas en 2021 !\" class=\"wp-image-59895\"\/><figcaption>Source : Rick et Morty<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais parmi toutes celles \u00e9voqu\u00e9es, 3 se d\u00e9marquent particuli\u00e8rement. On retrouve ainsi : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0<strong>l&rsquo;ennui et le manque de sens au travail<\/strong>\u00a0\u00bb sur la premi\u00e8re marche du podium. Cette raison est en effet cit\u00e9e par 44% des r\u00e9pondants : 28% d&rsquo;entre eux en font m\u00eame leur raison principale ;<\/li><li>\u00e0 la seconde place, \u00ab\u00a0<strong>la pression dans le job actuel<\/strong>\u00a0\u00bb (36% des r\u00e9pondants dont 18% en raison principale) ;<\/li><li>et enfin \u00ab\u00a0<strong>les probl\u00e8mes de sant\u00e9<\/strong>\u00a0\u00bb comme un burn-out par exemple (23% des r\u00e9pondants dont 13% en raison principale). Un r\u00e9sultat qui n&rsquo;a, h\u00e9las, rien de tr\u00e8s \u00e9tonnant car plusieurs enqu\u00eates pointent du doigt l&rsquo;augmentation des cas de burn-out en France. <a href=\"https:\/\/start.lesechos.fr\/au-quotidien\/developpement-personnel\/je-naurais-jamais-pense-faire-un-burn-out-a-30-ans-1303592\" target=\"_blank\" title=\"Consultez des t\u00e9moignages sur les Echos Start\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Les moins de 35 ans, notamment, seraient tr\u00e8s touch\u00e9s par le syndrome de l'\u00e9puisement professionnel  (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">Les moins de 35 ans, notamment, seraient tr\u00e8s touch\u00e9s par le syndrome de l&rsquo;\u00e9puisement professionnel <\/a>! Se reconvertir dans un nouveau m\u00e9tier ou un nouveau secteur s&rsquo;impose alors comme une n\u00e9cessit\u00e9 pour beaucoup d&rsquo;entre eux&#8230;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La crise sanitaire : un facteur d\u00e9clencheur  !<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mise \u00e0 l&rsquo;arr\u00eat totale de l&rsquo;activit\u00e9 de l&rsquo;entreprise, ch\u00f4mage partiel ou encore interruption de contrat : en l&rsquo;espace d&rsquo;un an, la crise sanitaire a impact\u00e9 directement la vie professionnelle de pr\u00e8s d&rsquo;un actif sur deux !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour 20% d&rsquo;entre eux, <strong>elle a \u00e9galement fait office de d\u00e9clencheur<\/strong> en \u00ab\u00a0cassant\u00a0\u00bb leur routine quotidienne : pour la toute premi\u00e8re fois ils ont vraiment eu le temps de faire le point sur leur carri\u00e8re, leurs conditions de travail et leurs envies d&rsquo;\u00e9volution professionnelle. De nombreux projets de reconversion sont ainsi n\u00e9s directement de la crise ! <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>J&rsquo;ai r\u00e9alis\u00e9 que mon rythme de vie engendrait trop de stress et de probl\u00e8mes de sant\u00e9.<\/p><cite>T\u00e9moignage extrait de l&rsquo;enqu\u00eate 2021<br> VISIPLUS academy, BVA et LHH. <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u00e0 encore, les r\u00e9pondants \u00e9voquent diff\u00e9rentes raisons mais on retrouve  le \u00ab\u00a0trio de t\u00eate\u00a0\u00bb :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>ennui\/manque de sens au travail ;<\/li><li>mauvaises conditions de travail (trop de pression ou de contrainte) ;<\/li><li>burn-out, d\u00e9pression, stress et autres probl\u00e8mes de sant\u00e9. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"300\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/etude-fran\u00e7ais-et-reconversion-professionnelle-2021-impact-crise-sanitaire-sur-la-vie-professionnelle-des-fran\u00e7ais.jpg\" alt=\"La crise sanitaire a eu un impact sur la vie professionnelle de pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des actifs fran\u00e7ais. \" class=\"wp-image-59641\"\/><figcaption>Enqu\u00eate \u00ab\u00a0Les actifs fran\u00e7ais et la reconversion professionnelle\u00a0\u00bb, \u00e9dition 2021<br> VISIPLUS academy, BVA et LHH<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Projet de reconversion professionnelle : quelles sont les attentes des Fran\u00e7ais ? <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les actifs qui envisagent de se reconvertir en 2021 souhaitent surtout :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>changer de secteur d&rsquo;activit\u00e9 (28%) ;<\/li><li>apprendre un nouveau m\u00e9tier (24%) ;<\/li><li>devenir ind\u00e9pendant (8%).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"300\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/etude-fran\u00e7ais-et-reconversion-professionnelle-2021-dans-quel-but-se-reconvertir.jpg\" alt=\"Reconversion professionnelle : les Fran\u00e7ais poursuivent diff\u00e9rents buts en 2021. \" class=\"wp-image-59660\"\/><figcaption>Enqu\u00eate \u00ab\u00a0Les actifs fran\u00e7ais et la reconversion professionnelle\u00a0\u00bb, \u00e9dition 2021<br>  VISIPLUS academy, BVA et LHH<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cela \u00e9tant dit, de nombreux actifs souhaitent aussi cr\u00e9er leur propre entreprise (surtout chez les 25-34 ans). D&rsquo;autres encore cherchent surtout \u00e0 pr\u00e9parer leur fin de carri\u00e8re&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais quel que soit leur projet de reconversion, les r\u00e9pondants esp\u00e8rent en priorit\u00e9 : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>gagner en libert\u00e9 et mieux concilier leur vie professionnelle et priv\u00e9e <\/strong>(23%)<strong> <\/strong>;<\/li><li>obtenir une meilleure r\u00e9mun\u00e9ration (22%) ;<\/li><li>se sentir plus utile et redonner du sens \u00e0 leur travail (\u00e9galement 22%). <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La formation \u00e0 distance en force !<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Autre point r\u00e9v\u00e9l\u00e9 par notre \u00e9tude : pr\u00e8s de 2\/3 des actifs envisageant une reconversion professionnelle savent qu&rsquo;ils peuvent se former tout en continuant de travailler en parall\u00e8le. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>75% d&rsquo;entre eux d\u00e9clarent \u00e9galement qu&rsquo;ils seraient pr\u00eats \u00e0 suivre une formation \u00e0 distance pour se reconvertir<\/strong>. Un engouement qui s&rsquo;explique facilement en cette p\u00e9riode de crise sanitaire, \u00e9tant donn\u00e9 que le distanciel permet :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>de limiter les risques de contamination ;<\/li><li>d&rsquo;assurer le suivi des cours m\u00eame en cas de confinement. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sans parler du fait que <a title=\"Le Minist\u00e8re du travail met en avant la formation \u00e0 distance\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"le gouvernement a massivement soutenu le d\u00e9ploiement des formations professionnelles \u00e0 distance (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/formation-professionnelle\/coronavirus\/formation-a-distance\/\" target=\"_blank\">le gouvernement a massivement soutenu le d\u00e9ploiement des formations professionnelles \u00e0 distance<\/a> et communiqu\u00e9 \u00e0 leur sujet depuis les d\u00e9buts de l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie&#8230; <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u00ab\u00a0Nous avons beaucoup entendu parler des formations \u00e0 distance, ce qui nous pousse \u00e0 envisager plus facilement une reconversion.\u00a0\u00bb<\/p><cite>T\u00e9moignage extrait de l&rsquo;enqu\u00eate 2021 VISIPLUS academy, BVA et LHH. <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si les formations par correspondance \u00ab\u00a0classiques\u00a0\u00bb sont toujours d&rsquo;actualit\u00e9, les <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"formations digital learning ont \u00e9t\u00e9 litt\u00e9ralement boost\u00e9es par la crise (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/formation-2\/le-digital-learning-booste-par-la-crise-sanitaire-2020-12-16\" target=\"_blank\" title=\"Le Digital Learning boost\u00e9 par la crise sanitaire ?\">formations digital learning ont \u00e9t\u00e9 litt\u00e9ralement boost\u00e9es par la crise<\/a>. Outre leur c\u00f4t\u00e9 interactif, elles sont surtout appr\u00e9ci\u00e9es pour leur souplesse d&rsquo;organisation. Avec elles, vous pouvez vraiment \u00e9tudier o\u00f9 et quand vous le souhaitez, tranquillement install\u00e9(e) devant votre ordinateur ou en \u00ab\u00a0en mode nomade\u00a0\u00bb sur votre smartphone !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N&rsquo;h\u00e9sitez donc pas \u00e0 envisager cette solution pour r\u00e9ussir votre propre reconversion. Il serait d&rsquo;autant plus dommage de vous en priver que beaucoup de formations digital learning ouvrent la voie vers des m\u00e9tiers d&rsquo;avenir, comme celui de <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"chef de projet digital  (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" title=\"Consultez notre fiche m\u00e9tier Chef de projet digital\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/fiches-metiers\/chef-de-projet-web\" target=\"_blank\">chef de projet digital <\/a>par exemple. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Reconversion professionnelle : les comp\u00e9tences jug\u00e9es indispensables par les Fran\u00e7ais dans le monde d&rsquo;apr\u00e8s<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Du c\u00f4t\u00e9 des hard skills, les r\u00e9pondants mettent surtout en avant l&rsquo;<strong>importance de ma\u00eetriser des comp\u00e9tences digitales<\/strong>. Un ph\u00e9nom\u00e8ne logique, la crise sanitaire ayant contraint la plupart des entreprises \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer leur digitalisation pour survivre ! Dans le top 5 des comp\u00e9tences m\u00e9tiers incontournables, on retrouve ainsi la ma\u00eetrise de la : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"protection des donn\u00e9es, du droit de l'internet et du RGPD (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/formation-droit-internet\" target=\"_blank\" title=\"D\u00e9couvrez la Formation Droit de l'internet et RGPD de VISIPLUS academy\">protection des donn\u00e9es, du droit de l&rsquo;internet et du RGPD<\/a> (R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9es), cit\u00e9e par 75% des r\u00e9pondants. A juste titre d&rsquo;ailleurs car les consommateurs sont d\u00e9sormais bien sensibilis\u00e9s \u00e0 la protection de leurs donn\u00e9es ! Sans parler du fait que la r\u00e9glementation en la mati\u00e8re se durcit de plus en plus ;<\/li><li><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"gestion de projet  (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/formation-diplomante-gestion-de-projet-digital\" target=\"_blank\" title=\"D\u00e9couvrez l'Executive Bachelor Gestion de Projet digital de VISIPLUS academy\">gestion de projet <\/a>(72%);<\/li><li>bureautique (71%) ; <\/li><li>gestion de bases de donn\u00e9es (70%) ;<\/li><li>culture digitale (69%). <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plusieurs soft skills sont \u00e9galement cit\u00e9es, en particulier : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>la capacit\u00e9 d&rsquo;adaptation (88%), vraiment tr\u00e8s recherch\u00e9e car l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de coronavirus risque encore de provoquer des \u00ab\u00a0changements inopin\u00e9s\u00a0\u00bb cette ann\u00e9e ;<\/li><li>la confiance en soi (87%) ; <\/li><li>l&rsquo;esprit d&rsquo;\u00e9quipe (86%) ;<\/li><li>l&rsquo;<a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"organisation et la gestion du temps (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" title=\"D\u00e9couvrez la Formation Optimiser sa gestion du temps et son organisation personnelle Niv 1 de VISIPLUS academy\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/formation-optimiser-sa-gestion-du-temps-niveau-1\" target=\"_blank\">organisation et la gestion du temps<\/a> (84%) ;<\/li><li>la <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"gestion du stress et des \u00e9motions (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" title=\"D\u00e9couvrez la Formation Mieux G\u00e9rer les \u00e9motions, le stress et les conflits de VISIPLUS academy\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/formation-mieux-gerer-le-stress\" target=\"_blank\">gestion du stress et des \u00e9motions<\/a> (\u00e9galement 84%) ;<\/li><li>la capacit\u00e9 de prise de d\u00e9cision (cit\u00e9e l\u00e0 aussi \u00e0 84%). <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais la liste est encore longue. <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Leadership (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" title=\"D\u00e9couvrez la Formation Mettre son leadership au service d\u2019\u00e9quipes, d\u2019objectifs et de projets e VISIPLUS academy\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/formation-leadership\" target=\"_blank\">Leadership<\/a>, sens du service client ou encore cr\u00e9ativit\u00e9 : autant de \u00ab\u00a0comp\u00e9tences douces\u00a0\u00bb pl\u00e9biscit\u00e9es. N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 les d\u00e9velopper car les soft skills tiennent vraiment de plus en plus de place dans les campagnes de recrutement ! <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"300\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/reconversion-professionnelles-les-comp\u00e9tences-indispensables-dans-le-monde-dapr\u00e8s.jpg\" alt=\"Pour r\u00e9ussir votre reconversion, d\u00e9veloppez les principales comp\u00e9tences m\u00e9tiers et soft skills recherch\u00e9es dans le monde d'apr\u00e8s. \" class=\"wp-image-59775\"\/><figcaption>Enqu\u00eate \u00ab\u00a0Les actifs fran\u00e7ais et la reconversion professionnelle\u00a0\u00bb, \u00e9dition 2021<br>   VISIPLUS academy, BVA et LHH<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Focus sur les dispositifs d&rsquo;aide \u00e0 la reconversion<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bonne nouvelle : le <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"CPF de transition professionnelle (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F14018\" target=\"_blank\" title=\"Tout savoir sur le CPF de transition\">CPF de transition professionnelle<\/a> est beaucoup mieux connu que l&rsquo;an dernier ! En effet, 49% des actifs le connaissent d\u00e9sormais contre 43% en 2020. Certes, il reste encore des progr\u00e8s \u00e0 faire pour mieux informer les Fran\u00e7ais mais il s&rsquo;agit d\u00e9j\u00e0 d&rsquo;une belle avanc\u00e9e !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour rappel, ce dispositif remplace l&rsquo;ancien Cif (Cong\u00e9 individuel de formation). <strong>Il vous permet donc de vous absenter pour vous former tout en continuant de percevoir votre salaire : 80% des actifs l&rsquo;estiment efficace pour se reconvertir<\/strong>! <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A noter \u00e9galement que c&rsquo;est \u00e0 VOUS d&rsquo;en faire la demande. A l&rsquo;inverse des autres dispositifs d&rsquo;aide \u00e0 la reconversion, que seuls les employeurs peuvent initier&#8230; Ce qui explique sans doute pourquoi ceux-ci sont beaucoup moins connus des actifs ! En effet, seulement :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>34% des r\u00e9pondants connaissent le <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"cong\u00e9 de mobilit\u00e9 (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" title=\"Tout savoir sur le cong\u00e9 de mobilit\u00e9\" href=\"https:\/\/www.demarches.interieur.gouv.fr\/particuliers\/conge-mobilite\" target=\"_blank\">cong\u00e9 de mobilit\u00e9<\/a>, un dispositif facultatif que l&rsquo;entreprise n&rsquo;est pas oblig\u00e9e de proposer ;<\/li><li>et 30% des actifs connaissent le <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"cong\u00e9 de reclassement (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" title=\"Tout savoir sur le cong\u00e9 de reclassement\" href=\"https:\/\/www.demarches.interieur.gouv.fr\/particuliers\/conge-reclassement\" target=\"_blank\">cong\u00e9 de reclassement,<\/a> un dispositif obligatoire pour les entreprises d&rsquo;au moins 1000 salari\u00e9s envisageant un licenciement \u00e9conomique. Vous pouvez ainsi saisir le conseil des prud&rsquo;hommes si votre employeur ne vous le propose pas !<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cependant, la palme revient au <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"dispositif de transition collective (Transco) (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/plan-de-relance\/profils\/particuliers\/dispositif-transitions-collectives\" target=\"_blank\" title=\"Tout savoir sur le Transco\">dispositif de transition collective (Transco) <\/a>: 82% des actifs n&rsquo;ont jamais entendu parler de lui ! Un ph\u00e9nom\u00e8ne qui s&rsquo;explique facilement, ce dispositif de reconversion collective n&rsquo;\u00e9tant d\u00e9ploy\u00e9 que depuis le 15 janvier 2021. Son objectif : r\u00e9pondre \u00e0 l&rsquo;urgence de la crise, qui pousse de nombreuses entreprises \u00e0 r\u00e9duire leurs effectifs&#8230; Tandis que d&rsquo;autres entreprises de la r\u00e9gion ont au contraire des difficult\u00e9s \u00e0 recruter dans les m\u00e9tiers en tension. <strong>Le principe est donc de permettre aux salari\u00e9s dont le poste est menac\u00e9 de se reconvertir dans un m\u00e9tier porteur localement afin d&rsquo;\u00eatre facilement r\u00e9embauch\u00e9<\/strong> !<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"300\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/les-dipositifs-daide-\u00e0-la-reconversion-connus-par-les-fran\u00e7ais-en-2021.jpg\" alt=\"Le CPF de transition professionnelle est bien mieux connu que l'an pass\u00e9. En revanche, le dispositif de transitions collectives est encore tr\u00e8s m\u00e9connu. \" class=\"wp-image-59812\"\/><figcaption>Enqu\u00eate \u00ab\u00a0Les actifs fran\u00e7ais et la reconversion professionnelle\u00a0\u00bb, \u00e9dition 2021<br>    VISIPLUS academy, BVA et LHH<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quels sont les freins \u00e0 la reconversion professionnelle ? <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si beaucoup de Fran\u00e7ais sont d\u00e9j\u00e0 activement engag\u00e9s dans leur reconversion, certain h\u00e9sitent encore. Interrog\u00e9s sur les raisons qui les emp\u00eachent de se lancer, ils ont surtout cit\u00e9 : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>la n\u00e9cessit\u00e9 de pr\u00e9server leur s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re (38%) <\/strong>;<\/li><li>le manque de maturit\u00e9 de leur projet (29%) ;<\/li><li>et la peur de l&rsquo;\u00e9chec (27%). <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cela \u00e9tant dit, de nombreux autres probl\u00e8mes sont \u00e9galement \u00e9voqu\u00e9s comme le manque d&rsquo;information et d&rsquo;accompagnement par exemple. Certains d&rsquo;entre eux reconnaissent aussi qu&rsquo;ils ne savent tout simplement pas par o\u00f9 commencer&#8230;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"300\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/les-principaux-freins-\u00e0-la-reconversion-professionnelle-des-Fran\u00e7ais-en-2021.jpg\" alt=\"La crainte de l'ins\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re est LE plus grand frein pour se reconvertir en 2021. \" class=\"wp-image-59807\"\/><figcaption>Enqu\u00eate \u00ab\u00a0Les actifs fran\u00e7ais et la reconversion professionnelle\u00a0\u00bb, \u00e9dition 2021<br>    VISIPLUS academy, BVA et LHH<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">A chaque probl\u00e8me sa solution !<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous aussi, vous h\u00e9sitez \u00e0 entamer votre reconversion professionnelle ? Il serait dommage de renoncer \u00e0 votre projet alors qu&rsquo;il existe des solutions adapt\u00e9es \u00e0 chaque situation ! Envisagez par exemple de :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"passer un bilan de comp\u00e9tences (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" title=\"D\u00e9couvrez le bilan de comp\u00e9tences\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/formation-bilan-de-competences\" target=\"_blank\">passer un bilan de comp\u00e9tences<\/a>, si vous avez besoin d&rsquo;aide pour d\u00e9finir pr\u00e9cis\u00e9ment votre projet et vos \u00e9ventuels besoins en formation. <strong>Il s&rsquo;agit bien souvent de la toute premi\u00e8re \u00e9tape pour r\u00e9ussir sa reconversion professionnelle<\/strong> ;<\/li><li>tester le m\u00e9tier de vos r\u00eaves en conditions r\u00e9elles pour vous assurer qu&rsquo;il correspond bien \u00e0 vos attentes. Plusieurs entreprises proposent ce type d&rsquo;immersion de nos jours comme \u00ab\u00a0Test Mon Job\u00a0\u00bb par exemple ;<\/li><li>faire appel \u00e0 un coach pour booster votre confiance en vous ;<\/li><li>suivre votre <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"formation en alternance (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" title=\"T\u00e9l\u00e9chargez notre guide de l'alternance\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/ressources\/publication\/guide-de-l-alternance-alternants\" target=\"_blank\">formation en alternance<\/a> si vous faites face \u00e0 des difficult\u00e9s de financement. De cette mani\u00e8re tous les frais seront couverts par votre entreprise d&rsquo;accueil. Cette derni\u00e8re vous reversera aussi un salaire durant votre formation !<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais ce ne sont que quelques exemples : chaque parcours de reconversion professionnelle est unique et peut exploiter des solutions diff\u00e9rentes. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au besoin, n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"contacter notre \u00e9quipe d'experts en financement (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/contact\" target=\"_blank\" title=\"Contactez nos conseillers\">contacter notre \u00e9quipe d&rsquo;experts en financement<\/a> pour \u00eatre conseill\u00e9(e) et accompagn\u00e9(e) dans vos d\u00e9marches !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enfin, nous vous invitons \u00e9galement \u00e0 <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/infographie-actifs-et-reconversion-pro\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"t\u00e9l\u00e9charger gratuitement l'int\u00e9gralit\u00e9 de notre \u00e9tude et notre infographie (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">t\u00e9l\u00e9charger gratuitement l&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 de notre \u00e9tude et notre infographie<\/a> si vous voulez en savoir plus sur les tendances de la reconversion en 2021.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le saviez-vous ? 49% des actifs fran\u00e7ais envisagent, effectuent ou ont d\u00e9j\u00e0 r\u00e9alis\u00e9 leur reconversion professionnelle en juin 2021 ! Un chiffre impressionnant, r\u00e9v\u00e9l\u00e9 par l&rsquo;enqu\u00eate 2021 de VISIPLUS academy, BVA et LHH sur les&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":59994,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1948,1109,1110],"tags":[1592,861,2096,1876,2097,1419,2004],"class_list":["post-59456","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-visiplus-academy","category-emploi-2","category-formation-2","tag-bilan-de-competences","tag-competences-digitales","tag-cpf-de-transition-professionnelle","tag-crise-sanitaire","tag-dispositifs-daide-a-la-reconversion","tag-formation-digital-learning","tag-metiers-porteurs"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59456","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59456"}],"version-history":[{"count":527,"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59456\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":59993,"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59456\/revisions\/59993"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/59994"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59456"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59456"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}