{"id":35986,"date":"2020-12-01T10:02:11","date_gmt":"2020-12-01T09:02:11","guid":{"rendered":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/?p=35986"},"modified":"2020-12-01T10:01:46","modified_gmt":"2020-12-01T09:01:46","slug":"la-democratisation-du-flex-office-une-tendance-durable-post-covid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/management-des-hommes\/la-democratisation-du-flex-office-une-tendance-durable-post-covid-2020-12-01","title":{"rendered":"La d\u00e9mocratisation du flex office : une tendance durable post Covid ?"},"content":{"rendered":"\n

Le Flex Office, ou bureau flexible, consiste en l\u2019absence de bureau attitr\u00e9 sur le lieu de travail. Il donne ainsi naissance \u00e0 un nouveau type d’employ\u00e9 nomade, qui naviguera entre diff\u00e9rents espaces de travail dans l’entreprise, mais \u00e9galement \u00e0 domicile ou encore dans des espaces de co-working. Avec le d\u00e9veloppement massif du t\u00e9l\u00e9travail cette ann\u00e9e des suites de la crise sanitaire, il gagne progressivement nos entreprises. V\u00e9ritable \u00e9volution ou cadeau empoisonn\u00e9 ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le bureau physique attribu\u00e9 \u00e0 un salari\u00e9 est-il sur le point de dispara\u00eetre ? Le salari\u00e9 moderne peut aujourd\u2019hui travailler de chez lui sur son canap\u00e9 ou sa table de salle \u00e0 manger, \u00e0 la terrasse d\u2019un caf\u00e9 ou de fa\u00e7on plus classique sur une chaise de bureau dans les locaux de l\u2019entreprise. Le travailleur est d\u00e9sormais nomade et peut changer d\u2019espace de travail comme bon lui semble. On dit qu\u2019il travaille en \u00ab flex office \u00bb, ou bureau flexible en fran\u00e7ais.<\/p>\n\n\n\n

Dans certaines entreprises, cela se traduit par la suppression des postes de travail attitr\u00e9s et chaque salari\u00e9 est libre de s\u2019installer o\u00f9 il le souhaite tant que la place d\u00e9sir\u00e9e n’est pas occup\u00e9e. Ce mode d\u2019organisation s\u2019installe progressivement dans les entreprises en France depuis le d\u00e9but des ann\u00e9es 2010, avec, selon une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par Parella\/Esquisse<\/a>, 22,5% des entreprises franciliennes du tertiaire qui l\u2019avaient adopt\u00e9 en 2018. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dans le contexte de crise sanitaire actuelle, le flex office peut aussi \u00eatre vu comme un moyen de limiter la propagation du virus dans les entreprises\u2026 et de faire des \u00e9conomies sur les d\u00e9penses immobili\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n

Ce mode de travail ne compte-t-il pour autant que des avantages ? Qu\u2019en pensent les salari\u00e9s ? On fait le point.<\/p>\n\n\n\n

Le travailleur nomade, issu de l\u2019\u00e9conomie num\u00e9rique<\/h2>\n\n\n\n

Le flex office rompt avec certaines traditions bien ancr\u00e9es dans le monde de l\u2019entreprise, dont celle de la s\u00e9dentarit\u00e9<\/strong>. L\u2019open space, apparu dans les ann\u00e9es 50. Popularis\u00e9 dans les ann\u00e9es 90, a mis en lumi\u00e8re le fait que le bureau est un espace personnel et important pour les salari\u00e9s, un lieu d\u2019\u00e9changes et de r\u00e9flexion. N\u00e9cessitant de grandes pi\u00e8ces de travail, cette organisation fait aujourd\u2019hui face \u00e0 un probl\u00e8me non anticip\u00e9 : l\u2019essor du num\u00e9rique et la miniaturisation de l\u2019\u00e9lectronique<\/strong>. L\u2019ordinateur devient portable et se voit m\u00eame dans certaines occasions remplac\u00e9 par une tablette tactile, tandis que le bureau demeure lui ind\u00e9boulonnable et bien ancr\u00e9 dans nos habitudes de travail.<\/p>\n\n\n\n

Comme nous l\u2019avons d\u00e9crit plus haut, le flex office est l\u2019absence d\u2019attribution d\u2019un poste de travail pr\u00e9cis \u00e0 un salari\u00e9. Il est alors libre de travailler depuis l\u2019espace qui lui convient le mieux. <\/strong>Un bureau libre dans les locaux de l\u2019entreprise, une salle de r\u00e9union, un espace de coworking ou tout simplement de chez lui. Le fait qu\u2019il puisse r\u00e9aliser sa mission depuis son domicile ou un caf\u00e9 est la principale diff\u00e9rence avec le desk sharing<\/em> qui consiste \u00e0 ne plus attribuer de bureaux au sein des locaux de l\u2019entreprise. Le d\u00e9veloppement du flex office r\u00e9pond ainsi \u00e0 diff\u00e9rentes observations :<\/p>\n\n\n\n