{"id":27318,"date":"2020-03-10T11:28:11","date_gmt":"2020-03-10T10:28:11","guid":{"rendered":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/?p=27318"},"modified":"2020-03-11T11:52:29","modified_gmt":"2020-03-11T10:52:29","slug":"slashers-slasheuses-ces-actifs-qui-choisissent-de-cumuler-plusieurs-emplois","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/emploi-2\/slashers-slasheuses-ces-actifs-qui-choisissent-de-cumuler-plusieurs-emplois-2020-03-10","title":{"rendered":"Slashers \/ Slasheuses : ces actifs qui choisissent de cumuler plusieurs emplois"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En France, ils sont pr\u00e8s de 4 millions d&rsquo;actifs \u00e0 avoir plusieurs emplois ou exercer diff\u00e9rents m\u00e9tiers. On parle de plus en plus de ces actifs astucieux et courageux sous le terme de <strong>Slashers ou Slasheuses<\/strong>. Ils sont ceux et celles qui m\u00e8nent de front plusieurs vies professionnelles, mais quelles sont leurs motivations ? Entre avantages et inconv\u00e9nients, \u00eatre un Slasher ou une Slasheuse dans le monde du travail qu&rsquo;est-ce que \u00e7a implique concr\u00e8tement&nbsp;? <strong>Le cumul des m\u00e9tiers est-il devenu tendance avec la mont\u00e9e en puissance des r\u00e9seaux sociaux ?<\/strong> Portraits de ces hommes et femmes qui exercent plusieurs emplois&nbsp;en m\u00eame temps.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un Slasher ou une\nSlasheuse&nbsp;dans le monde du travail ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le terme Slasher nous vient de l&rsquo;anglais et <strong>d\u00e9signe un individu cumulant plusieurs emplois, par choix ou n\u00e9cessit\u00e9<\/strong>. Donc un Slasher ou une Slasheuse, c&rsquo;est tout simplement un actif qui exerce plusieurs jobs. <strong>Les Slashers et Slasheuses ont au moins deux m\u00e9tiers<\/strong>, voire plus, et ont d\u00e9velopp\u00e9 des connaissances et comp\u00e9tences multiples gr\u00e2ce \u00e0 leurs divers emplois. Mais combien sont-ils en France ? Quel \u00e2ge ont les Slashers \/ Slasheuses ? Le font-ils par plaisir ou parce qu&rsquo;ils n&rsquo;ont pas le choix ? Autant de questions auxquelles nous allons tenter de r\u00e9pondre.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-from-rawpixel-id-142949-jpeg-1024x682.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-27326\" width=\"464\" height=\"309\" srcset=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-from-rawpixel-id-142949-jpeg-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-from-rawpixel-id-142949-jpeg-300x200.jpg 300w, https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-from-rawpixel-id-142949-jpeg-768x511.jpg 768w, https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-from-rawpixel-id-142949-jpeg-360x240.jpg 360w, https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-from-rawpixel-id-142949-jpeg.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 464px) 100vw, 464px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les chiffres de la tendance du Slashing<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selon une \u00e9tude r\u00e9cente publi\u00e9e lors du Salon des micro-entreprises (SME), <strong>16 % des actifs en France sont concern\u00e9s par le Slashing<\/strong>. Ces actifs aux multiples m\u00e9tiers sont plus de <strong>4 millions<\/strong> sur le territoire pour \u00eatre pr\u00e9cis. D&rsquo;apr\u00e8s le fondateur du SME, cette tendance serait li\u00e9e \u00e0 la transition entrepreneuriale qui a d\u00e9but\u00e9 dans les ann\u00e9es 2000 avant de s&rsquo;acc\u00e9l\u00e9rer en 2009 avec le statut d&rsquo;auto-entrepreneur.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Slashers \/ Slasheuses&nbsp;: portrait de ces actifs&nbsp;aux multiples fonctions<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00catre d\u00e9veloppeur web, community manager et professeur particulier de musique ou de dessin en m\u00eame temps, c&rsquo;est tout \u00e0 fait possible quand on est un Slasher ou une Slasheuse. Et si vous pensez que cette tendance se retrouve uniquement chez les plus jeunes, vous vous trompez. En effet, comme en t\u00e9moigne l&rsquo;ouvrage \u00ab <a aria-label=\"Profession slasher - cumuler les jobs, un m\u00e9tier d'avenir (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/www.welcometothejungle.com\/fr\/articles\/livre-profession-slasheur-cumuler-jobs-metier-avenir-marielle-barbe\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Profession slasher &#8211; cumuler les jobs, un m\u00e9tier d&rsquo;avenir<\/a> \u00bb, beaucoup de Slashers \/ Slasheuses ont plus de 40 ans. Le <strong>Slashing<\/strong> concerne donc autant les actifs de 20, 30 ans, que ceux de 40 ou 50 ans (et plus). <strong>En revanche, \u00e0 chaque slasher sa combinaison unique de m\u00e9tiers<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selon les r\u00e9sultats de la m\u00eame \u00e9tude, on sait que <strong>77 % des slashers ont un 2\u00e8me m\u00e9tier dans un secteur diff\u00e9rent de leur activit\u00e9 principale<\/strong>. Certains cumulent plusieurs statuts et tr\u00e8s souvent on retrouve des slashers \/ slasheuses \u00e0 la fois salari\u00e9s et entrepreneurs. Dans une r\u00e9cente \u00e9tude de l\u2019Insee, on apprend aussi que <strong>le slashing concerne pr\u00e8s de 85% de femmes<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enfin, il faut savoir que dans 73% des cas, c&rsquo;est l&rsquo;aspect financier qui motivent ces actifs \u00e0 cumuler plusieurs jobs. Mais ce n&rsquo;est pas la seule motivation, loin de l\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi d\u00e9cident-ils de cumuler plusieurs m\u00e9tiers&nbsp;?  <\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/giphy-1.gif\" alt=\"\" class=\"wp-image-27670\" width=\"371\" height=\"278\"\/><figcaption>Source : Giphy<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cumuler plusieurs emplois est-il un choix ou une n\u00e9cessit\u00e9 pour les slashers et slasheuses&nbsp;? Pour la plupart, il s&rsquo;av\u00e8re que la motivation premi\u00e8re est d&rsquo;ordre financi\u00e8re. <strong>Si beaucoup cumulent les jobs pour avoir suffisamment de revenus, il n&rsquo;en reste pas moins que pour d&rsquo;autres il s&rsquo;agit tout simplement de faire ce qu&rsquo;ils aiment.<\/strong> Les motivations qui poussent ces actifs \u00e0 avoir plusieurs m\u00e9tiers peuvent donc \u00eatre multiples. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avoir 2 ou 3 jobs permet de vivre ses passions, de r\u00e9aliser des projets qui nous tiennent \u00e0 c\u0153ur ou de se lancer dans la cr\u00e9ation d&rsquo;entreprise par exemple. C&rsquo;est aussi un bon moyen d&rsquo;\u00e9viter l&rsquo;ennui, la lassitude et la routine qui peuvent s&rsquo;installer parfois au bout de quelques ann\u00e9es. En fonction de chaque individu les raisons vont forc\u00e9ment varier, voici quelques <strong>motivations r\u00e9currentes chez les slashers \/ slasheuses<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">8 motivations qui poussent les actifs \u00e0 cumuler les jobs<\/h4>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>G\u00e9n\u00e9rer plus de revenus, par exemple en cumulant un temps plein et un petit temps partiel<\/li><li>Se consacrer \u00e0 des activit\u00e9s professionnelles \u00ab&nbsp;passions&nbsp;\u00bb en compl\u00e9ment d&rsquo;une activit\u00e9 principale<\/li><li>Avoir une vie pro encore plus active parce qu&rsquo;on aime particuli\u00e8rement le changement et qu&rsquo;on est totalement allergique \u00e0 la routine  <\/li><li>Pouvoir d\u00e9velopper une activit\u00e9 ind\u00e9pendante ou cr\u00e9er une entreprise en parall\u00e8le d&rsquo;une autre activit\u00e9.  <\/li><li>Avoir un r\u00e9seau professionnel plus d\u00e9velopp\u00e9 et tr\u00e8s vari\u00e9<\/li><li>Se sentir plus libre et donc \u00eatre plus heureux<\/li><li>B\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une sorte de s\u00e9curit\u00e9 car en cas de perte d&rsquo;un emploi il en reste au moins un autre. C&rsquo;est donc un peu moins stressant.  <\/li><li>D\u00e9velopper de belles qualit\u00e9s d&rsquo;adaptation et des capacit\u00e9s \u00e0 rebondir plus facilement<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e9couvrez quelques <a aria-label=\"t\u00e9moignages (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/www.leparisien.fr\/economie\/business\/par-passion-ou-obligation-ils-jonglent-avec-les-boulots-11-12-2017-7445082.php\" target=\"_blank\">t\u00e9moignages<\/a> de slasheurs pour approfondir le sujet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">11 avantages des slashers pour les entreprises<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Recruter des slashers pr\u00e9sente quelques avantages, notamment en ce qui concerne les qualit\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement manifest\u00e9es par les candidats. <strong>Voici les aptitudes que les entreprises retrouvent souvent chez les slashers \/ slasheuses.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Une grande curiosit\u00e9<\/li><li>Beaucoup de volont\u00e9 et d&rsquo;enthousiasme<\/li><li>L&rsquo;envie d\u2019apprendre en continu et de cumuler les challenges<\/li><li>De l&rsquo;audace<\/li><li>L\u2019intuition et la cr\u00e9ativit\u00e9  <\/li><li>De l&rsquo;agilit\u00e9 et une aptitude au changement<\/li><li>La vision globale et le discernement  <\/li><li>Une capacit\u00e9 \u00e0 synth\u00e9tiser les id\u00e9es <\/li><li>Des slashers \u00e0 l&rsquo;aise avec le digital<\/li><li>Une grande polyvalence  <\/li><li>Aptitude \u00e0 travailler en autonomie<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les 3 inconv\u00e9nients majeurs du Slashing et les solutions <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Adopter le slashing c&rsquo;est aussi se confronter \u00e0 quelques inconv\u00e9nients.<\/strong> Mais heureusement pour les slashers, ils ne sont pas tr\u00e8s nombreux !<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Courir partout, avec le risque de s&rsquo;\u00e9puiser au fil du temps. Donc risques d&rsquo;impacter la sant\u00e9 physique et psychique \u00e9ventuellement.<\/li><li>Etre d\u00e9sorganis\u00e9, avoir du mal \u00e0 g\u00e9rer les diff\u00e9rents plannings, se sentir parfois d\u00e9pass\u00e9<\/li><li>Le slashing est difficile (mais pas impossible) si on doit en plus g\u00e9rer une vie de famille (c&rsquo;est encore plus vrai pour les femmes en g\u00e9n\u00e9ral).<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Autres inconv\u00e9nients du slashing<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Difficult\u00e9 \u00e0 faire des choix lorsqu&rsquo;il y a trop d&rsquo;opportunit\u00e9s<\/li><li>\u00c9prouver plus facilement le syndrome de l\u2019imposteur<\/li><li>L&rsquo;incapacit\u00e9 \u00e0 s&rsquo;engager dans un emploi durable<\/li><li>Une certaine instabilit\u00e9 financi\u00e8re selon les situations<\/li><li>Difficult\u00e9 \u00e0 trouver et prendre sa place  <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Les solutions pour diminuer l&rsquo;impact de ces inconv\u00e9nients<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">On peut dire que l&rsquo;inconv\u00e9nient majeur quand on est un slasher ou une slasheuse, est plut\u00f4t li\u00e9 \u00e0 l&rsquo;organisation. G\u00e9rer plusieurs planning, interlocuteurs et trajets au quotidien peut s&rsquo;av\u00e9rer tr\u00e8s compliqu\u00e9 si on n&rsquo;a pas de bonnes aptitudes de gestion et une m\u00e9thodologie efficace. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La solution id\u00e9ale est donc de <strong>se former <\/strong>et plus sp\u00e9cifiquement en <strong>organisation et gestion du temps<\/strong>. Dans la formation <a aria-label=\"Organiser et g\u00e9rer son temps efficacement \u00e0 l'\u00e8re du num\u00e9rique (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/formation-organiser-et-gerer-son-temps-efficacement\" target=\"_blank\">Organiser et g\u00e9rer son temps efficacement \u00e0 l&rsquo;\u00e8re du num\u00e9rique<\/a>, on acquiert  toutes les cl\u00e9s et les outils n\u00e9cessaires pour am\u00e9liorer son rapport au temps. Cette formation vous aide \u00e0 augmenter vos capacit\u00e9s d&rsquo;adaptation, de priorisation des t\u00e2ches et vous donnent les nouvelles techniques de gestion du temps.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour les slashers et slasheuses souhaitant se former afin <strong>d\u00e9crocher un nouvel emploi ou acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences<\/strong>, la solution est de s&rsquo;orienter vers des <a aria-label=\"formations e-learning (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">formations e-learning<\/a>. Ainsi, il est possible de continuer \u00e0 exercer diff\u00e9rents emplois tout en se formant \u00e0 son propre rythme.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le Slashing&nbsp;: une mani\u00e8re de\nmultiplier les identit\u00e9s et les comp\u00e9tences<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-from-rawpixel-id-380435-jpeg-766x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-27327\" width=\"283\" height=\"378\" srcset=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-from-rawpixel-id-380435-jpeg-766x1024.jpg 766w, https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-from-rawpixel-id-380435-jpeg-224x300.jpg 224w, https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-from-rawpixel-id-380435-jpeg-768x1027.jpg 768w, https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-from-rawpixel-id-380435-jpeg-360x481.jpg 360w, https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-from-rawpixel-id-380435-jpeg.jpg 897w\" sizes=\"auto, (max-width: 283px) 100vw, 283px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Multiplier les identit\u00e9s semble \u00eatre un besoin plus marqu\u00e9 chez la g\u00e9n\u00e9ration Y<\/strong>. Il faut en effet rappeler que le leitmotiv de ces actifs est surtout l\u2019ind\u00e9pendance (qui va de paire avec le besoin d&rsquo;enrichissement int\u00e9rieur). Les jeunes actifs sont davantage conscients de la fragilit\u00e9 de l&#8217;emploi et des \u00e9volutions technologiques rapides qui bouleversent continuellement le monde du travail. Ils partent donc du principe qu&rsquo;il est pr\u00e9f\u00e9rable de faire ce qu&rsquo;ils aiment et se s\u00e9curisent par la <strong>multiplication des comp\u00e9tences<\/strong> notamment. En misant sur plusieurs activit\u00e9s et en continuant de se former r\u00e9guli\u00e8rement, ils parviennent \u00e0 maintenir leur employabilit\u00e9.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Des actifs multi-t\u00e2ches \u00e9pris de libert\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chez les jeunes slashers, le cumul des jobs leur permet de combiner une activit\u00e9 principale avec d&rsquo;autres activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 leurs loisirs, leurs passions. C&rsquo;est pour eux une fa\u00e7on d&rsquo;envoyer un message fort : <em>\u00ab\u00a0<strong>Nous d\u00e9cidons de notre vie professionnelle, nous avons besoin de nous r\u00e9inventer \u00e0 chaque instant et nous voulons \u00eatre heureux au travail\u00a0\u00bb<\/strong><\/em><strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>En apprendre davantage sur les <a aria-label=\"slashers de la g\u00e9n\u00e9ration Y (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/www.mariefrance.fr\/dossiers\/notre-dossier-psycho\/elles-ont-deux-jobs-un-le-jour-un-le-soir\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">slashers de la g\u00e9n\u00e9ration Y<\/a>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Quel lien entre les slasheurs &#8211; slasheuses et les r\u00e9seaux sociaux&nbsp;?<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La<strong> tendance du slashing <\/strong>s&rsquo;est r\u00e9pandue largement dans le monde du travail depuis l\u2019av\u00e8nement des r\u00e9seaux sociaux et la mont\u00e9e en puissance du digital. Aujourd&rsquo;hui, les slashers et les slasheuses utilisent massivement les r\u00e9seaux sociaux pour trouver leurs emplois et choisir des entreprises v\u00e9hiculant les valeurs qu&rsquo;ils recherchent. D&rsquo;autre part, les nouvelles pratiques RH se tournent \u00e9galement vers ces r\u00e9seaux pour attirer et d\u00e9tecter de nouveaux talents. Chez les slashers, les entreprises vont trouver une aptitude au changement, de la cr\u00e9ativit\u00e9 et capacit\u00e9s d&rsquo;innovation.<strong> On peut donc dire que le slashing est intimement li\u00e9 aux r\u00e9seaux sociaux<\/strong>.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Suivre diff\u00e9rentes formations pour cumuler les comp\u00e9tences et les emplois<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les Slashers et les Slasheuses sont des actifs d\u00e9tenant diff\u00e9rentes comp\u00e9tences afin d&rsquo;occuper plusieurs emplois. Ils ont donc suivi plusieurs formations, afin de pouvoir assurer des fonctions parfois \u00e0 l&rsquo;oppos\u00e9 les unes des autres. Si vous envisagez de changer de vie professionnelle et de cumuler plusieurs m\u00e9tiers, la case formation est in\u00e9vitable. Pour ceux et celles qui n&rsquo;ont pas encore d&rsquo;id\u00e9es bien arr\u00eat\u00e9es sur leurs futurs emplois, il est \u00e0 noter que les jobs du digital offrent de multiples opportunit\u00e9s. <strong>Ainsi, les formations aux m\u00e9tiers du num\u00e9rique sont id\u00e9ales quand on souhaite adopter le slashing.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">De multiples opportunit\u00e9s pour les slashers \/ slasheuses dans le digital<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour les Slashers et Slasheuses, les <a aria-label=\"formations digitales (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/\" target=\"_blank\">formations digitales<\/a> offrent de multiples opportunit\u00e9s d&#8217;emplois. Voici donc quelques <strong>id\u00e9es de formations au num\u00e9rique pour acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences<\/strong> et cumuler plusieurs m\u00e9tiers.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Capture-3-1024x631.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-27688\" width=\"530\" height=\"327\" srcset=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Capture-3-1024x631.png 1024w, https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Capture-3-300x185.png 300w, https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Capture-3-768x473.png 768w, https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Capture-3-360x222.png 360w, https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Capture-3.png 1139w\" sizes=\"auto, (max-width: 530px) 100vw, 530px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <a aria-label=\"formation cr\u00e9ation de site e-commerce (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/formation-creation-de-site-e-commerce\" target=\"_blank\">formation cr\u00e9ation de site e-commerce<\/a> peut vous ouvrir des portes dans <strong>les emplois du digital<\/strong>. Avec cette formation digitale, vous apprenez \u00e0 r\u00e9aliser un business model et la cr\u00e9ation de maquettes de pages web notamment. Elle vous aide \u00e0 ma\u00eetriser les grands principes de la cr\u00e9ation d&rsquo;un site e-commerce et peut vous permettre d&rsquo;acc\u00e9der \u00e0 certains <strong>emplois du webmarketing<\/strong> si vous avez d\u00e9j\u00e0 des connaissances dans ce domaine. Il y a aussi la <a aria-label=\"formation exp\u00e9rience utilisateur et web conversion (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/formation-web-conversion\" target=\"_blank\">formation exp\u00e9rience utilisateur et web conversion<\/a>, la <a aria-label=\"formation strat\u00e9gie mobile (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/formation-mobile-marketing\" target=\"_blank\">formation strat\u00e9gie mobile<\/a>, et d&rsquo;autres formations int\u00e9ressantes pour les slashers comme celle pour le <a aria-label=\"formation strat\u00e9gie mobile (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/formation-mobile-marketing\" target=\"_blank\">r\u00e9f\u00e9rencement naturel<\/a> ou les <a aria-label=\"r\u00e9seaux sociaux (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/formation-reseaux-sociaux\" target=\"_blank\">r\u00e9seaux sociaux<\/a> par exemple.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour d\u00e9crocher un emploi dans le domaine de la relation client, les slashers peuvent suivre un <a aria-label=\"cursus certifiant (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/cursus-gestion-relation-client-digitale\" target=\"_blank\">cursus certifiant<\/a> (\u00e9ligible au CPF) en <strong>gestion de la relation client digitale<\/strong>. Et pour se faire embaucher comme <strong>Community Manager<\/strong> (un emploi en pleine expansion), la certification digitale <a aria-label=\"Community Management et Brand Content (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/certification-community-management-et-brand-content\" target=\"_blank\">Community Management et Brand Content<\/a> est id\u00e9ale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Les opportunit\u00e9s dans le digital pour les Slashers \/ Slasheuses sont tellement nombreuses qu&rsquo;on ne peut pas toutes les citer. En revanche, vous pouvez les d\u00e9couvrir dans leur int\u00e9gralit\u00e9 en consultant le <\/em><a aria-label=\"guide des m\u00e9tiers du web marketing et de la communication digitale (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/ressources\/publications\" target=\"_blank\"><em>guide des m\u00e9tiers du web marketing et de la communication digitale<\/em><\/a><em>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sources :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"http:\/\/www.leparisien.fr\/economie\/business\/par-passion-ou-obligation-ils-jonglent-avec-les-boulots-11-12-2017-7445082.php\">http:\/\/www.leparisien.fr\/economie\/business\/par-passion-ou-obligation-ils-jonglent-avec-les-boulots-11-12-2017-7445082.php<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.mariefrance.fr\/dossiers\/notre-dossier-psycho\/elles-ont-deux-jobs-un-le-jour-un-le-soir\">https:\/\/www.mariefrance.fr\/dossiers\/notre-dossier-psycho\/elles-ont-deux-jobs-un-le-jour-un-le-soir<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.challenges.fr\/economie\/les-videos-de-l-essec\/comment-fideliser-les-slasheurs_574177\">https:\/\/www.challenges.fr\/economie\/les-videos-de-l-essec\/comment-fideliser-les-slasheurs_574177<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En France, ils sont pr\u00e8s de 4 millions d&rsquo;actifs \u00e0 avoir plusieurs emplois ou exercer diff\u00e9rents m\u00e9tiers. 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