Classiquement, il g\u00e8re le projet de A \u00e0 Z<\/strong>, en coordonnant le travail de nombreux intervenants. Cependant, les grandes structures emploient parfois des chefs de projet plus sp\u00e9cialis\u00e9s. Les t\u00e2ches sont alors g\u00e9n\u00e9ralement r\u00e9parties entre :<\/p>\n\n\n\n Bon \u00e0 savoir si vous cherchez une offre d’emploi : certaines entreprises d\u00e9signent ce poste par d’autres noms. Vous pouvez ainsi trouver ce job sous la d\u00e9signation \u00ab\u00a0chef de projet web<\/strong>\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0chef de projet multim\u00e9dia<\/strong>\u00a0\u00bb par exemple. <\/p>\n\n\n\n Les entreprises internationales ont aussi tendance \u00e0 utiliser le nom anglais \u00ab\u00a0Digital Account Executive<\/strong>\u00ab\u00a0. De leurs c\u00f4t\u00e9s, les agences emploient \u00e9galement l\u2019intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Consultant digital<\/strong>\u00ab\u00a0. <\/p>\n\n\n\n En revanche, ne faites pas l’erreur de confondre \u00ab\u00a0chef de projet digital\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0chef de produit\u00a0\u00bb. M\u00eame si ces deux professionnels travaillent souvent de concert, leurs fonctions sont bien distinctes. <\/p>\n\n\n\n Le chef de projet digital occupe un poste tr\u00e8s polyvalent. En effet, ses missions rel\u00e8vent \u00e0 la fois du management, du web marketing et de la communication<\/strong>. De plus, elles peuvent varier en fonction de la structure qui l’emploie et de la nature du projet web. Impossible donc de vous en dresser une liste exhaustive.<\/p>\n\n\n\n Cependant, on peut dire qu’un chef de projet digital commence normalement par \u00e9valuer la pertinence et la faisabilit\u00e9 technique du projet, en fonction des besoins de l’entreprise et de son environnement \u00e9conomique. Il est ensuite g\u00e9n\u00e9ralement charg\u00e9 de : <\/p>\n\n\n\n Retenez que le chef de projet digital consacre aussi beaucoup de son temps \u00e0 coordonner le travail des diff\u00e9rents intervenants<\/strong>, qu’ils soient internes ou externes \u00e0 l’entreprise : d\u00e9veloppeurs, graphistes, r\u00e9dacteurs web, charg\u00e9s de production…<\/p>\n\n\n\n Selon le contexte, ses missions peuvent aussi inclure du community management, le d\u00e9ploiement d’une campagne promotionnelle on-line ou encore la mise en place d’un programme d’affiliation. Ce m\u00e9tier a \u00e9galement une forte dimension \u00ab\u00a0relation client\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0conseil\u00a0\u00bb lorsqu’il est exerc\u00e9 en agence ou en ind\u00e9pendant<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n \u00ab\u00a0En tant que coordinateur, nous devons piloter tout en ayant une bonne culture des nouvelles technologies. La polyvalence est le c\u0153ur de notre m\u00e9tier\u00a0\u00bb confie Aude Ducret, chef de projet digital lors d’une interview pour BDM<\/a>. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n C\u00f4t\u00e9 hard skills, un bon chef de projet digital doit avoir de solides connaissances en :<\/p>\n\n\n\n Il doit \u00e9galement avoir de bonnes bases en programmation informatique<\/strong> et se tenir au courant des derni\u00e8res innovations technologiques. Certes, il n’est pas un d\u00e9veloppeur mais sans un minimum de connaissances techniques, il lui serait impossible de s\u00e9lectionner les bons prestataires et de bien communiquer avec les \u00ab\u00a0experts\u00a0\u00bb. Plus largement, il doit aussi avoir une tr\u00e8s bonne culture digitale <\/strong>et parfaitement cerner le r\u00f4le de ses collaborateurs (ex. : r\u00e9dacteur, community manager) pour superviser efficacement leur travail. <\/p>\n\n\n\n Enfin, ma\u00eetriser l’anglais est plus que recommand\u00e9 pour exercer ce m\u00e9tier<\/strong>. Ne serait-ce que parce que la langue de Shakespeare est \u00e9norm\u00e9ment utilis\u00e9e dans les langages informatiques !<\/p>\n\n\n\n La polyvalence<\/strong>, la cr\u00e9ativit\u00e9<\/strong> et le sens duleadership<\/strong> font partie des comp\u00e9tences comportementales les plus attendues \u00e0 ce poste. Mais de nombreuses autres soft skills sont aussi n\u00e9cessaires dont : <\/p>\n\n\n\n Enfin, mieux vaut \u00e9galement avoir une grande capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute<\/strong> et de bons talents d’orateur <\/strong>pour r\u00e9ussir dans ce m\u00e9tier !<\/p>\n\n\n\n Bon \u00e0 savoir : vous pouvez d\u00e9velopper ou perfectionner de nombreuses soft skills gr\u00e2ce au coaching personnalis\u00e9 ou des formations.<\/strong> Vous trouverez notamment des cours en gestion du stress, en prise de parole en public et en gestion du temps.<\/p>\n\n\n\n Transformation digitale des entreprises oblige, de tr\u00e8s nombreuses structures ont besoin d’un \u00ab\u00a0chef d’orchestre\u00a0\u00bb pour piloter et optimiser leurs diff\u00e9rents projets<\/strong>. Vous pouvez donc tr\u00e8s bien exercer ce m\u00e9tier directement chez l’annonceur. Grands groupes internationaux, start-ups, pure players de l’internet, PME, m\u00e9dias : globalement, il y a de la demande dans tous les secteurs et tous les types d’entreprise. <\/p>\n\n\n\n Chez l’annonceur, le chef de projet digital travaille habituellement sous les ordres du directeur communication, du directeur marketing ou du directeur e-commerce. Dans les petites structures il peut aussi \u00eatre rattach\u00e9 au directeur g\u00e9n\u00e9ral. <\/p>\n\n\n\n En revanche, lorsqu’il exerce en agence web, il est plut\u00f4t sous l’autorit\u00e9 d’un directeur technique ou d’un directeur de client\u00e8le. <\/p>\n\n\n\n Enfin, certains chefs de projet choisissent la voie de l’ind\u00e9pendance et exercent en freelance. <\/p>\n\n\n\n Les tous premiers chefs de projet digital avaient souvent un niveau Bac +2 en informatique. Mais gardez \u00e0 l’esprit qu’il n’y avait pas encore de formation clairement d\u00e9di\u00e9e \u00e0 ce m\u00e9tier et que ses fonctions n’\u00e9taient pas encore aussi \u00e9tendues. <\/p>\n\n\n\n A pr\u00e9sent, les attentes des recruteurs sont plus \u00e9lev\u00e9es. En effet, les offres d’emploi demandent le plus souvent un dipl\u00f4me Bac +3 \u00e0 Bac +5<\/strong> dans le domaine du marketing, de la communication, des relations publiques ou m\u00eame des sciences politiques. Un Master ou un MBA en marketing digital peuvent convenir par exemple. <\/p>\n\n\n\n A noter qu’il existe aussi d\u00e9sormais des formations professionnelles dipl\u00f4mantes<\/a> vous pr\u00e9parant au m\u00e9tier de chef de projet digital. Web marketing, nouvelles techniques de management, communication digitale, gestion de projet : elles ciblent toutes les comp\u00e9tences \u00e0 ma\u00eetriser pour r\u00e9ussir dans ce m\u00e9tier. Pensez-y si vous envisagez une reconversion professionnelle<\/a> !<\/p>\n\n\n\n Conseil bonus : si vous \u00eates en poste, pourquoi ne pas suivre votre formation professionnelle en digital learning<\/strong> ? Ce nouveau format d’apprentissage \u00e0 distance est g\u00e9n\u00e9ralement tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9 des salari\u00e9s car il leur permet de s’organiser comme ils le souhaitent. En pratique, vous pouvez vous connecter \u00e0 la plateforme digital learning de votre organisme de formation \u00e0 n’importe quel moment pour \u00e9tudier. Vous n’avez ainsi aucun d\u00e9placement long (et co\u00fbteux) \u00e0 pr\u00e9voir : vous montez en comp\u00e9tences \u00e0 votre rythme, chez vous ou \u00e0 votre bureau. Vous pouvez m\u00eame \u00e9tudier \u00e0 l’ext\u00e9rieur si vous avez acc\u00e8s \u00e0 internet. <\/p>\n\n\n\n Sur ce point, le niveau d’exigence varie beaucoup d’une entreprise \u00e0 l’autre. En pratique, m\u00eame si ce poste est accessible aux d\u00e9butants avec un niveau Bac +3\/4<\/strong>, une exp\u00e9rience de 1 \u00e0 3 ans dans le domaine du web marketing ou de la communication digitale (ex. : community management<\/a>, traffic management) peut \u00eatre demand\u00e9e. Les recruteurs appr\u00e9cient \u00e9galement les exp\u00e9riences d’assistant chef de projet digital<\/strong>. N\u2019h\u00e9sitez donc pas \u00e0 la mettre en valeur sur votre CV, qu’il s’agisse de votre premier job, d’un stage ou m\u00eame du poste que vous occupiez lors de votre formation en alternance. <\/p>\n\n\n\n Comme pour tous les m\u00e9tiers, la r\u00e9mun\u00e9ration varie en fonction de la r\u00e9gion, de la taille de l’entreprise et de l’\u00e9tendue exacte des missions. Mais en moyenne, on peut dire que le salaire d’un chef de projet digital junior (moins de 3 ans d’exp\u00e9rience) oscille entre<\/strong> 35000 \u20ac et 40000 \u20ac brut annuel<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Pour les profils confirm\u00e9s (3 \u00e0 7 ans d’exp\u00e9rience), la r\u00e9mun\u00e9ration est plut\u00f4t comprise entre 40000 \u20ac et 50000 \u20ac brut.<\/p>\n\n\n\n Quant au salaire annuel des chefs de projet web les plus exp\u00e9riment\u00e9s et\/ou sp\u00e9cialis\u00e9s, il peut atteindre les 60 000 \u20ac brut. Voire nettement plus dans les grands groupes internationaux ! <\/p>\n\n\n\n Avec de l’exp\u00e9rience, vous pouvez \u00e9voluer vers un poste \u00e0 haute responsabilit\u00e9s comme ceux de :<\/p>\n\n\n\n En agence, vous pouvez aussi vous diriger vers un poste de Directeur Conseil<\/strong> dit aussi Directeur de client\u00e8le. <\/p>\n\n\n\n Autre option int\u00e9ressante : vous sp\u00e9cialiser dans le domaine de votre choix<\/strong>. C’est vraiment une tendance forte dans ce m\u00e9tier. En effet, on voit de plus en plus de chef de projet web s’orienter dans le business development ou l’e-CRM par exemple. Quitte \u00e0 suivre des formations compl\u00e9mentaires pour se perfectionner !<\/p>\n\n\n\n Enfin, reste aussi l’option de vous lancer dans la voie de l’ind\u00e9pendance,<\/a> d\u00e8s que vous aurez acquis assez d’exp\u00e9rience pour vous sentir confiant(e). Dans ce cas, vous devrez sans doute g\u00e9rer plusieurs projets de front : un bon sens de l’organisation est plus que jamais requis !<\/p>\n\n\n\n Vous envisagez s\u00e9rieusement de devenir chef de projet web mais vous h\u00e9sitez encore ? <\/p>\n\n\n\n Pour vous aider \u00e0 lever vos doutes, nous vous conseillons de passer un bilan de comp\u00e9tences<\/a>. Il vous permettra de mieux cerner vos envies et de m\u00fbrir votre projet d’\u00e9volution professionnelle. En plus, vous pouvez utiliser votre CPF (Compte Personnel de Formation<\/a>) pour le financer. <\/p>\n\n\n\nLes autres appellations possibles<\/h3>\n\n\n\n
Quelles sont ses grandes missions ? <\/h2>\n\n\n\n
![\"Le](\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/portrait-robot-du-chef-de-projet-digital.jpeg\")
Quelles sont les comp\u00e9tences cl\u00e9s du chef de projet digital ? <\/h2>\n\n\n\n
Focus sur les principales comp\u00e9tences techniques \u00e0 ma\u00eetriser<\/h3>\n\n\n\n
Les soft skills essentielles du chef de projet digital<\/h3>\n\n\n\n
![\"Les](\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/soft-skills-chef-de-projet-digital.jpg\")
Dans quel environnement travaille un chef de projet digital ? <\/h2>\n\n\n\n
Quels sont les profils recherch\u00e9s ? <\/h2>\n\n\n\n
Les formations n\u00e9cessaires pour devenir chef de projet digital<\/h3>\n\n\n\n
Quelle est l’exp\u00e9rience professionnelle exig\u00e9e ? <\/h3>\n\n\n\n
Quel est le salaire d’un chef de projet digital ? <\/h2>\n\n\n\n
Quelles sont les perspectives d’\u00e9volution professionnelle ?<\/h2>\n\n\n\n
![\"Les](\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/chef-de-projet-digital-\u00e9volutions-professionnelles-possibles.jpg\")
Nos derniers conseils <\/h2>\n\n\n\n
![\"On](\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/devenir-chef-de-projet-digital.gif\")
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