{"id":22311,"date":"2019-11-19T16:13:54","date_gmt":"2019-11-19T15:13:54","guid":{"rendered":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/?p=22311"},"modified":"2019-11-19T16:15:04","modified_gmt":"2019-11-19T15:15:04","slug":"executive-mba-quels-jobs-peut-on-esperer-apres-la-formation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/formation-2\/executive-mba-quels-jobs-peut-on-esperer-apres-la-formation-2019-11-19","title":{"rendered":"Executive MBA : quels jobs peut-on esp\u00e9rer apr\u00e8s la formation ?"},"content":{"rendered":"

Saviez-vous que l’Executive MBA (aussi appel\u00e9 E-MBA) existe depuis 1943 ? A l’origine, il a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour les cadres sup\u00e9rieurs seniors et les dirigeants d’entreprises<\/strong>. C’est \u00e0 dire pour les profils de professionnels justifiant d\u00e9j\u00e0 d’une certaine exp\u00e9rience. Alors quelles sont ses sp\u00e9cificit\u00e9s ? Quelle diff\u00e9rence y a t-il entre un MBA et un Executive MBA ? A quels emplois peut-on acc\u00e9der apr\u00e8s avoir obtenu ce dipl\u00f4me ? Quel E-MBA choisir selon son domaine d’activit\u00e9 ou son projet professionnel ? Est-il possible de s’inscrire \u00e0 ce cursus de formation en Digital Learning ? Et si oui, en quoi est-ce b\u00e9n\u00e9fique ?<\/p>\n

L’Executive MBA c’est quoi, quelles sont ses particularit\u00e9s ?<\/h2>\n

\"cadre<\/p>\n

Source : cadre-dirigeant-magazine.com<\/p>\n

L\u2019Executive MBA<\/a> est une formation de niveau 7 (niveau Bac+5) qui s’adresse principalement aux cadres seniors (en milieu de carri\u00e8re), aux responsables et directeurs exp\u00e9riment\u00e9s, aux dirigeants d’entreprises. Ce propos doit toutefois \u00eatre nuanc\u00e9, puisque certains organismes proposent des programmes E-MBA accessibles \u00e0 tous les salari\u00e9s sans distinction, \u00e0 ceux qui souhaitent acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences pour favoriser le maintien de leur emploi ou \u00e9voluer<\/strong>.<\/p>\n

Les sp\u00e9cificit\u00e9s de ce dipl\u00f4me<\/h3>\n

On peut r\u00e9sumer les particularit\u00e9s de ce dipl\u00f4me en 6 points.<\/p>\n

Une formation longue qui appr\u00e9hende l’ensemble des fonctions de l’entreprise<\/strong><\/h4>\n

C’est la premi\u00e8re chose sp\u00e9cifique \u00e0 l’Executive MBA : cette formation longue se d\u00e9roule g\u00e9n\u00e9ralement sur une dur\u00e9e de 18 \u00e0 24 mois, justifi\u00e9 par le fait qu’elle appr\u00e9hende la totalit\u00e9 des fonctions de l’entreprise. En ce sens, elle permet un r\u00e9el approfondissement des connaissances permettant de remplir des objectifs strat\u00e9giques.<\/p>\n

A destination principale des cadres et des dirigeants, mais \u00e9galement des salari\u00e9s moins exp\u00e9riment\u00e9s<\/strong><\/h4>\n

Initialement, cette formation \u00e9tait destin\u00e9e aux cadres et dirigeants ayant acquis une certaine exp\u00e9rience professionnelle. Mais avec la mise en place du plan de formation qui favorise la mont\u00e9e en comp\u00e9tences cela a chang\u00e9. Les salari\u00e9s qui le souhaitent ou ceux \u00e0 qui l’employeur envisage de confier de nouvelles responsabilit\u00e9s, peuvent d\u00e9sormais parfaitement s’inscrire \u00e0 un E-MBA.<\/p>\n

Une formation pouvant \u00eatre suivie \u00e0 distance et \u00e0 temps partiel<\/strong><\/h4>\n

Pour permettre aux responsables de continuer \u00e0 s’investir dans les activit\u00e9s de l’entreprise, la formation peut \u00eatre suivie \u00e0 distance et \u00e0 temps partiel : les cours sont en effet dispens\u00e9s \u00e0 distance en Digital Learning, m\u00eame si certaines formations incluent \u00e9galement des participations en pr\u00e9sentiel (on parle alors de Blended Learning).<\/p>\n

Une place pr\u00e9pond\u00e9rante \u00e0 la conduite de projet et aux \u00e9tudes<\/strong><\/h4>\n

C’est l\u00e0 une autre particularit\u00e9 de la formation. En effet, elle laisse une place tr\u00e8s importante \u00e0 la conduite de projet et aux \u00e9tudes. Cette caract\u00e9ristique am\u00e8ne des r\u00e9flexions pouss\u00e9es sur les probl\u00e9matiques que rencontrent les cadres dans leurs entreprises. De ce fait, la pratique est donc au c\u0153ur de l’enseignement dans un E-MBA.<\/p>\n

C’est la formation la plus valoris\u00e9e par les recruteurs lorsqu’il s’agit d’emplois de cadres<\/strong><\/h4>\n

A l’heure actuelle, l’E-MBA est la formation par excellence pour convaincre les recruteurs lors d’une embauche \u00e0 un emploi de cadre. A noter que le MBA est \u00e9galement une valeur s\u00fbre pour maintenir son employabilit\u00e9.<\/p>\n

Quelles diff\u00e9rences entre MBA et Executive MBA (EMBA) ?<\/h2>\n
\"\"

Gif : giphy<\/p><\/div>\n

La diff\u00e9rence principale entre le Master of Business Administration et l\u2019Executive MBA r\u00e9side dans le profil professionnel m\u00eame des actifs. M\u00eame si cette diff\u00e9rence tend \u00e0 s’estomper quelque peu \u00e0 l’heure actuelle on peut dire que l’E-MBA compte davantage de cadres et le MBA des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s. D’une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, le MBA accueille majoritairement des actifs moins exp\u00e9riment\u00e9s et l’E-MBA principalement des actifs dont l’exp\u00e9rience acquise se situe autour de 5 \u00e0 10 ans voir plus<\/strong>.<\/p>\n

Des organismes plus ou moins stricts lors des admissions<\/h3>\n

Selon les organismes, les s\u00e9lections sont plus ou moins exigeantes. Elles peuvent comprendre des tests et des entretiens comme pr\u00e9-requis \u00e0 l\u2019admission. La seconde diff\u00e9rence concerne le mode d’enseignement. En effet, l’E-MBA est plus tourn\u00e9 vers la mise en situation et la pratique<\/strong>.<\/p>\n

Il est important de souligner que ce parcours est plus profitable lorsque les apprenants ont d\u00e9j\u00e0 quelques ann\u00e9es d’exp\u00e9rience. Car le contenu de l’enseignement se focalise essentiellement sur diverses situations de la vie professionnelle<\/strong>.<\/p>\n

Le potentiel de chaque apprenant est d\u00e9cisif pour la qualit\u00e9 des partages et l’enrichissement mutuel tout au long de la formation.<\/p><\/blockquote>\n

A quels jobs peut-on acc\u00e9der apr\u00e8s un E-MBA ?<\/h2>\n

\"entretien<\/p>\n

Source : connexion-emploi.com<\/p>\n

Il faut voir ce parcours certifiant comme un booster de carri\u00e8re. C’est \u00e0 dire, un outil puissant pour acc\u00e9der \u00e0 plus de responsabilit\u00e9s dans son entreprise.<\/strong> Il faut le consid\u00e9rer comme un moyen d’obtenir un emploi de cadre sup\u00e9rieur plus facilement ou de se reconvertir professionnellement.<\/strong> Ainsi, d’une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale l’E-MBA permet d’acc\u00e9der \u00e0 des jobs de responsables ou des emplois de direction. De part sa dimension internationale, il offre aussi la possibilit\u00e9 d’occuper un emploi en Europe, \u00e0 l’\u00e9tranger, ou bien dans une entreprise Fran\u00e7aise qui m\u00e8ne ses activit\u00e9s \u00e0 l’international.<\/p>\n

Quand l’Executive MBA permet de remplir des fonctions strat\u00e9giques importantes<\/h3>\n

L’Executive MBA vise tous les emplois incluant la gestion strat\u00e9gique de l’entreprise \u00e0 travers des fonctions cl\u00e9s. Par exemple un emploi de responsable dans le marketing, le management, la communication ou les ressources humaines. Il permet d’appr\u00e9hender des postes dans lesquels la gestion de projets tient une place importante. Aujourd’hui, il existe des EMBA pour chaque profil et projet professionnel.<\/p>\n

Bon \u00e0 savoir :<\/strong> ces parcours dipl\u00f4mants sont \u00e9galement indiqu\u00e9 pour les projets de cr\u00e9ation ou de reprise d’entreprise.<\/p>\n

Choisir l’Executive MBA en fonction du domaine d’activit\u00e9 ou du projet professionnel<\/h2>\n

Le choix du parcours peut se faire en fonction du projet professionnel. Il existe en effet des formations proposant des enseignements cibl\u00e9s pour les acteurs du marketing, de la communication, du management, etc. Voici donc un aper\u00e7u des cycles dipl\u00f4mants pouvant \u00eatre envisag\u00e9s.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Source : Visiplus academy<\/p>\n

L’E-MBA pour les professionnels du marketing<\/h3>\n

L’Executive MBA en strat\u00e9gies web marketing et projets de communication digitale<\/a> est tout indiqu\u00e9 pour les actifs \u00e9voluant dans le domaine du marketing. Cette formation vise \u00e0 outiller les managers souhaitant r\u00e9ussir la transition digitale dans leurs activit\u00e9s professionnelles<\/strong>. Elle est destin\u00e9e aux travailleurs du marketing, du web et de la communication. De plus, elle convient aussi bien aux cadres, qu’aux dirigeants, ou aux salari\u00e9s choisis par l’entreprise pour \u00e9voluer. Elle doit permettre \u00e0 l’apprenant d’acqu\u00e9rir une parfaite ma\u00eetrise des outils digitaux, tant sur l’aspect du marketing que de la communication. Ce cycle dipl\u00f4mant \u00e9ligible au CPF peut \u00eatre suivi en blended et digital Learning.<\/p>\n

Quelques exemples de d\u00e9bouch\u00e9s :<\/span><\/strong><\/h4>\n

Un emploi de Directeur Marketing<\/a>, Directeur Communication, Chef de projet webmarketing ou communication digitale, Responsable marketing digital, etc.<\/p>\n

Quelle formation E-MBA pour les professionnels du commerce et de la relation client ?<\/h3>\n

Il est possible de s’inscrire \u00e0 un E-MBA d\u00e9veloppement commercial et marketing \u00e0 l’\u00e8re du digital<\/a> ou bien de suivre un Executive MBA business development, n\u00e9gociation et vente strat\u00e9gique BtoB<\/a>. Ces parcours sont accessibles en e-learning et blended learning pour une flexibilit\u00e9 organisationnelle optimale.<\/p>\n

Les exemples de d\u00e9bouch\u00e9s possibles apr\u00e8s ces formations :<\/strong><\/span><\/h4>\n

Vous pourrez envisager un emploi de Global Account Manager<\/a>, Key Account Manager, un poste de direction op\u00e9rationnelle ou un job de consulting.<\/p>\n

Quel parcours pour les actifs des Ressources Humaines ?<\/h3>\n

Le parcours dipl\u00f4mant Management des Ressources Humaines \u00e0 l’\u00e8re du num\u00e9rique<\/a> est indiqu\u00e9 si vous voulez vous former aux nouvelles pratiques et outils RH. Elle permet d’apprendre \u00e0 g\u00e9rer, mobiliser et d\u00e9velopper les ressources humaines de l’entreprise en mettant en place une strat\u00e9gie efficace. Cet E-MBA permet de r\u00e9pondre aux probl\u00e9matiques actuelles li\u00e9es \u00e0 la fid\u00e9lisation et \u00e0 la motivation des collaborateurs<\/strong>. Plan de communication RH, strat\u00e9gie RSE, gestion de la diversit\u00e9, management transversal, int\u00e9gration des salari\u00e9s ou encore pr\u00e9vention des risques, sont des th\u00e9matiques approfondies dans cette formation.<\/p>\n

Quels d\u00e9bouch\u00e9s apr\u00e8s la formation ?<\/span><\/strong><\/h4>\n

Un job de Responsable RH<\/a>, Gestionnaire RH International, Charg\u00e9 d’exp\u00e9rience salari\u00e9, Charg\u00e9 RH en droit social, Manager Administration Personnel ou encore un emploi de Consultant SIRH par exemple.<\/p>\n

Les cursus int\u00e9ressants pour acc\u00e9der \u00e0 des postes de management et de direction<\/h3>\n
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Gif : giphy<\/p><\/div>\n

L’Executive Master of Business Administration Entrepreneuriat \u00e0 l’\u00e8re du num\u00e9rique<\/a> permet aux actifs d’acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences cl\u00e9s pour assurer la direction de leur entreprise dans un environnement digital<\/strong>. Il est donc particuli\u00e8rement indiqu\u00e9 si vous envisagez de vous lancer dans la cr\u00e9ation ou la reprise d’entreprise.<\/p>\n

Quelles comp\u00e9tences \u00e0 la cl\u00e9 ?<\/strong><\/span><\/h4>\n

Dans ce parcours, vous allez pouvoir d\u00e9velopper des aptitudes \u00e0 la conduite de projet et au management d’\u00e9quipe. Vous allez acqu\u00e9rir une vision globale strat\u00e9gique et op\u00e9rationnelle de l’entreprise, ainsi que toutes les comp\u00e9tences techniques li\u00e9es \u00e0 la cr\u00e9ation et au lancement de l’entreprise.<\/p>\n

Bon \u00e0 savoir :<\/strong><\/p>\n

Il y a aussi l’E-MBA Management d’entreprise \u00e0 l’\u00e8re du digital<\/a> qui en plus de dispenser toutes les comp\u00e9tences \u00e9nonc\u00e9es ci-dessus, permet d’acqu\u00e9rir une m\u00e9thodologie et les connaissances pour le pilotage d’un d\u00e9partement, d’une business unit ou d’une PME\/PMI.<\/p>\n

Conclusion<\/h4>\n

Alors que faut-il retenir dans tout cela ? Et bien essentiellement que l’Executive MBA est un formidable tremplin d’\u00e9volution pour la carri\u00e8re professionnelle des actifs, tant pour une promotion que pour la reconversion. En second lieu, il faut savoir qu’il ouvre des portes \u00e0 l’international. Enfin, n’oublions pas que les parcours E-MBA s’inscrivent dans des objectifs strat\u00e9giques transversaux o\u00f9 l\u2019op\u00e9rationnel prime<\/b>. C’est en cela qu’ils sont particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9s des recruteurs aujourd’hui. Accessibles en digital learning et \u00e9ligibles au CPF, ils permettent en plus aux salari\u00e9s de concilier formation et activit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Saviez-vous que l’Executive MBA (aussi appel\u00e9 E-MBA) existe depuis 1943 ? A l’origine, il a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour les cadres sup\u00e9rieurs seniors et les dirigeants d’entreprises. C’est \u00e0 dire pour les profils de professionnels justifiant…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":24581,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1110],"tags":[1407,1218,1220,1419,251],"class_list":["post-22311","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formation-2","tag-emba","tag-emba-marketing-digital","tag-executive-mba-marketing-digital","tag-formation-digital-learning","tag-formation-professionnelle"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22311","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22311"}],"version-history":[{"count":61,"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22311\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24583,"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22311\/revisions\/24583"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24581"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22311"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22311"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22311"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}