{"id":20234,"date":"2019-05-23T14:55:32","date_gmt":"2019-05-23T13:55:32","guid":{"rendered":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/?p=20234"},"modified":"2019-05-31T11:27:37","modified_gmt":"2019-05-31T10:27:37","slug":"reconversion-professionnelle-pourquoi-de-plus-en-plus-de-francais-souhaitent-changer-de-metier-et-comment-concretisent-ils-leur-reves","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/emploi-2\/reconversion-professionnelle-pourquoi-de-plus-en-plus-de-francais-souhaitent-changer-de-metier-et-comment-concretisent-ils-leur-reves-2019-05-23","title":{"rendered":"Reconversion professionnelle :<\/br> pourquoi de plus en plus de fran\u00e7ais souhaitent changer de m\u00e9tier et comment concr\u00e9tisent-ils leur r\u00eaves ?"},"content":{"rendered":"

L’attrait pour la reconversion professionnelle grandit dans l’Hexagone selon plusieurs \u00e9tudes. Mais si les fran\u00e7ais sont de plus en plus nombreux \u00e0 vouloir changer de m\u00e9tier, seule une petite partie d’entre eux ose vraiment franchir le pas… Comment expliquer ce ph\u00e9nom\u00e8ne ? Est-ce que les \u00ab\u00a0reconvertis\u00a0\u00bb sont pleinement satisfaits de leur sort ? Et quelles sont les \u00e9tapes essentielles pour r\u00e9ussir \u00e0 changer de carri\u00e8re\u00a0 ?<\/p>\n

Reconversion professionnelle en France : que disent les chiffres ?<\/h2>\n

D’apr\u00e8s une \u00e9tude men\u00e9e par le Minist\u00e8re du Travail<\/a>, 22% des personnes en emploi ont chang\u00e9 de m\u00e9tier entre 2010 et 2015<\/strong>. Cela repr\u00e9sente pr\u00e8s d’un quart des actifs bien que la plupart d’entre eux se soient reconvertis par n\u00e9cessit\u00e9 plut\u00f4t que par r\u00e9elle envie d’explorer de nouveaux horizons professionnels : en 2015, seulement 13% des personnes \u00e2g\u00e9es entre 20 \u00e0 50 ans ont indiqu\u00e9 qu’elles souhaitaient vraiment changer de m\u00e9tier.<\/p>\n

Cela \u00e9tant dit, les choses ont beaucoup chang\u00e9 depuis, \u00e0 en croire les r\u00e9sultats de l’\u00e9tude\u00a0men\u00e9e par AEF pour le compte de Nouvelle Vie Professionnelle.<\/p>\n

9 fran\u00e7ais sur 10 souhaiteraient se reconvertir ou l’ont d\u00e9j\u00e0 fait, d’apr\u00e8s l’\u00e9tude du groupe AEF publi\u00e9e en 2017.<\/p><\/blockquote>\n

Toujours d’apr\u00e8s elle, 64% des personnes interrog\u00e9es d\u00e9sirent ardemment changer de m\u00e9tier (dont 55% dans l’ann\u00e9e) et pr\u00e8s d’un tiers d’entre elles ont d\u00e9j\u00e0 effectu\u00e9 leur reconversion professionnelle, majoritairement par choix<\/strong>.<\/p>\n

C’est parmi les sond\u00e9s \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 30 ans qu’on d\u00e9nombre le moins de reconversions effectives : logique, car ils sont entr\u00e9s depuis peu dans la vie active. En revanche, l’id\u00e9e de changer de m\u00e9tier fait d\u00e9j\u00e0 r\u00eaver 69% d’entre eux !<\/p>\n

Entre 30 et 50 ans, 29% des sond\u00e9s ont chang\u00e9 de profession et 64% affirment vouloir franchir le cap. Au-dessus de 50 ans, ils comptent plus de 30% de reconvertis dans leurs rangs.<\/p>\n

Au final, seulement 8% des sond\u00e9s n’ont jamais envisag\u00e9 s\u00e9rieusement de changer de m\u00e9tier ou de secteur d’activit\u00e9<\/strong> faute d’une bonne id\u00e9e de reconversion, par peur du risque, manque de confiance en leurs capacit\u00e9s ou tout simplement parce qu’ils ont d\u00e9j\u00e0 trouv\u00e9 un job qui les satisfait pleinement !<\/p>\n

Comment expliquer cette envie de reconversion professionnelle ?<\/h2>\n

Signe de l’air du temps : tous secteurs, \u00e2ges et sexes confondus, 70% des personnes r\u00eavant de reconversion professionnelle r\u00e9v\u00e8lent qu’elles souhaitent changer de m\u00e9tier pour exercer une activit\u00e9 plus en phase avec leurs passions ou leurs valeurs<\/strong>. Un chiffre impressionnant mais qui n’a rien d’\u00e9tonnant quand on sait que la qu\u00eate de sens, si ch\u00e8re aux membres de la g\u00e9n\u00e9ration Y , bouleverse en profondeur le rapport au travail depuis d\u00e9j\u00e0 plusieurs ann\u00e9es. M\u00eame les cadres et non-cadres des g\u00e9n\u00e9rations pr\u00e9c\u00e9dentes aspirent de plus en plus \u00e0 une meilleure qualit\u00e9 de vie au bureau, rel\u00e9guant au second plan les autres motifs de reconversion \u00ab\u00a0classiques\u00a0\u00bb comme l\u2019espoir de gagner un salaire plus \u00e9lev\u00e9 par exemple ou encore l’envie de devenir ind\u00e9pendant.<\/p>\n

\"Source<\/a>

Source : \u00e9tude du groupe AEF (3 choix de r\u00e9ponses possibles au maximum).<\/p><\/div>\n

A noter que l’\u00e9tude s’est aussi pench\u00e9e sur les motivations des personnes ayant d\u00e9j\u00e0 os\u00e9 changer de m\u00e9tier. Les raisons \u00e9voqu\u00e9es sont sensiblement les m\u00eames :<\/p>\n

\"Source<\/a>

Source : \u00e9tude du groupe AEF<\/p><\/div>\n

Pourquoi si peu de personnes osent se reconvertir ?<\/h2>\n

Si beaucoup de fran\u00e7ais souhaitent changer de m\u00e9tier et\/ou de secteurs d’activit\u00e9, ils sont nettement moins nombreux \u00e0 concr\u00e9tiser leurs r\u00eaves. Interrog\u00e9s sur les raisons de leur h\u00e9sitation, 38% d’entre eux ont r\u00e9pondu qu’ils ne savaient tout simplement pas par o\u00f9 commencer<\/strong>… Mais c’est loin d’\u00eatre le seul frein \u00e0 leur reconversion professionnelle : le manque d’accompagnement, la crainte de ne pas avoir les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires ou tout simplement la peur de sortir de sa zone de confort sont aussi des motifs d’h\u00e9sitation courants.<\/p>\n

\"Source<\/a>

Source : \u00e9tude du groupe AEF<\/p><\/div>\n

Quel est le profil des personnes qui se sont d\u00e9j\u00e0 reconverties ?<\/h2>\n

On peut noter que les cadres sont un peu plus nombreux \u00e0 se reconvertir que les autres salari\u00e9s<\/strong> (33% de reconversions professionnelles contre 23%) : leurs comp\u00e9tences manag\u00e9riales leur donneraient-ils l’assurance n\u00e9cessaire pour changer de cap professionnel et les aideraient-ils \u00e0 construire un projet suffisamment solide ? Possible.<\/p>\n

Quoi qu’il en soit, retenez que la d\u00e9termination est essentielle pour mener \u00e0 bien sa reconversion professionnelle<\/strong>. La plupart des reconvertis ont \u00e9galement pris le temps de m\u00fbrir leur projet<\/strong> avant de se lancer dans l’aventure. Beaucoup d’entre eux se sont aussi fait accompagner par des professionnels (exemple : coach) et ont suivi une formation pour maximiser leur chances de r\u00e9ussite<\/strong>.<\/p>\n

Est-ce que les reconvertis sont satisfaits de leur choix ?<\/h2>\n

Toujours d’apr\u00e8s l’\u00e9tude du groupe AEF,\u00a0 les personnes ayant effectu\u00e9 leur reconversion professionnelle sont heureuses dans leur nouvelle vie. Elles mettent surtout en avant le fait :<\/p>\n