Le point sur les cycles dipl\u00f4mants<\/h3>\n
Sch\u00e9matiquement, on distingue deux grandes cat\u00e9gories de formations dipl\u00f4mantes :<\/p>\n
- \n
- celles d\u00e9bouchant sur un dipl\u00f4me d’Etat du type BTS, DUT, licence ou encore Master, principalement destin\u00e9es aux \u00e9tudiants n’\u00e9tant pas encore entr\u00e9s dans la vie active. Les dipl\u00f4mes sont d\u00e9livr\u00e9s au nom d’un minist\u00e8re : classiquement, celui de l’\u00c9ducation nationale, de l’Enseignement sup\u00e9rieur et de la Recherche ;<\/li>\n
- les cycles permettant d’obtenir un dipl\u00f4me d\u00e9livr\u00e9 par un \u00e9tablissement d’enseignement<\/strong>. Reconnu par l’Etat, il est inscrit au\u00a0R\u00e9pertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Parmi les principaux dipl\u00f4mes d’\u00e9tablissement figurent les MBA, Executive MBA<\/a>, Mast\u00e8res et Executive Mast\u00e8res. En pratique, ces cycles dipl\u00f4mants sont surtout orient\u00e9s vers les professionnels souhaitant monter en comp\u00e9tence ou acqu\u00e9rir une double comp\u00e9tence durant leur formation continue. Ils peuvent convenir aux cadres en activit\u00e9<\/strong> ou aux anciens salari\u00e9s voulant dynamiser leur CV pour r\u00e9int\u00e9grer plus facilement le march\u00e9 de l’emploi.<\/li>\n<\/ul>\n
Pourquoi faire un Mast\u00e8re ou un Executive Mast\u00e8re ?<\/h3>\n
Alors que la plupart des Mast\u00e8res sont destin\u00e9s aux jeunes dipl\u00f4m\u00e9s et cadres d\u00e9butant tout juste leur activit\u00e9, l’Executive Mast\u00e8re est plut\u00f4t con\u00e7u pour les cadres ayant d\u00e9j\u00e0 un certain nombre d’ann\u00e9es d’exp\u00e9rience professionnelles<\/strong>. Le rythme de la formation peut \u00eatre am\u00e9nag\u00e9 pour leur permettre de suivre leur formation tout en conservant leur poste.<\/p>\n
Concr\u00e8tement l’Executive Mast\u00e8re vous permet de renforcer vos comp\u00e9tences dans un domaine particulier ou d’acqu\u00e9rir une nouvelle sp\u00e9cialit\u00e9<\/strong>. Il peut vous ouvrir l’acc\u00e8s \u00e0 un ou plusieurs postes pr\u00e9cis, variables selon la nature exacte de la formation (ex. : manager de projet pour un Executive Mast\u00e8re en management de projet digital<\/a>). V\u00e9rifiez bien les d\u00e9bouch\u00e9s possibles avant d’arr\u00eater votre choix<\/strong> et n’h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter directement l’organisme de formation si vous voulez de plus amples explications.<\/p>\n
A retenir : le programme d’un Executive Mast\u00e8re est g\u00e9n\u00e9ralement tr\u00e8s pointu mais il n’offre pas une vision de l’entreprise aussi \u00e9tendue que celui d’un MBA ou EMBA.<\/em><\/p>\n
Pour quelles raisons faire un MBA ou un EMBA ?<\/h3>\n
Le MBA (Master Of Business Administration) est une formation permettant d’appr\u00e9hender tous les aspects de la gestion d’entreprise<\/strong>, du management des hommes jusqu’\u00e0 la conception de la strat\u00e9gie d’entreprise en passant par la gestion de budget. On parle plus pr\u00e9cis\u00e9ment d’EMBA (Executive MBA) lorsque le cycle dipl\u00f4mant a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour les cadres en activit\u00e9<\/strong> : tout comme pour l’Executive Mast\u00e8re, vous pouvez le suivre en continuant de travailler.<\/p>\n
Aujourd’hui, vous pouvez trouver des formations EMBA sp\u00e9cialis\u00e9es dans un secteur particulier mais normalement leur programme vous pr\u00e9pare toujours \u00e0 occuper des postes \u00e0 hautes responsabilit\u00e9s : c’est la formation typique des cadres voulant \u00e9voluer dans le top management <\/strong>(ex. : directeur de filiale<\/a>) ou souhaitant d\u00e9velopper toutes les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour lancer et diriger leur propre entreprise<\/a>.<\/p>\n
A noter\u00a0 : beaucoup d’apprenants choisissent \u00e9galement de suivre un EMBA ou un part-time MBA pour travailler plus facilement \u00e0 l’\u00e9tranger ou pour obtenir une augmentation de salaire.<\/em><\/p>\n
En moyenne, l’augmentation de salaire constat\u00e9e apr\u00e8s un MBA est de 30% : elle peut \u00eatre plus ou moins importante en fonction des entreprises, des pays…<\/p><\/blockquote>\n
![\"Source](\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/par-time-MBA.jpg\")
<\/a>Source image : gmac<\/p><\/div>\n
Quelles solutions pour suivre votre formation longue tout en continuant de travailler ?<\/h2>\n
Suivre un full-time MBA ou un full-time Mast\u00e8re n\u00e9cessite une implication constante sur une dur\u00e9e plus ou moins longue (6 mois \u00e0 1 an, voire plus selon la nature exacte de la formation). Il s’agit d’une option tr\u00e8s int\u00e9ressante pour certains profils – notamment pour les demandeurs d’emploi voulant r\u00e9int\u00e9grer au plus vite le monde du travail – mais elle n’est gu\u00e8re adapt\u00e9e aux cadres en activit\u00e9 !<\/p>\n
D’o\u00f9 la cr\u00e9ation des Executive Mast\u00e8res et des Executive MBA, dispens\u00e9s habituellement en temps partiel.\u00a0<\/strong>Mais si le part-time<\/em> s’impose clairement comme la meilleure option pour vous former tout en travaillant, vous devez aussi choisir le bon rythme d’apprentissage et le format p\u00e9dagogique le plus appropri\u00e9 \u00e0 votre situation.<\/p>\n
Formation \u00e0 temps partiel : pas un mais plusieurs rythmes d’apprentissage<\/h3>\n
Les organismes de formation peuvent mettre en place diff\u00e9rents rythmes pour leurs formations longues en temps partiel. Dans certains cas, des sessions sont organis\u00e9es le soir apr\u00e8s le travail ou un weekend sur deux. Autre rythme possible : une semaine de formation par mois<\/strong>.<\/p>\n
N’h\u00e9sitez jamais \u00e0 prendre contact avec le ou les organismes de formation qui vous int\u00e9ressent pour savoir quel(s) rythme(s) ils peuvent vous proposer : \u00e0 vous de choisir celui qui s’accordera le mieux avec votre agenda professionnel et vos obligations familiales.<\/p>\n
Quel format de formation privil\u00e9gier ?<\/h3>\n
Si les formats d’apprentissage disponibles peuvent varier d’un organisme \u00e0 l’autre, pour les Executive Mast\u00e8res et les Executive MBA, vous aurez surtout le choix entre :<\/p>\n
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- le blended learning<\/strong>. Il s’agit d’un format mixte, associant des cours pr\u00e9sentiels avec d’autres apprenants et des sessions en ligne : on parle de digital learning ou d’e-learning. Cette option est particuli\u00e8rement int\u00e9ressante si vous vivez pr\u00e8s du centre de formation<\/strong> : elle vous permet alors d’assister facilement aux sessions pr\u00e9sentielles tout en vous laissant une bonne souplesse d’organisation pour vos cours en e-learning ;<\/li>\n
- le \u00ab\u00a0pur\u00a0\u00bb digital learning ou e-learning<\/strong>. Dans ce cas, vous suivez l’int\u00e9gralit\u00e9 de votre formation\u00a0\u00a0Executive Mast\u00e8re ou Executive MBA \u00e0 distance. Souplesse d’organisation maximale, aucun d\u00e9placement \u00e0 pr\u00e9voir<\/strong> : voici quelques-uns des principaux points forts de ce format d’apprentissage.<\/li>\n<\/ul>\n
Conseil<\/strong> : avant d’opter d\u00e9finitivement pour une formation digital learning<\/a>, renseignez-vous sur la qualit\u00e9 de l’accompagnement p\u00e9dagogique<\/strong>. B\u00e9n\u00e9ficierez-vous d’un suivi personnalis\u00e9 ? Pourrez-vous contacter facilement votre tuteur r\u00e9f\u00e9rent en cas de besoin ? Telles sont les principales questions que vous devez vous poser : apprendre en ligne ne doit jamais rimer avec \u00ab\u00a0\u00eatre livr\u00e9 \u00e0 soi-m\u00eame\u00a0\u00bb<\/strong> ! Ces informations sont habituellement incluses dans le descriptif complet du cycle mais vous pouvez aussi contacter les conseillers de l’organisme de formation.<\/p>\n
Autre chose \u00e0 v\u00e9rifier : la qualit\u00e9 de la plateforme digital learning<\/strong>. Propose-t-elle des outils pour faciliter l’organisation et la gestion de votre planning ? Les ressources sont-elles r\u00e9guli\u00e8rement mises \u00e0 jour ? Pouvez-vous assister \u00e0 des classes virtuelles et\/ou discuter avec d’autres apprenants ? A partir de quels supports pouvez-vous vous connecter : uniquement sur ordinateur ou \u00e9galement sur tablette, smartphone etc ? L\u00e0 encore, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 joindre l’organisme de formation au moindre doute : une plateforme de digital learning<\/a> compl\u00e8te et bien con\u00e7ue facilitera grandement votre apprentissage \u00e0 distance !<\/p>\n
![\"Ci-dessus](\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/espace-de-connexion-visiplus-academy.jpg\")
<\/a>Ci-dessus : acc\u00e8s \u00e0 l’espace apprenant de Visiplus digital learning via tablette<\/p><\/div>\n
Nos conseils pratiques pour bien concilier votre formation longue et votre activit\u00e9 professionnelle<\/h2>\n
Faire financer votre formation professionnelle par votre entreprise : bonne ou mauvaise id\u00e9e ?<\/h3>\n
Tout d\u00e9pend des circonstances. Si vous souhaitez rester dans votre entreprise actuelle apr\u00e8s votre formation, vous pouvez tr\u00e8s bien demander un soutien\u00a0<\/strong>financier<\/b>\u00a0: expliquez \u00e0 votre employeur pourquoi vous voulez faire cet EMBA ou cet Executive Mast\u00e8re, ce que vos nouvelles comp\u00e9tences pourront apporter \u00e0 l’entreprise etc. S’il est convaincu du bien-fond\u00e9 de votre d\u00e9marche, il sera plus enclin \u00e0 vous faire profiter du plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences de l’entreprise (NB : il existe une nouvelle forme du plan de formation depuis janvier 2019<\/em>). C’est aussi le bon moment pour n\u00e9gocier une promotion ou une augmentation de salaire \u00e0 l’issue de votre formation<\/strong>… Cela \u00e9tant dit, votre employeur n’est pas oblig\u00e9 d’accepter votre requ\u00eate : vous devrez alors vous tourner vers un autre dispositif de financement de la formation continue.<\/p>\n
Vous comptez quitter rapidement votre entreprise apr\u00e8s avoir achev\u00e9 votre cycle dipl\u00f4mant<\/strong> ? Dans ce cas, il peut \u00eatre imprudent de passer par elle pour faire financer votre formation. V\u00e9rifiez bien votre contrat de travail : beaucoup de soci\u00e9t\u00e9s pr\u00e9voient une clause de\u00a0d\u00e9dit formation<\/strong> pr\u00e9cisant que leurs salari\u00e9s ne peuvent pas d\u00e9missionner pendant X mois sous peine de devoir leur rembourser le co\u00fbt de leur formation…<\/p>\n
Mais ne vous inqui\u00e9tez pas : il existe d’autres solutions pour prendre en charge le co\u00fbt de votre EMBA ou de votre Executive Mast\u00e8re. En tant que salari\u00e9, vous pouvez tout simplement faire appel \u00e0 votre CPF<\/strong> (Compte Personnel de Formation<\/a>) par exemple : les conseillers de votre organisme de formation pourront sans doute vous aiguiller au mieux selon votre situation et vous aider \u00e0 b\u00e2tir votre dossier de demande de financement.<\/p>\n
- le \u00ab\u00a0pur\u00a0\u00bb digital learning ou e-learning<\/strong>. Dans ce cas, vous suivez l’int\u00e9gralit\u00e9 de votre formation\u00a0\u00a0Executive Mast\u00e8re ou Executive MBA \u00e0 distance. Souplesse d’organisation maximale, aucun d\u00e9placement \u00e0 pr\u00e9voir<\/strong> : voici quelques-uns des principaux points forts de ce format d’apprentissage.<\/li>\n<\/ul>\n
- le blended learning<\/strong>. Il s’agit d’un format mixte, associant des cours pr\u00e9sentiels avec d’autres apprenants et des sessions en ligne : on parle de digital learning ou d’e-learning. Cette option est particuli\u00e8rement int\u00e9ressante si vous vivez pr\u00e8s du centre de formation<\/strong> : elle vous permet alors d’assister facilement aux sessions pr\u00e9sentielles tout en vous laissant une bonne souplesse d’organisation pour vos cours en e-learning ;<\/li>\n
![\"Source](\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/extrait-cpf.jpg\")
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